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地方から社会課題を解決!HR&GovTechサービスのPR・CS担当

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on 2020/09/29

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地方から社会課題を解決!HR&GovTechサービスのPR・CS担当

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池辺繭子

広島県尾道市出身。 北九州市立大学を卒業後、赤十字病院の医療事務課に就職。外に出たい!と思い立ち、営業職での転職を決意。株式会社リクルートライフスタイルにて、飲食事業の広告営業を経験しました。新規飛び込みから始まり既存顧客の提案型営業まで、とことんクライアントに寄り添うスタイルで顧客満足度を高めました。 契約満了後はベンチャーに進んでみたいと思い立ち、 現在は大分県に本社を構える株式会社HAB&Co.の福岡支社で働いています。 福岡エリアマネージャーとして法人営業を担当する傍ら、 2020年6月福岡市大名にオープンした【カフェ&コミュニティスペースdot.】 運営スタッフとしても従事しています。 営業職に留まらず様々な仕事に挑戦出来るのはベンチャーならでは。 そして、何でもやってみよう!と言ってくれるHAB&Co.にて日々邁進しています。

黒木 ひかり

2019.10〜 営業/広報・CS 専門知識不要で本格的な採用サイトを作れる【SHIRAHA】のサービスを提供しています。 お客様が、安心して利用ができる環境を常に考え、楽しく仕事をしています。 IT企業は未経験ですが、ひとりひとりの個性や長所を活かしてくれる仕事環境で、非常にやりがいがあります。 経験などに関係なく、考えた事が反映されやすい雰囲気であることもモチベーションに繋がっており、毎日ワクワク! 私たちと楽しく語り合いましょう!

Sato Daiki

株式会社HAB&Co. 営業チーム リーダー 1992年生まれ、大分県別府市出身 2015年:大分大学経済学部を卒業。大学卒業後は不動産ディベロッパーへ入社し、大分・福岡の商業施設の管理運営業務に従事。 2019年:株式会社HAB&Co.入社 IT業界未経験からの入社で日々勉強することもいまだに多く、全力疾走中です。 ピッチイベント登壇・セミナー登壇などもやってます。 Excel/スプレッドシートスキルは自信あり! あと動画撮影/オンライン配信始めました! ■■SHIRAHA-シラハ-■■ (https://shiraha.jp) 「中小企業の人事・採用戦略を革新する」をミッションに掲げ、 AIを活用した人材採用プラットフォーム。 場所や資金力、ITリテラシーに依存しない、 企業の魅力で採用力が決まる世界を目指し、日々邁進中。 ■■dot.-ドット-■■ (https://dot247.jp) dot.は、若者が多く集う福岡市大名の中心部に位置するカフェ&コミュニティスペース。 誰もが主役になれる”ラフなコミュニティ形成の場”をコンセプトに、2020年4月にOPENします。 ■■趣味■■ サブスクで動画を見る (Disney+、amazon prime) YouTube → おすすめ「ガーリィレコードチャンネル」「THE FIRST TAKE」 カメラ (愛機:canon 7D、Hasselblad 500C) ゲーム (PS5欲しぃぃぃ!)

株式会社HAB&Co.のメンバー

広島県尾道市出身。 北九州市立大学を卒業後、赤十字病院の医療事務課に就職。外に出たい!と思い立ち、営業職での転職を決意。株式会社リクルートライフスタイルにて、飲食事業の広告営業を経験しました。新規飛び込みから始まり既存顧客の提案型営業まで、とことんクライアントに寄り添うスタイルで顧客満足度を高めました。 契約満了後はベンチャーに進んでみたいと思い立ち、 現在は大分県に本社を構える株式会社HAB&Co.の福岡支社で働いています。 福岡エリアマネージャーとして法人営業を担当する傍ら、 2020年6月福岡市大名にオープンした【カフェ&コミュニティスペースdot.】 運営スタッフとしても従事してい...

なにをやっているのか

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

なにをやっているのか

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

なぜやるのか

HRTechサービスを提供するIT企業の多くは首都圏・東京に本拠地を構えています。もちろん、解決すべき課題やマーケットは同じく首都圏・大手企業の課題を中心に設計され、今もなおパッケージングされた商材として一括りに販売されています。 私たちは最短での飛躍的成長を目指しながらも、「地方の課題は将来の日本の課題」として捉え、九州に本拠地を構えるスタートアップとして、中小企業が直面する”リアルな課題”をプロダクトに昇華していきます。

どうやっているのか

平均年齢は29才、チームは15名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。 IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます

こんなことやります

▼業務内容 ・自社開発サービスにおける広報、カスタマーサクセス業務 (プロダクトや市場の調査分析、営業方針策定・資料づくり、支社や部隊の立ち上げ、広報活動、アライアンス推進、管理組織強化など) ・コワーキングスペースの運営、広報業務 ▼こんな方、歓迎します! ・HRやIT業界などの経験のある方 ・未経験でもマーケトレンドなどの情報収集が好きで感度の高い方 ・SNSなどで日常的に発信や拡散を行なっている方 ・顧客との折衝、改善提案、資料作成経験のある方 ・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方 ・立ち上げ期が好き、どうやったら盛り上がるかを考えている方 積極的な発信活動を行いながら、自社と自社開発サービスをブランディングし、価値向上に努めていただくことを主にお願いしたいと思っています。 「スタートアップで挑戦したい」「地域課題を解決したい」「地方創生に携わりたい」「温泉が好き」「(将来的にでも)九州で働きたい」そんな方に是非お会いしたいです。 私たちと一緒に地方から全国へ、事業を展開していきませんか? ----- ※原則、福岡or大分にてある程度のスパンで働ける方を募集しています。事業立ち上げ後は、東京オフィスや他地域・テレワークなどでの勤務も想定しています。 ※U,Iターンの場合、面談経費等の一部補助を行なっています。 ※面談に進む前にラフな形で、いくつか質問し、その上で面談を行うかの判断をさせていただいております。 -----
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2017/08に設立

26人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

福岡県福岡市中央区大名2-6-11