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営業経験を活かせる!人事部の採用担当者募集

人事部営業担当
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on 2020/12/01

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営業経験を活かせる!人事部の採用担当者募集

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田中 理茉

仕事を全力で楽しみながらカッコいいママを目指してます。 明治大学農学部生命科学科を卒業後、株式会社フュービックに入社。 店長としてスタッフ育成や新規サービスやキャンペーン考案などの経験を5年積む。 社内イベントで担当店舗が表彰され、 個人でも実績が評価され、役員賞を累計5回受賞する。 入社6年目で人事チーフとして異動 ドクターストレッチの中途採用とヘルスケア情報サイトTrainers Sceneの運営を担当。 採用や新規仕組みの構築などの計画、考案、実務を行う。 双子を出産の育休をもらった後人事部に復帰して充実した毎日を過ごしています。

黒川 将大

弊社代表。いつもお客様にあっと思ってもらえるようなこと、社員のこと、会社の10年後、20年後のこと。誰も想像がつかないような未来をみつめて走り続けるわれらが代表です。

足澤 真由美

2013年3月に日本女子体育大学を卒業。 株式会社フュービックに新卒入社。リラクゼーション事業部(コリフレッシュ、もみ処らく屋)で管理職を経験。2020年1月から人事部へ。 休みの日はボディボードに行ったり、会社の仲間たちとBBQしたり、仕事もプライベートも楽しんでいます! セラピストの仕事を通してお客様に喜んでもらえる楽しさ、自分でも誰かの為になれるんだという喜びを知りました。 《人のためになる》そんなお仕事を私たちとやってみませんか?

Tomoe Makino

リラクゼーション事業部入社、セラピストを6年ほど経験しそこから人事部へ異動。 主に新卒の採用を担当しています。 この会社に入り仕事を楽しむということ学びました。 みなさんと一緒にいろいろお話できればと思います(^^♪

株式会社nobitelのメンバー

仕事を全力で楽しみながらカッコいいママを目指してます。 明治大学農学部生命科学科を卒業後、株式会社フュービックに入社。 店長としてスタッフ育成や新規サービスやキャンペーン考案などの経験を5年積む。 社内イベントで担当店舗が表彰され、 個人でも実績が評価され、役員賞を累計5回受賞する。 入社6年目で人事チーフとして異動 ドクターストレッチの中途採用とヘルスケア情報サイトTrainers Sceneの運営を担当。 採用や新規仕組みの構築などの計画、考案、実務を行う。 双子を出産の育休をもらった後人事部に復帰して充実した毎日を過ごしています。

なにをやっているのか

フュービックは多数の事業を展開する 多角経営という形をとっています。 すべて 「SPORTS×IT×HEALTHCARE」というテーマのもと 各事業がシナジーを与え合えられるように 展開しています。 ◯スペインサッカー専門ニュースサイト「SPORT.es」 ◯日本最大級テニスポータルサイト「tennis365.net」 ◯奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」 ◯ストレッチ専門店「Dr.stretch」 ◯農薬・化学肥料不使用の食材宅配サービス「むのうやくん」 など… すべてのサービスが人が作用するサービスとなっています。 そのため、人の成長が会社の成長に大きく影響します。 弊社人事部は社内サービスや管理本部全ての採用を担っております。 新卒採用担当として学校と会社を繋ぐ架け橋になってくださるメンバーを募集します。
日本・海外140店舗以上展開するストレッチ専門店を始め、岩盤ホットヨガスタジオ、リラクゼーションサロンなどを運営。
 国内では珍しい健康に特化したリゾートホテルを立ち上げ。ガイアの夜明けをはじめメディアにも多数掲載されました。
自分たちで考えてチャレンジできる環境
東京・新宿のヘッドオフィス。約50人ほどのスタッフが日々切磋琢磨して業務を行っています。自社にクリエイター・エンジニアを抱え、スピード感をもってお客様にプロダクトを提供しています。
私たちは健康を通して「人の未来を大きく」していきます。自分の足で歩く、年を重ねても好奇心をもって新しい体験に挑戦する。人生を楽しむための体づくりをお手伝いしていきます。
社会への取り組みとして、発展途上国へのスポーツ支援・ボディメンテナンスのノウハウ共有をしています。「子どもたちに自分の未来を自由に描いてもらい」。そんな思いをもって活動をしています。

なにをやっているのか

日本・海外140店舗以上展開するストレッチ専門店を始め、岩盤ホットヨガスタジオ、リラクゼーションサロンなどを運営。

国内では珍しい健康に特化したリゾートホテルを立ち上げ。ガイアの夜明けをはじめメディアにも多数掲載されました。

フュービックは多数の事業を展開する 多角経営という形をとっています。 すべて 「SPORTS×IT×HEALTHCARE」というテーマのもと 各事業がシナジーを与え合えられるように 展開しています。 ◯スペインサッカー専門ニュースサイト「SPORT.es」 ◯日本最大級テニスポータルサイト「tennis365.net」 ◯奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」 ◯ストレッチ専門店「Dr.stretch」 ◯農薬・化学肥料不使用の食材宅配サービス「むのうやくん」 など… すべてのサービスが人が作用するサービスとなっています。 そのため、人の成長が会社の成長に大きく影響します。 弊社人事部は社内サービスや管理本部全ての採用を担っております。 新卒採用担当として学校と会社を繋ぐ架け橋になってくださるメンバーを募集します。

なぜやるのか

私たちは健康を通して「人の未来を大きく」していきます。自分の足で歩く、年を重ねても好奇心をもって新しい体験に挑戦する。人生を楽しむための体づくりをお手伝いしていきます。

社会への取り組みとして、発展途上国へのスポーツ支援・ボディメンテナンスのノウハウ共有をしています。「子どもたちに自分の未来を自由に描いてもらい」。そんな思いをもって活動をしています。

私達のビジョンは 「人の未来を大きくする」 お客様の未来もスタッフの未来も 関わる人すべての未来を大きくすることを 目指しています。 そのためにミッションとして掲げていることは 「若々しく歳を重ねる習慣に革命を起こす」 ただ寿命を延ばすのではなく 健康的に生活できる寿命を延ばす。 今ある世の中の健康ブームや習慣をほんの少し変える。 それが革命であり、使命だと考えています。

どうやっているのか

自分たちで考えてチャレンジできる環境

東京・新宿のヘッドオフィス。約50人ほどのスタッフが日々切磋琢磨して業務を行っています。自社にクリエイター・エンジニアを抱え、スピード感をもってお客様にプロダクトを提供しています。

弊社の人事部はなんと偶然にも全員自社のリラクゼーションサロンの元セラピスト! 風通しがいい会社で社歴が長いメンバーが集まっております。人気部署なので社内でも異動希望者が多数おりますが、今回あえて社外からの募集をかけたのには理由があります。 営業経験を積んできた方にお任せしたいミッションがあるからです。 弊社人事部と学校の架け橋となって頂き新卒採用の繋がりを広げてくれる明るく元気な方を 募集しています。社内サービスや人事の仕事についてはチーム一丸となって教えていきます。 ご応募おまちしてます。

こんなことやります

【仕事内容】 新卒採用の学校訪問や説明会をお任せします。 【歓迎する人物像】 ・営業経験者歓迎 ・サービス・接客業経験者募集 ・販売経験のある方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ※時期によって別の採用関連業務をお任せすることもあります。
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    1993/10に設立

    1,000人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区百人町1-13-1 ローズベイ新宿ビル2階