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経験者歓迎、シフト自由!東大卒CTO直下で開発マネージャー大募集!

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on 2020/11/08

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経験者歓迎、シフト自由!東大卒CTO直下で開発マネージャー大募集!

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木太久 賢悟

ABOUT / 概要 ------------------------------ 2017年2月、「インターネットで お金・保険の意思決定を サポートする ”社会の当たり前”をつくる」をミッションに掲げ、株式会社Wizleapを設立、同社CTO。 MY CAREER / 経歴 ------------------------------ ■1992年に横浜で生まれる、その後は福岡→京都と移り住むことに ■小学校2年生 : 東京に引っ越す友達に、冗談で「東大で会おう」と約束してから東大を意識し始める。(その後、無事東大で再会を果たす) ■東大寺学園高校を卒業後、東京大学へ入学 ■ 大学1年生:テニスや麻雀といった普通の大学生活を楽しむ。バイトは家庭教師。 この頃、三浦春馬主演ドラマのブラッディマンデイに影響され、エンジニアを目指し始める。ドラマを見ていた時は、よくフードをかぶってパソコンを触っていた... ■ 大学2年生春:肝試し研究会やバスケサークルを設立。ビラ配りに勤しむ。 ■ 大学2年生秋:大学1,2年であまり勉学に力を入れられていないことを反省し、東大の中でも勉学に勤しむことになる計数工学科に進む。 ■ 大学3年生:学祭で技術展示に参加するべく、チーム4人でC++を用いてシミュレーションゲームを作成。 ゲーム内容は遊園地の幸福度シミュレーション。シミュレーション内のアルゴリズムに尽力したために、デザインはひどいものだった。またniconico生放送では、学祭の技術展示の司会を担当。 ■ 大学4年生:計数工学科は卒論が3つ必要なことで有名な学科、以下は取り組んだ卒論 1本目「BMIを用いたペダリング型下肢運動リハビリテーションシステムの構築と有用性の検討」 簡単にいうと...脳波で車椅子を動かす上で、脳波にリアルタイムフィードバックを加えたらBMIとしてはどうなるか...というもの。 2本目「人間コピーのための触覚提示方法の実験と検討」 簡単にいうと...AUTDを用い空間上に人間をコピーさせ、さらに超音波を使ってホログラム状態の人間に触覚を与えることで、触っている人の人間の体験はどう変化するのか...というもの。 3本目「FPGAアクセラレータを用いたOpenCLプログラムの高速化に関する研究」 簡単にいうと...openclを用いFPGAの処理スピードを早くするためにはどう回路設計をすることが有効的であるか...というもの。 1本目は、8月に九州工業大学にてSICEの学会発表を行った。2本目は、数ヶ月後に研究員のロサンゼルスでの学会発表に採択された論文のなかのデータ材料へ。 ■ 大学4年生春:大学1年から仲の良かった株式会社CandleのCTOであった山口から、エンジニアインターンの誘いを受ける。院試後に入社することを約束。 ■ 大学4年生夏:大学院入試。AR/VRの画像処理の研究室に配属。 ■ 大学4年生秋:株式会社Candleに入社。開発責任者に就任。エンジニア新人教育担当。 ■ 大学院1年生:株式会社Candleの幹部メンバーに参加。大学院を休学。 ■ 2016年11月、株式会社CroozへのM&Aを達成 ■ 2017年2月:株式会社Candleを退社 ■ 2017年2月10日:同じCandleメンバーの谷川とともに、株式会社Wizleapを創業。CTOとして活動を開始。起業を志したきっかけは小栗旬主演のリッチマンプアウーマン。 MY HOBBY / 趣味 ------------------------------ ■ テニス CandleCOOの笠岡主催のテニスにたまに参加してます。 ■ 人狼 情報量の多く場を支配できる占い師の立ち位置が好きです。 ■ 麻雀 大好きです。 ■ ボードゲーム カタンなど。 ■ ジム 起業して1年で12kg太ったので、通ってます。 ACTIVITIES / Wizleapでの活動内容 ------------------------------ 最高技術責任者としては、通常開発に加え、社内全体の生産性 / ROIを数値管理しプラスのFBを生むべく、勤怠管理・タスク管理の社内ツールを開発。 また、 1人24時間体制でCS対応をしてきた経験から、CS対応を簡易化、かつ全てのデーターが連携されたCRM社内ツールを開発。現在、SAASとして機能を追加改善中です。 この他にも、記事作成を圧倒的に楽にするべく、CMSを開発。 エンジニアの成長スピードを高めるため、研修体制のフレームワーク化や社内で定期的な勉強会も開催しています。 開発以外にも、記事作成といったSEO関連、CTR/CVR改善などに手を広げており、 業務以外では、社内の恋愛相談役として活動中。

【エンジニア社員インタビュー】超大手超ホワイト企業から、スタートアップへの転職!

