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ITベンチャー企業で経営企画室メンバーを募集!

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on 2020/10/14

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ITベンチャー企業で経営企画室メンバーを募集!

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本間 隆之

ドコドアのCEOやってます。クラウド型アプリ開発プラットフォームの「アプリモ」を運営しているIT企業です。2018年に燕三条青年会議所の理事長、アクセラレータープログラム「DAP」で大学生の起業サポートや、三条アクセラレータープログラムの委員長もやっています。平日は東京在住で全国を転々としていますが、週末は家族と新潟の自宅で4児の父をしています。 ▼ドコドア株式会社 代表挨拶ページ https://docodoor.co.jp/greeting/

安達 直輝

2016年公認会計士論文式試験合格後,地方公会計のコンサルティングをやったり,IPO支援をやったり,税理士法人に入ったりと色々なことをやってきました。 これからの時代は地方からどんどんと素敵な企業が出てくる世界になっていくと思い,ドコドアに入社しバックオフィス全般を担当しております。 無駄なことと必要なことをしっかりと選別し,効果的で効率的なバックオフィス体制を作っていけるように奔走中。 今年は,終了考査に受かりたいです。。。あと,サウナイキタイ。。。

塩手 加奈子

2018年4月、ドコドア株式会社に新卒で入社。 経営企画室で経理・総務・人事など幅広い業務を担当し、制作陣のサポートに日々奔走しています。 最近は人事考課制度の構築と経理業務の内製化を進めることが目標です。 ▼ドコドア株式会社 スタッフ紹介 https://docodoor.co.jp/staff/kanako_k/

ドコドア株式会社のメンバー

ドコドアのCEOやってます。クラウド型アプリ開発プラットフォームの「アプリモ」を運営しているIT企業です。2018年に燕三条青年会議所の理事長、アクセラレータープログラム「DAP」で大学生の起業サポートや、三条アクセラレータープログラムの委員長もやっています。平日は東京在住で全国を転々としていますが、週末は家族と新潟の自宅で4児の父をしています。 ▼ドコドア株式会社 代表挨拶ページ https://docodoor.co.jp/greeting/

なにをやっているのか

ドコドアはアプリ開発・Web開発を通して、DX/RPA/Marketing改革を実現すべく活動しています。 ITツールをローカライズして展開することで、地方の民間企業による「本物の地方創生」を目指しています! ー事業内容ー ■Web開発事業 AI時代に勝ち残る、集客・採用に強いWEBサイト制作 ■Webマーケティング マーケティングからブランディングまでの戦略を一気通貫で支援 ■DXツール導入支援(SFA/MA) スモールサクセスを繰り返す「実務で使われるDX」を開発・導入 ■アプリ開発事業 事業成功に導くFlutterを専門としたiOS・Androidアプリの開発
AI時代に勝ち残るホームページを。企業の価値を上げる、集客・採用に強いWEBサイト制作。
なぜ、ドコドアのアプリ開発費は他社の半分なのか?
教育にはガイドラインが活用されます。ガイドラインに沿って研修を重ねるうちに、短時間で効率良く仕事ができるようになります。
上司とは別に、メンター制度を導入。比較的年齢の近い先輩社員が仕事面でのバックアップはもちろん、職場環境や人間関係の悩みなどなんでも打ち明けられる風土を大切にしています。
代表の本間隆之。東京から故郷・新潟に戻り、地方の情報不足、情報力不足を実感し、ドコドアを起業
同じ品質の商品がなぜある会社では高値で世界中に販売され、またある会社では、安値で販売されるのか?

なにをやっているのか

AI時代に勝ち残るホームページを。企業の価値を上げる、集客・採用に強いWEBサイト制作。

なぜ、ドコドアのアプリ開発費は他社の半分なのか?

ドコドアはアプリ開発・Web開発を通して、DX/RPA/Marketing改革を実現すべく活動しています。 ITツールをローカライズして展開することで、地方の民間企業による「本物の地方創生」を目指しています! ー事業内容ー ■Web開発事業 AI時代に勝ち残る、集客・採用に強いWEBサイト制作 ■Webマーケティング マーケティングからブランディングまでの戦略を一気通貫で支援 ■DXツール導入支援(SFA/MA) スモールサクセスを繰り返す「実務で使われるDX」を開発・導入 ■アプリ開発事業 事業成功に導くFlutterを専門としたiOS・Androidアプリの開発

なぜやるのか

代表の本間隆之。東京から故郷・新潟に戻り、地方の情報不足、情報力不足を実感し、ドコドアを起業

同じ品質の商品がなぜある会社では高値で世界中に販売され、またある会社では、安値で販売されるのか?

