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大阪 / 法人へのコンサルティング営業で自信をつけたい学生Wanted!!

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on 2021/01/07

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大阪 / 法人へのコンサルティング営業で自信をつけたい学生Wanted!!

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今野 颯太

株式会社ZERGRA 代表取締役社長 株式会社SalesX Sales部門責任者 中央大学在学中よりエン・ジャパンのグループ会社にて営業経験を積み、ベストインターン賞を受賞。 新卒ではエン・ジャパンへ入社。初の新規事業開発室へ配属。新卒領域の事業開発に従事。歴代最速でリーダーに昇格。 その後IndeedJapanにて、大阪支社立ち上げメンバーとして、関西圏内の企業様の採用支援に従事し、企業様向けセミナーなども実施。 2020年11月 ZEROGRA設立 ビールとゴルフとワーケーションが好き。

中元 勇輝

新卒ではパーソルキャリア株式会に入社し、その後Indeed Japan株式会社へ。 一貫してHR業界に身を置き、これまで幅広い商材を通じて中小〜大手の様々な企業様の採用支援に従事してきました。 現在は株式会社ZEROGRAの取締役兼CHROとして人事業務全般をメインに、引き続き顧客への採用コンサル業務も担っております。 関西学院大学在籍時は体育会サッカー部に所属し、2度の日本一を含む四冠を達成。 趣味:旅行/サッカー/映画鑑賞

インタビュー!!Vol.2 / Taishi Fukushima「エンジニア志望なのになんでSales?」

中元 勇輝さんのストーリー

株式会社ZEROGRAのメンバー

株式会社ZERGRA 代表取締役社長 株式会社SalesX Sales部門責任者 中央大学在学中よりエン・ジャパンのグループ会社にて営業経験を積み、ベストインターン賞を受賞。 新卒ではエン・ジャパンへ入社。初の新規事業開発室へ配属。新卒領域の事業開発に従事。歴代最速でリーダーに昇格。 その後IndeedJapanにて、大阪支社立ち上げメンバーとして、関西圏内の企業様の採用支援に従事し、企業様向けセミナーなども実施。 2020年11月 ZEROGRA設立 ビールとゴルフとワーケーションが好き。

なにをやっているのか

2020年11月に、Indeed・パーソルキャリア出身のメンバーが創業したZEROGRAは、 人材ビジネスを手掛ける創業3期目のベンチャー企業です。 ▶︎『MARS CAREER』20代営業職のための転職エージェント◀︎ ビジネスパーソンのキャリアにおいて20代はとても大切な時期です。また、営業職は世間一般では「難しそう」「辛そう」というイメージが先行していますが、私たちは「顧客の課題を解決する」素晴らしい職業だと捉えています。 より多くの求職者が「営業」としてやりがいを感じ、志や誇りを持った仕事を見つけられる機会を作りたいと思い、MARS CAREERをスタートしました。 MARS(火星)は、人類が移住するのに現在最も実現可能性の高い惑星が火星だと言われています。 私たちMARS CAREERは、求職者にとって「手の届く、最高のキャリアへ」実現のため、営業職で活躍したい方々を全力で支援しています。
ZEROGRAメンバー
ZEROGRA経営陣&社員メンバー
社員とインターン生の距離も近く、インターン生同士も仲良いです!
就職のためZEROGRAを卒業した23卒の卒業式での一枚。卒業式など、様々なイベントも行っています。
「志」を持って働く人を増やすため、常にお客様に丁寧に向き合うことを大切にしています。
インターン生もCA(キャリアアドバイザー)として大活躍中です!

なにをやっているのか

ZEROGRAメンバー

ZEROGRA経営陣&社員メンバー

2020年11月に、Indeed・パーソルキャリア出身のメンバーが創業したZEROGRAは、 人材ビジネスを手掛ける創業3期目のベンチャー企業です。 ▶︎『MARS CAREER』20代営業職のための転職エージェント◀︎ ビジネスパーソンのキャリアにおいて20代はとても大切な時期です。また、営業職は世間一般では「難しそう」「辛そう」というイメージが先行していますが、私たちは「顧客の課題を解決する」素晴らしい職業だと捉えています。 より多くの求職者が「営業」としてやりがいを感じ、志や誇りを持った仕事を見つけられる機会を作りたいと思い、MARS CAREERをスタートしました。 MARS(火星)は、人類が移住するのに現在最も実現可能性の高い惑星が火星だと言われています。 私たちMARS CAREERは、求職者にとって「手の届く、最高のキャリアへ」実現のため、営業職で活躍したい方々を全力で支援しています。

なぜやるのか

「志」を持って働く人を増やすため、常にお客様に丁寧に向き合うことを大切にしています。

インターン生もCA(キャリアアドバイザー)として大活躍中です!