木太久 賢悟さんのストーリー

谷川 昌平

ABOUT / 概要 ------------------------------ 1995年生まれ 岡山県出身 岡山大学附属中学校、岡山朝日高校、東京大学経済学部経営学部を経て、2017年2月に株式会社Wizleapを設立、同社代表取締役兼CEO。 COMPANY / 会社概要 ------------------------------ Wizleapは、「インターネットでお金・保険の意思決定をサポートする”社会の当たり前”をつくる」会社です。 まずは、オンライン保険相談で業界No.1を目指し、保険業界におけるマーケティング、UX改善に取り組んでいます。 「保険や家計の相談をしたいけど、あと一歩が踏み出せない」という方にとって、とにかく手軽に利用できるようなUXを目指しています。 また、保険相談以外にも ・ペット保険の比較サービス ・ライフプランシミュレーション ツール ・保険特化のQAサービス なども開発し、ユーザーの利便性を高められるようなサービス展開をしています。 全職種採用中で、 ・人生に大きな影響を与えられるtoC向けのサービスに携わりたい ・保険業界をはじめとした金融業界の未来をつくっていきたい こんな想いを持った方とぜひお話ししたいです。 オフィスは渋谷区宮益坂にあります。青山通りに面しており、渋谷駅、表参道駅からのアクセスは良好です。 会社住所:渋谷区渋谷1-7-5 青山セブンハイツ 606 興味のある方は気軽にメッセージください。 代表直通メッセンジャー:https://www.messenger.com/t/shohei.tanikawa.7923 MY CAREER / キャリア ------------------------------ ■ 大学1年生春:東京大学に入学。東大起業サークルTNKに入り、起業を志す ■ 大学1年生夏:創業期の株式会社Spacemarketで法人営業を経験 経営陣に近い距離で仕事でき、営業のいろはを学んだ。トークスクリプトを改善したり、クロージング営業をしたりと、学びが多かった。 ■ 大学2年生春:AOL platforms Japanにて、広告配信の業務を経験。 動画DSPが流行り始めたころ、DSPの広告配信の仕組みを勉強した。クライアント受注してから、実際の配信チェックフローを理解した。また、効率よく作業するための色々を教えていただいた。 ■ 大学2年生秋:株式会社Candleでメディアディレクターを経験。 起業サークルTNKの先輩であり、株式会社Candleの代表の金さんにお願いしてインターンをさせていただくことに。高校同期の笠岡(CandleCOO)と山内(TelescopeCEO)と切磋琢磨しながらメディアのディレクターを務めた。初期から裁量権が大きく、また、起業を前提とした多くの思考スキームや投資家などからのお話をご教授いただいた。 インターンを初めて半年ほど経ったころ、"幹部チーム"に入れていただき、Candleの会社文化や経営理念を作ったり、新規事業を任せていただいた。2016年11月には、株式会社CroozへのM&Aを達成した。1年8ヶ月ほどCandleに務め、キュレーションメディアや動画メディアなど計6メディアほど担当させていただいた。 ■ 大学3年冬:株式会社Wizleapを創業。代表取締役兼CEOとして活動。 2月末でCandleを辞めた後、株式会社Wizleapを創設し、"20年後の当たり前"を作るべく奮闘中。 MY HOBBY / 趣味 ------------------------------ ■ 旅行 行ったことのある国:🇦🇺🇮🇩🇵🇭🇻🇳🇦🇹🇨🇭🇹🇼毎年徐々に増やしていきたいです。 ■ サッカー/フットサル/ソサイチ 月2回程度やっています。 ■ 麻雀 土日とか誘ってください。 ■ ボードゲーム カタンや枯山水など。

株式会社Wizleapのメンバー

ABOUT / 概要 ------------------------------ 2017年2月、「インターネットで お金・保険の意思決定を サポートする ”社会の当たり前”をつくる」をミッションに掲げ、株式会社Wizleapを設立、同社CTO。 MY CAREER / 経歴 ------------------------------ ■1992年に横浜で生まれる、その後は福岡→京都と移り住むことに ■小学校2年生 : 東京に引っ越す友達に、冗談で「東大で会おう」と約束してから東大を意識し始める。(その後、無事東大で再会を果たす) ■東大寺学園高校を卒業後、東京大学へ入学 ■ ...

