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実践的な課題解決力を習得できるセールスインターン!リーダー候補募集

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on 2020/10/21

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実践的な課題解決力を習得できるセールスインターン!リーダー候補募集

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岡村 健

アソビュー株式会社でマーケティングGrのマネージャーをしています。 新潟生まれ、コシヒカリ育ち。 2012年大学在学中にカタリズム株式会社(現アソビュー株式会社)にインターンシップとして参画。そのまま、大学卒業のタイミングで2人目の新卒として入社。これまでに、営業、サポートデスク、制作、企画、マーケティングなどを幅広く経験。 ■2017年7月〜 事業推進部 マネージャー 事業KPIの設定からモニタリングまでを担当し、経営の意思決定に関わるデータ分析、施策の立案などを経験。MySQLの基礎知識や、BIツール(Tableau)、SFA系のツールなどの設計、運用に関わる。 ■2018年7月〜 アウトドアサービス部 部長 新規事業の部長として、日本の観光産業の未来を担うレジャーカンパニーを創出すべく、リアル店舗の立ち上げや、アウトドアサービスを提供するブランドの立ち上げにチャレンジ。沖縄のダイビングショップの経営全般に携わりながら、M&Aの検討、子会社の設立などに従事。 ■2019年7月〜 経営企画部 マネージャー 全社数値の管理、管理会計の導入や、全社横断プロジェクトのPMOなどを担当。その他、社内プロジェクトで、大地の芸術祭やリボーンアートフェスティバル、北アルプス国際芸術祭、市原アートミックスなどのイベント関係のデジタルマーケティングもPL/PMとして参加しています。 プライベートでは妻と娘と2匹の犬と賑やかに暮らしています。

アソビュー新卒2年目の過去・現在・未来

岡村 健さんのストーリー

武市 朋樹

1990年生まれ、徳島県出身。明治大学経営学部卒。 2013年4月、新卒で三井住友海上火災保険株式会社に営業職として入社。 既取引保険専業代理店、地場中小企業の営業支援・品質管理、新規保険代理店開拓業務に従事。 2016年4月、アソビュー株式会社へ入社。入社以来一貫して営業に従事。2016年度、2018年度には全社MVPを受賞。 現在は全国各地のレジャー施設を担当し、集客課題の解決に向き合っています。

宮本 武尊

アソビュー株式会社でCOOを担当しています。 主な管掌領域は全社マーケティング戦略・実行と、休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」の責任者をしております。 新卒で株式会社リアルワールドに入社し、新規事業立ち上げ・既存事業のグロースを担当後、ビズリーチに転職。ビズリーチではオンラインマーケティングや営業企画・事業企画を担当してました。

宮本ともうします。

宮本 武尊さんのストーリー

アソビュー株式会社のメンバー

アソビュー株式会社でマーケティングGrのマネージャーをしています。 新潟生まれ、コシヒカリ育ち。 2012年大学在学中にカタリズム株式会社(現アソビュー株式会社)にインターンシップとして参画。そのまま、大学卒業のタイミングで2人目の新卒として入社。これまでに、営業、サポートデスク、制作、企画、マーケティングなどを幅広く経験。 ■2017年7月〜 事業推進部 マネージャー 事業KPIの設定からモニタリングまでを担当し、経営の意思決定に関わるデータ分析、施策の立案などを経験。MySQLの基礎知識や、BIツール(Tableau)、SFA系のツールなどの設計、運用に関わる。 ■2018年7月〜...

なにをやっているのか

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

なにをやっているのか

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

なぜやるのか

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

▍Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ▍Vision:アソビューの中長期的な目標 「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする。」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

どうやっているのか

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

▍社内の雰囲気 従業員数はおよそ230名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、2023年4月には10名の新卒が新たに仲間入りしています。 ▍Value:大切にしたい価値観 顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。 「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 ▍働く環境 ・フルフレックス(6:00〜22:00の中で働く時間を決められる) ・ハイブリッド勤務*(オフィス勤務とリモート勤務とを併用可) ・男女比 6:4(従業員全体) ・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い ・密かにインドア派も多い ・ランチには困らない ・オフィスの日当たり良好 ・服装・髪型自由(役割に応じる) *エンジニアはフルリモート可です。 ▍休日 ・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ▍福利厚生 ・交通費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ・Wantedly Perk ▍社内施策 ・全社キックオフ(半期毎の全社会議) ・全社交流イベント(週毎の全社会議) ・ピアボーナス制度(心理的安全性の醸成) ・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化) ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc

こんなことやります

休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」で販売するレジャー施設のプランを発掘して、掲載までをサポートするお仕事です。新規プロジェクトの立ち上げに伴い、新たにメンバーを採用してチームを編成します。 ビジネスパーソンとして必要な課題発見・課題解決能力の他、デジタルマーケティングの知識・経験なども実践の中で習得できます。 《就職活動に向けた経験を養いたい》 《アルバイトではなく、企業で本気で働く経験をしてみたい》 《新卒入社するまでの最後の期間で、他の人と差をつけたい》 そんな方におすすめです。参加するほとんどの学生が未経験者なので、お気軽にご連絡してください。 【仕事内容】 日本全国の魅力的なアクティビティや、レジャー施設を見つけて、サイトに掲載するまでの一連のプロセスを担当していただきます。営業交渉力だけでなく、ビジネススキル全般をプログラムの中に取り入れているので、インターン開始3ヶ月で社員と肩を並べられるほどに成長するメンバーもいます。 【キャリアアッププラン】 成果に応じて、他のキャリアへの異動実績もあります。これまでの実績を参考に抜粋しています。 ・新規コンテンツ開拓営業(リーダー) ・メディアソリューション営業 ・メディアプランニング営業 ・営業企画・サービス企画 ・新規事業立ち上げ ・webマーケティング ・制作・クリエイティブ職 【このポジションの魅力・やりがい】 ・どんな組織・会社に入っても活躍できるビジネスの基礎が身につきます。 ・マーケットリサーチ力が身につきます。 ・営業交渉力が身につきます。 ・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます。 ※インターンシップから新卒入社した事例も多く、即戦力人材として活躍しています。 【こんな方を歓迎します!】 ・遊び、体験、旅行が趣味で、仕事にしていきたい方 ・成果を出してリーダーを目指したい方 ・誰にも負けないくらい、圧倒的な成長を大学期間中に実現したい方 ・就職活動で語れるビジネスの実績を残したい方 ・将来起業、または事業責任者を目指したい方 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。まずはお問い合わせください! 【勤務条件】 ・大学生、大学院生(専門大学生含む) ・3ヶ月以上、平日3日程度、週16時間程度コミットできる方(※相談に応じます!) 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前2-7-7 JIKビル3F (最寄り駅: 原宿、明治神宮前、外苑前、北参道) ※現在はリモートワークをしている従業員も多く、働き方の自由度は高いです。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/03に設立

200人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 JIKビル 3階