ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 課題を抱える企業や個人が、ビザスクのプラットフォームを通じて、知見を持つエキスパートに1時間単位でビジネス相談ができるスポットコンサル「ビザスクinterview」を主軸に、B2B領域におけるオンラインアンケート調査「ビザスクsurvey」や、中長期間にわたって社外の有識者が伴走支援する「ビザスクpartner」など、お客様のニーズに合わせて様々なサービスを提供しています。 大手企業の新規事業開発や、研究開発、市場調査等、様々な場面で利用されております。 2020年1月にはシンガポールオフィスを開設、2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数60万人超、世界8拠点に広がりました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の更なる拡大と共に 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐ、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速させてまいります。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us 【サービス詳細】 ・ビザスクinterview（フルサポート形式スポットコンサル）：https://visasq.co.jp/service/interview ・ビザスクlite（セルフマッチング形式スポットコンサル）：https://service.visasq.com ・ビザスクexpert survey（B2B WEBアンケート調査）：https://visasq.co.jp/service/expert_survey 
・ビザスクpartner（実働型の伴走支援サービス）：https://visasq.co.jp/service/partner ・ビザスクreport（調査代行・レポートサービス）：https://visasq.co.jp/service/report ・ビザスクnow（5名以上の有識者との24時間Q&A）：https://visasq.co.jp/service/now ・サービス活用事例紹介 ：https://case.visasq.com 【注目記事】 ・米国Coleman Research Group, Inc.買収に関するお知らせ https://visasq.co.jp/archives/11967 ・ビザスク上場の舞台裏 https://www.fastgrow.jp/articles/visasq-hashiba-hanamura ・｢働きたいのに働けないのは変｣が原動力 https://www.businessinsider.jp/post-209178

■ ビザスクが実現したい未来 ・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる ・組織や国・地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる ■現状と私たちが感じている社会課題 社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。 人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、 会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。 ・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい
 ・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい
 ・誰とでも信頼できる取引ができるといい でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。 ■ビザスクが世の中に貢献できること ビジネスにおいてニーズや課題があるときに、ビザスクによって、必要な知見がすぐに見つかり、 取引コストも下げることが出来る。組織、世代、地域を超えて、知見を集めつなぐことで、 世界中のイノベーションに貢献することがビザスクのミッションです。

ビザスクに入社する方の多くが、ミッション・ビジョン・バリューへの共感、 そして一緒に働く仲間が決め手だと答えます。 同じ方向を目指す、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集うからこそ、強い組織へと繋がっています。ぜひ以下のバリューに共感した方は、まずは気軽に話を聞きに来てください！ 世界一のプラットフォームを最高の仲間たちと一緒に目指しましょう。 ■ バリュー ・初めから世界を見よう < Think big and global > 地域の壁、距離や言語の壁があるところにこそ、 知見をつなぐことに大きな価値が生まれる。 日本起点であることを強みに、世界に届くプロダクトを目指す。 ・一流であることにこだわる < Commit to first-class > ユーザーは信頼感を求めている。知見のニーズは十分大きく、一流へのこだわりとサービスを広げることは相反しない。UI/UXの全てにおいて雑音は取り除く。 ・圧倒的な一番になる < Win or Die > 次世代に残るサービスを作りたい。絶対勝てないと思わせる圧倒的な存在に最速で到達すれば無駄な競争を排する。1番と2番は雲泥の差、最速の成長に注力する。 ・プライドはクソだ < Rise above pride > 万物から謙虚に学び、最速で試行錯誤する。年齢も階層も所属も関係ない。昨日より今日は前に進めたか？最速の学びを、成長を邪魔するプライドはクソだ。 ・広める努力は全員で < We all evangelists > 「自分がビザスクを広めている」本気の当事者意識。それぞれの役割から知恵を絞り、アイディアを産み、強いプロダクトと広がる仕組みを全員で実現する。 ・自由を自覚しているか < No limitation! > 日々一つ一つのアクションを採るも採らないも、個人の自由と自覚に委ねられている。遠慮も制約もない。ビジョンを実現するために自由を行使できているか。 ・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries > 互いの違いを認め、リスペクトし、受け入れよう。チームを超えて、可能性を追求しよう。成長を拒むあらゆる障壁をとっぱらって協働できることは私たちの強さ。 ■ ひと・カルチャー・働く環境がわかる社内報《ビザスクエア》 https://square.visasq.com/

当社は「知見と、挑戦をつなぐ」ビジョン実現に向けて2020年3月10日にマザーズ上場を果たしました。 とはいえ、上場は一つの通過点です。これまで以上にビジネスを加速させていくために、一緒に会社を作っていく新卒メンバーを募集いたします。 スタートアップや海外でのビジネスに興味のある方は、是非エントリーください！ 【募集ポジションの例】 ①事業開発 大手メーカーなど事業法人向けに新規事業創出支援や人材育成支援を行います。 ※具体的な業務一例 ・事業法人向けにフルサポートサービスの利用開始および利用拡大のための営業活動 ・ クライアントの課題に応じた勉強会/ワークショップの企画/主催 ・ 人材育成を目的とした研修講師/メンターのマッチング 事業法人部で働くメンバー >> https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/272266 ②カスタマーサクセス Webサービス「ビザスクlite」においてサービスの企画、運営を行います。 ※具体的な業務一例 ・依頼者とアドバイザーのやり取りをメール、電話でサポート ・依頼者とアドバイザーからの声を基にしたサービスの改善 ・ビザスクliteの利用を増加するためのキャンペーンの企画、運営 カスタマーサクセスで働くメンバー >> https://square.visasq.com/n/nf96171f6095c ③プロジェクトマネージャー クライアントとアドバイザー双方の窓口になりビザスクの最前線でマッチングを実現します。 ※具体的な業務一例 ・クライアントが抱えるビジネスにおける課題やニーズのヒアリング ・最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案 ・アドバイザーの知見や経験をヒアリングして発掘 プロジェクトマネージャーとして働くメンバー >> https://square.visasq.com/n/n1e7051a1656a ④リサーチマネージャー 国内最大級である弊社独自の知見データベースを構築します。 ※具体的な業務一例 ・自社データベースから、クライアントの要望に応じたアドバイザーをリサーチ&選定 ・アドバイザー登録情報の整理・拡充によるデータベースの強化 ・最適なリサーチオペレーションの構築 リサーチマネージャーとして働くメンバー >> https://square.visasq.com/n/n39e4e2e23529 ⑤インサイドセールス マーケティングと営業を繋ぎ新規顧客の獲得を行う ※具体的な業務一例 ・電話、メールを用いて商談の機会を獲得 ・見込み顧客に対してセミナーの企画・運営 インサイドセールスとして働くメンバー >> https://square.visasq.com/n/na7e5195c1451 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すために学び、挑戦し続けることが出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 ■応募要件 2022年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方 ■今後のフロー まずは「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーをお願いします！ その後、会社説明会に参加いただき本エントリーに進んでいただきます。 ▽社内報「ビザスクエア」 https://square.visasq.com/ ▽ビザスク活用事例 https://visasq.co.jp/case