なにをやっているのか

Wizleapは、2017年2月10日に、当時東京大学3年生だった谷川(CEO)と、東京大学の院1年生の木太久(CTO)が創業しました。 メンバーは50人ほどで、うち8割は、学生インターンで構成されており、東大、慶應、早稲田など優秀な学生が多いのが特徴です。 代表がまだ25歳と若い会社ですが、「保険業界をソフトウェアでシンプルに」というミッションを掲げて、日々頑張っております。 具体的には、 ■ 保険相談・ライフプラン相談サービス ■ ペット保険の比較サイト ■ お金・保険のWEBメディア・Q&Aメディア・SNSメディア といったことに取り組んでいます。 さらに、これから保険の新しい事業を複数立ち上げようとしております。 現在、開発組織は、東大卒CTO以外に、 NTTデータから転職した社員や、副業でコミットしている方、また東大、早稲田を中心とした学生インターン生で構成されております。 ビジネスサイドとのコミュニケーション、エンジニアメンバーとのコミュニケーションをとり、 タスクの要件定義、見積もり、スケジュール化、レビュー、本番への反映まで行うことのできる"責任感"のあるリードエンジニアを募集しています。 開発組織のマネジメント経験のある方はもちろん大歓迎です。 初心者の学生でも、優秀な学生であればそのポジションを任せれると思っていますので、ぜひお話させていただければと思います。 <サービスの詳細> ■ 保険相談・ライフプラン相談サービス https://hoken-room.jp/reserve_lp お金の専門家であるFP(ファイナンシャルプランナー:国家資格)に、気軽に相談を申し込みできるウェブサービスです。 ライフプラン表を設計し、将来のリスクや必要なお金を考え、納得感のある保険の提案を行っています。 ■ ペット保険の比較サイト https://hoken-room.jp/pet 主要な保険会社10社のペット保険の保険料を比較・見積もりできるサービスです。 LINE上で専門家からアドバイスをもらうこともでき、「なぜこの商品がおすすめなのか」を納得できます。 ■ お金・保険のWEBメディア・Q&Aメディア・SNSメディア WEB:https://hoken-room.jp/ Q&A:https://qa.hoken-room.jp/ Instagram: https://www.instagram.com/hoken__room/
弊社サービスのLPです!
若く優秀なメンバーです!定期的に勉強会も行なっています。
勤怠/TODO管理システムを内製し、開発目線で会社の生産性をあげる仕組みを作っています。
勤怠情報とタスク情報から生産性を数値化し、各個人にFBし改善し続ける仕組み。
CEOとCTOとの距離が近いのが特徴!
仕事になると真剣そのもの!

なにをやっているのか

弊社サービスのLPです!

若く優秀なメンバーです!定期的に勉強会も行なっています。

Wizleapは、2017年2月10日に、当時東京大学3年生だった谷川(CEO)と、東京大学の院1年生の木太久(CTO)が創業しました。 メンバーは50人ほどで、うち8割は、学生インターンで構成されており、東大、慶應、早稲田など優秀な学生が多いのが特徴です。 代表がまだ25歳と若い会社ですが、「保険業界をソフトウェアでシンプルに」というミッションを掲げて、日々頑張っております。 具体的には、 ■ 保険相談・ライフプラン相談サービス ■ ペット保険の比較サイト ■ お金・保険のWEBメディア・Q&Aメディア・SNSメディア といったことに取り組んでいます。 さらに、これから保険の新しい事業を複数立ち上げようとしております。 現在、開発組織は、東大卒CTO以外に、 NTTデータから転職した社員や、副業でコミットしている方、また東大、早稲田を中心とした学生インターン生で構成されております。 ビジネスサイドとのコミュニケーション、エンジニアメンバーとのコミュニケーションをとり、 タスクの要件定義、見積もり、スケジュール化、レビュー、本番への反映まで行うことのできる"責任感"のあるリードエンジニアを募集しています。 開発組織のマネジメント経験のある方はもちろん大歓迎です。 初心者の学生でも、優秀な学生であればそのポジションを任せれると思っていますので、ぜひお話させていただければと思います。 <サービスの詳細> ■ 保険相談・ライフプラン相談サービス https://hoken-room.jp/reserve_lp お金の専門家であるFP(ファイナンシャルプランナー:国家資格)に、気軽に相談を申し込みできるウェブサービスです。 ライフプラン表を設計し、将来のリスクや必要なお金を考え、納得感のある保険の提案を行っています。 ■ ペット保険の比較サイト https://hoken-room.jp/pet 主要な保険会社10社のペット保険の保険料を比較・見積もりできるサービスです。 LINE上で専門家からアドバイスをもらうこともでき、「なぜこの商品がおすすめなのか」を納得できます。 ■ お金・保険のWEBメディア・Q&Aメディア・SNSメディア WEB:https://hoken-room.jp/ Q&A:https://qa.hoken-room.jp/ Instagram: https://www.instagram.com/hoken__room/

なぜやるのか

CEOとCTOとの距離が近いのが特徴!