私たちは「良質なものが正しく評価される社会作り」をミッションとしています。 代表の本間が、東京から新潟に帰郷した際に目の当たりにした、 企業間でのITリテラシー格差。 ドコドアではこれまでの1,600社以上の実績で培ったノウハウと、 総合的なデジタルマーケティングの力で、 企業規模を問わず全国のクライアントの力となり、 さらに優秀なメンバーを揃えて日本一・世界一の企業に向かって邁進していきます!

どうやっているのか

教育にはガイドラインが活用されます。ガイドラインに沿って研修を重ねるうちに、短時間で効率良く仕事ができるようになります。

上司とは別に、メンター制度を導入。比較的年齢の近い先輩社員が仕事面でのバックアップはもちろん、職場環境や人間関係の悩みなどなんでも打ち明けられる風土を大切にしています。

ドコドアでは、福利厚生、社内制度を整え、 全てのメンバーがより快適に、よりのびのびと業務に集中できるような環境を作っています! ■働く環境 ・平均年齢30歳(30代、40代の社員も多数在籍) ・中途:新卒=3:1 男性:女性=1:1 ・フルリモート可能(北海道、青森、東京、京都、大阪、兵庫在住のメンバーも!) ・副業可能 ■自己啓発制度 3×3制度(書籍購入、研修補助、記念日のプレゼント) https://docodoor.co.jp/staffblog/sansan-1122/ ■社内コミュニケーション ・Chatwork, Slack, Zoom, Google Meet ・月1面談の実施 ・フルリモートメンバー「帰りの会」 ■働く社員にもご家族にもハッピーな制度 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・産休・育休制度ばっちり ・こども手当あり 子育て社員が多数おり、時短勤務社員も複数名います! 「家族イベントは宝物!何かあったらチームがバックアップするよ制度」と命名して、 家族イベントに積極的に参加しやすい雰囲気づくりも行っています。 今後も会社と社員がよりよい環境で成長できるよう、様々な取り組みを進めてまいります。

こんなことやります

【ドコドアをバックから支える縁の下の力持ちを募集!】 経営全般を管理する経営企画室メンバーとして、主に経理・総務・人事・広報に関わる方を募集します! 制作陣がスムーズに働けるよう、裏方でサポートに徹する重要な役割となります。ご応募お待ちしてます! 【業務内容】 経営企画に関わるさまざまな業務を行います。 ・電話、来客対応 ・経理業務(売上・経費の管理など) ・総務(助成金申請など) ・広報(取材対応など) ・人事(労務管理や採用など) 【必須要件】 ・経営企画、または類する職種での経験が1年以上 ・お客様や社内制作メンバーとコミュニケーションを円滑に行える方 ・会社全体の生産性に貢献したいと思えるホスピタリティをお持ちの方 【歓迎要件】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・継続的な努力ができる方 ・必要な情報へのアンテナが張れる方 ・将来的に経営企画室のマネジメントにも関わりたい方 ・上場に向けた社内体制の整備経験がある方 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・広報、経理、総務、営業事務等の経験がある方 ・スケジュール等の自己管理ができる方 ・チームワークが取れる方 【おわりに】 ドコドアとしては今後アプリ開発事業を中心に、さらなる事業発展やマザーズ上場に向けてより一層力を入れていきます。あなたの手で、ドコドアの事業成長を支えてみませんか? なお雇用形態は正社員をはじめとして、多種多様な働き方をご用意しておりますので、ご興味あればぜひエントリーしてください。 少しでも気になった方は「あとで見る」への登録、もう少し具体的に話をしてみたいと思っていただいた方は「話を聞きに行きたい」からお気軽にご連絡ください!ご応募お待ちしております。
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    会社情報

    2011/02に設立

    45人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区銀座1丁目15‐4 銀座1丁目ビル 7F, 新潟県三条市荒町2丁目19-19 2F