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  • 就活への不安を抱えている方
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就活への不安を抱えている方

on 2020/10/05

1,779 views

24人がエントリー中

選ばれる/落とされる が就活じゃない。はたらくことの本質ってなんだろう?

Meetup

2020.10.26
MON
19:00 ~
オンライン開催
at 株式会社サーバーワークス - オンライン開催

大石 良

AWS専業のクラウドインテグレーター、サーバーワークスの代表をつとめています。 小学校5年生からSHARP X1でプログラミングを開始し、中学2年のとき初めてプログラムが雑誌に掲載され収入を得る。その後もパソコン通信でシェアウェアを販売するなど早くからITビジネスに着目。総合商社の丸紅に入社後は、インターネットサービスプロバイダー事業に従事。2000年に、自身で構築したECのASPで起業するも、資金集めに失敗してあえなくサービス終了。ところがこのASPに携帯向けCMS機能を付加したサービス「ケータイ@」を2003年にリリースすると同サービスが150を超える大学に導入され、大学向けサービスの橋頭堡を得る。 大学向け入試関連サービスでは、アクセスが結果発表当日に集中するという課題を解決するために、自身でAWS(Amazon Web Services)を評価。すぐに虜になり、2008年には「社内サーバー購入禁止令」を発布。2008年以降は1台もサーバーを買わずAWS化を推進。そこで得られた知見を基に2009年から本格的にAWSのインテグレーション事業を始める。 東日本大震災の直後は、日本赤十字社のサイトダウンからの復旧、義援金募集システムの構築をAWSで実現。特に義援金募集は48時間でシステムの構築・アプリケーションの提供まで行った事例として耳目を集める。 JAWS-UG(AWSユーザー会)、経済産業省セミナー、ディベロッパーズサミット(ベストバリュー賞)、全国各県の情報サービス産業協会等、講演多数。 「大石蔵人之介(くらうどのすけ)、プレゼンが面白くなかったら切腹します」と宣言する切腹プレゼンを続けているが、一向に切る気配なし。最近は「切る切る詐欺」疑惑も。

太田 奈津希

「人事=ヒトゴト」を「自分ゴト」に。 働く人に寄り添って、その一人一人が周りのノイズ(雑音)や制約に邪魔されることなく、本気で仕事を楽しむフィールドを創ることを目標に奮闘する人事担当。 2019年6月からはサーバーワークスにジョインして、新たな「はたらきやすさ」を追求するチャレンジを開始!

倉田 雅代

新卒でおもちゃ屋さんに就職し、小売業からキャリアをスタート。 入社後すぐからマネジメントを学びました。 その後、色々な業界・職種を渡り歩き、 今は以前からトライしてみたいと思っていた採用業務に関わらせて頂いています。 試行錯誤しながらも楽しい日々を過ごしています。 ◆これまでやってきたこと ・専門学校の一般事務 ・派遣会社のコールセンターSV ・カフェ店員 ・ワイン屋店長 ・人材紹介会社の営業アシスタント

主催するメンバー

AWS専業のクラウドインテグレーター、サーバーワークスの代表をつとめています。 小学校5年生からSHARP X1でプログラミングを開始し、中学2年のとき初めてプログラムが雑誌に掲載され収入を得る。その後もパソコン通信でシェアウェアを販売するなど早くからITビジネスに着目。総合商社の丸紅に入社後は、インターネットサービスプロバイダー事業に従事。2000年に、自身で構築したECのASPで起業するも、資金集めに失敗してあえなくサービス終了。ところがこのASPに携帯向けCMS機能を付加したサービス「ケータイ@」を2003年にリリースすると同サービスが150を超える大学に導入され、大学向けサービスの...

なぜ開催するのか

現在就職活動中の皆さん、 自分のやりたい事がわからない。会社が多すぎてよくわからない。 そんな不安にぶつかっていませんか? 漠然とした不安に苛まれると、就職活動に後ろ向きになってしまいますよね。 内定もらえるなら何処でもいいよ!と思う方もいらっしゃると思います。 会社選び前の今だからこそ、「はたらく」を考えるチャンスです! 社会人になる前に自分と向き合うタイミングは、長い人生の中でも今しかありません。 今回のイベントでは、何故ミスマッチの無い就活が重要なのか、20卒採用イベント企画者の想いと、新入社員による「自分の就活軸を見つけたプロセス」の実体験を紹介します。 さらに、弊社代表取締役社長と人事部長による「はたらくことの本質」というテーマで対談を実施します。