仕事になると真剣そのもの!

【 保険サービスのミッション 】 保険業界をソフトウェアでシンプルに 少子高齢化に伴い、日本の仕組みに様々な歪みが発生しています。 特に、年金・医療費・介護費など公的なセーフティーネットは、 社会の不安として大きな問題となっています。 一方、インターネット、スマートフォンの普及で 人々の行動の”当たり前”は大きく変わりました。ネットで手軽な保険相談を求める人の割合は63%にも及びます。 いま、保険をはじめとする金融業界は大きく変わろうとしています。 Wizleapが、保険の新しい”社会の当たり前”をつくり、世の中の不安、課題を解決していきます。 ▶︎---------- 保険が変わる--------------- 年金2000万円問題、大規模災害、コロナ

どうやっているのか

勤怠/TODO管理システムを内製し、開発目線で会社の生産性をあげる仕組みを作っています。

勤怠情報とタスク情報から生産性を数値化し、各個人にFBし改善し続ける仕組み。

▶︎---Wizleapの特徴---◀︎ ★★事業成長で新オフィスに移転!最高の仕事環境 事業成長に伴い、新オフィスに移転しました。 渋谷駅から徒歩4分、宮益坂を登ったところです。 青山学院大学、表参道から近く、大通りに面しているため、最高の立地です。 ★★24時間いつでも働ける環境 弊社ではフレックスタイム制を導入しています。 大学に通いながら働くインターン生が多く在籍しているため、24時間いつでも自由に働ける環境を提供しています。 大学生はテスト期間の勤務日程の調整も可能です! ★★裁量権が大きい 弊社では、自主的に物事を考え、行動に移す方を歓迎しています。 成長意欲のあるインターン生には様々な裁量を任せたいと考えております。 したがって ・1人で起業できる力がつく ・瞬時に意思決定できる思考方法が身につく などのスキルを得たい学生さんは大歓迎です! ★★メンバーは10代・20代と若手中心 35人ほどのメンバーで運営しており、メンバーのほとんどが学生です。 多様なバックグラウンドを持った学生が集まっており、人脈を作る上でもとても良い環境です。 若手の多い環境ですが、皆が新しい挑戦に日々ワクワクしながら仕事しています。 また、弊社では働きやすい環境をつくるため、毎月末に締め会を開催しています。 普段は部署が違う人であったり、あまり話せないような話もでき、毎月盛り上がります。 また、月に最も成果を出した人や、ホスピタリティー(おもてなし精神)に溢れた人への賞与を発表する表彰制度もあります。 ▶︎---Wizleapで働いたことのあるメンバーの大学---◀︎ 東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、九州工業大学、青山学院大学、お茶の水女子大学、東洋大学、北星学園大学、山形大学、法政大学、明治学院大学、東京工業大学、立教大学

こんなことやります

東大卒CTOとともに、エンジニア組織をマネジメントしていただける開発マネージャーを募集しております。 エンジニア組織をマネジメントしたことのあるような経験者の方は、特に大歓迎です。 まだプログラミングを始めて間もない方は、下の募集に応募していただければと思います。初心者でも、しっかりと力をつけていけば裁量権を大きくお渡しできます。 https://www.wantedly.com/projects/521728 ■具体的な内容 * 弊社メディア「マネーキャリア」「MOFFME」のエンジニアリング全般 * LineBot開発全般 * 弊社独自の顧客管理、勤怠管理、会計管理、Todo管理システム開発全般 フロント:Vue.js サーバー:Laravel 開発環境:github, aws, dockerなど ■求める人物像 ・1人でwebサービスの全てを運用してみたい方 ・主体的に行動できる方 ・責任感のある方 ■必須要件(能力面・コミット量面) やる気とコミットできる時間があれば初心者も大歓迎 コミット量は週4日30~40時間以上(フルオンライン可能) 半年以上のコミット ■歓迎要件 開発組織のマネジメント経験がある プログラミング経験がある やる気とコミット量のある人 責任感のある人 ■最後にCTOからのコメント まだWizleapの開発組織は5,6人と少ないですが、これから事業の成長に合わせて、半年で2倍,3倍,4倍と組織を拡大していく予定です。 そのために、私と一緒に、開発組織をマネジメントしていただける方を大変欲しております。 オンライン面談可能ですので、お気軽にご応募ください。
21人がこの募集を応援しています

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+9

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/02に設立

50人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷1-7-5 青山セブンハイツ 606号室