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上場に向け一緒に頑張ってくれる人を募集!!

PMの補助/PM候補
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on 2020/10/07

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上場に向け一緒に頑張ってくれる人を募集!!

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東京
中途・副業
新卒
海外進出している
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株式会社ユニレージのメンバー

林 その他エンジニア

なにをやっているのか

弊社は、現在、IT事業・マーケティング事業を展開しております。 2年目にも関わらず、大手企業から中小企業のアプリやシステム開発承り、お客様に高い満足度を届けて参りました。(投稿型SNSアプリケーション・帳票管理Webシステム・オンラインマニュアルシステム等) 12月で3年目を迎えますが、自社製品の販売の準備を進めており5年目の上場に向け、日本のみでなくベトナム270名・バングラデシュ150名を抱え上場に向け精進しております。

なにをやっているのか

弊社は、現在、IT事業・マーケティング事業を展開しております。 2年目にも関わらず、大手企業から中小企業のアプリやシステム開発承り、お客様に高い満足度を届けて参りました。(投稿型SNSアプリケーション・帳票管理Webシステム・オンラインマニュアルシステム等) 12月で3年目を迎えますが、自社製品の販売の準備を進めており5年目の上場に向け、日本のみでなくベトナム270名・バングラデシュ150名を抱え上場に向け精進しております。

なぜやるのか

弊社は2018年、社会をより便利で豊かなものにするために創業しました。私たちの使命はイノベーションにより社会の前進を実現することです。 「構築―計測―学習」というループを通じて、より良い製品・サービスを生み出し育てます。 現在の市場は過去になく速いスピードで進展しています。こうした時代においては、市場の先頭を行くサービスは、型にはまった思考やアイデアによっては提供できません。私たちはあらゆる手段をもって時代の最先端に触れ、それを塗り替えるため常に思考、勉強し、挑戦を続けてまいります。 社内では【『負けない』を共に探求し、社員一人ひとりに笑顔を届ける】と掲げており、弊社キャッチフレーズでもあるFight together , win togetherを実現させ、社員全員が楽しんで仕事のできる環境を作っております。

どうやっているのか

弊社は、1人1人がやることを自分で提案し企画するなど社員全員が他社の社員に負けないよう自分で考える能力をつけることを重視しております。 また、設立当初から出勤型や在宅勤務型の2制度を設けており、自由で仕事のできる環境を作成しております。 弊社の変わった特徴は月1回の社員でのご飯会や温泉旅行、年1回の遠出旅行があります。 そこで普段コミュニケーションを取れていない方とのコミュニケーションなど、社員全員が仲良くなれるプランを作成しております。

こんなことやります

弊社は日本を含めベトナム・バングラデシュで合計500名程度のエンジニアを抱えております。 日本のエンジニアの多くはPMであり、はじめは優秀のPMの下に付いてもらい多くの案件に関わっていただきます。 海外にも支店を持っていることもあり、仕事を行いながら言語の勉強もすることが可能です。 また、希望があれば海外出張へ行くことも可能です。 弊社は5年目の上場に向け、PMの育成や役員の選定などを新入社員の中からも行います。 まずは一度話を聞きに来て頂きイメージを掴んでいただければと存じます。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2018/12に設立

    10人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/
    • 社長が20代/

    東京都世田谷区池尻2−35−9