こんなことやります

1.ミスマッチの無い就活の重要さを知る【10分】 ~第一志望の大手空港グランドスタッフに新卒で就職。しかし1年半で転職してしまった姉の実話~ 〔登壇者:2020卒新入社員 加藤由有希〕 2.軸をみつけるプロセスを知る【20分】 ~一番大事なことって何?入社1年目が語る自己分析のリアル~ 〔登壇者:2020卒新入社員 北鶴光紀・古川智絵〕 3.採用担当からみた就活【15分】 ~自己PRでもガクチカでもない。面接官が本当に見ているトコロ~ 〔登壇者:総務人事部 部長 太田奈津希〕 4.SWXの「はたらく」に対する考え方【25分】 ~はたらくことの本質とは?社長・人事部長・現役社員による対談~ 〔登壇者:代表取締役社長 大石良、総務人事部 部長 太田奈津希、松本幸祐〕 5.登壇者との懇親会【30分】 ~あなたの疑問・不安を新入社員、人事、社長に直接なげよう!~ より多くの就活に悩む学生が自身の「はたらきかた」について考え、本当の「自分の軸」を見つけたり、就活への考えをアップデートするきっかけにしてほしいと思っています。 就活をはじめたはいいものの、とりあえずスタートしてしまった感がつよく、漠然とした不安を感じている。 情報はたくさんあるけれども、自分にとっての正解がこの先にみえる気がしない。 残業時間や給与などの情報は気になるが、それだけで会社を選んでしまってよいのか。 こんなふうに思った方は是非、参加をオススメします! 【対象】就活生全般(学年不問) 【日時】2020年10月26日(月) 19時~21時 【場所】オンライン(Remo(https://remo.co/)を利用します) 【服装】自由 ※ラフな格好で構いません。 【担当】 加藤・太田・松本

なぜ開催するのか

現在就職活動中の皆さん、 自分のやりたい事がわからない。会社が多すぎてよくわからない。 そんな不安にぶつかっていませんか? 漠然とした不安に苛まれると、就職活動に後ろ向きになってしまいますよね。 内定もらえるなら何処でもいいよ!と思う方もいらっしゃると思います。 会社選び前の今だからこそ、「はたらく」を考えるチャンスです! 社会人になる前に自分と向き合うタイミングは、長い人生の中でも今しかありません。 今回のイベントでは、何故ミスマッチの無い就活が重要なのか、20卒採用イベント企画者の想いと、新入社員による「自分の就活軸を見つけたプロセス」の実体験を紹介します。 さらに、弊社代表取締役社長と人事部長による「はたらくことの本質」というテーマで対談を実施します。

こんなことやります

1.ミスマッチの無い就活の重要さを知る【10分】 ~第一志望の大手空港グランドスタッフに新卒で就職。しかし1年半で転職してしまった姉の実話~ 〔登壇者:2020卒新入社員 加藤由有希〕 2.軸をみつけるプロセスを知る【20分】 ~一番大事なことって何?入社1年目が語る自己分析のリアル~ 〔登壇者:2020卒新入社員 北鶴光紀・古川智絵〕 3.採用担当からみた就活【15分】 ~自己PRでもガクチカでもない。面接官が本当に見ているトコロ~ 〔登壇者:総務人事部 部長 太田奈津希〕 4.SWXの「はたらく」に対する考え方【25分】 ~はたらくことの本質とは?社長・人事部長・現役社員による対談~ 〔登壇者:代表取締役社長 大石良、総務人事部 部長 太田奈津希、松本幸祐〕 5.登壇者との懇親会【30分】 ~あなたの疑問・不安を新入社員、人事、社長に直接なげよう!~ より多くの就活に悩む学生が自身の「はたらきかた」について考え、本当の「自分の軸」を見つけたり、就活への考えをアップデートするきっかけにしてほしいと思っています。 就活をはじめたはいいものの、とりあえずスタートしてしまった感がつよく、漠然とした不安を感じている。 情報はたくさんあるけれども、自分にとっての正解がこの先にみえる気がしない。 残業時間や給与などの情報は気になるが、それだけで会社を選んでしまってよいのか。 こんなふうに思った方は是非、参加をオススメします! 【対象】就活生全般(学年不問) 【日時】2020年10月26日(月) 19時~21時 【場所】オンライン(Remo(https://remo.co/)を利用します) 【服装】自由 ※ラフな格好で構いません。 【担当】 加藤・太田・松本

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会社情報

2000/02に設立

305人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F

会場案内

オンライン開催

24/30人がエントリー

応募締め切り 2020/10/25 23:59

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2000/02に設立

305人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

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