■ Mission ■ 『志事であふれる社会を創る』 〜仕事から”志ある事”へ。大阪一キャリアにアツい会社。〜 ■ Purpose ■ 『「ええなあ」から「ええやろ」へ』 〜「仕事」と「人生」を切り離して考えず、「志」と「自信」を持ち、自分の価値尺度で幸せを感じられる社会に〜 ■ 創業理由 ■ みなさんは仕事が嫌いでしょうか?ご飯を食べるだけの手段でしょうか? 仕事に誇り・やりがいを感じることはできていますか? 人生のうち25%ほどが働いている時間だと言われています。 私たちは、その人生の1/4にあたる時間を楽しめる人を増やしたいと思い、 株式会社ZEROGRAを創業しました。 子供の頃、友達と夢中で遊んでいる時間は早く感じませんでしたか? 熱中している時間というのは早く過ぎ去り、その間嫌な気持ちはしないと思います。 仕事も同じです。自分のしている仕事に「志」を持ち、熱中することができれば、 「仕事=つらい・しんどい」ではなく、より充実した人生を送れるはずです。 仕事と人生を切り分けず、WORK AS LIFE(人生としての仕事)を体現し、 ​​​​​​​日々を、人生を楽しめる人が少しでも増えればと願い、ZEROGRAはこの先も事業を行なっていきます。

どうやっているのか

社員とインターン生の距離も近く、インターン生同士も仲良いです!

就職のためZEROGRAを卒業した23卒の卒業式での一枚。卒業式など、様々なイベントも行っています。

■ 組織について ■ 社員6名、学生インターン2名の組織です。 弊社には、「社員、インターン関係なく、全てのメンバーで会社を創る」という共通認識があります。そのため、社員とインターン生との垣根がなく互いに切磋琢磨し合える環境です! ■目指す姿■ 『関西で最も学生インターンが活躍する会社』 弊社は、「自身のキャリアをデザインし、自身の人生にわくわくを感じられる学生を増やすために、インターンを通じて働くことの意義や価値観を見出してもらうきっかけになりたい」と考えております。そのために、学生の可能性を信じ、仕事を任せると共に、学生からの意見に耳を傾け組織の一員として評価する環境を整えております! ゆくゆくは、学生にも会社の中核として採用担当やマネジメントなど幅広い業務を経験していただきたいと考えております。インターン生が多く所属し、互いにマネジメントし合ったり、意見を出し合ったりして切磋琢磨し合える、賑やかな組織を創っていきます。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ■ 働く環境 ■ 【社会人のような裁量権】 学生であっても社会人と同程度の仕事に挑戦してもらうことを前提としております。そのため、社員と積極的に関われる環境やサポートを行う体制をきちんと確保した上で、あなたの挑戦を応援し、正しく評価します! 【少数組織だからこそ、あなたは大切な存在】 スタートアップの組織だからこそ、今のタイミングでjoinしてくれる方の存在が大切になります。ぜひとも、会社の中核として採用やマネジメントを含め幅広い業務に挑戦し、会社や組織の基盤を創るメンバーを募集しております! 【柔軟な働き方】 当社では服装や髪色は過激なものでない限りは自由としております。また、学生でも働きやすいようにリモートでの勤務体制や柔軟なシフト制度を設けております。 【距離の近い組織】 当社は20代中心の組織で運営しており、月に一度対面での食事会をおこなったり、年末年始にはイベントも行ったりしているため、兄や姉のような関わり方ができる組織となっております。就活やプライベートの相談があれば遠慮なくどうぞ♪ ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ■ 仲間の就活を全力でサポートする文化 ■ ZEROGRAのメンバーは、パーソルキャリアやエン・ジャパンなど大手人材会社出身のプロフェッショナルです。 人材業界での経験や人事経験豊富な社員による自己分析サポート・ESの添削・模擬面接、そして幅広い業界の方々との繋がりを活かしたOB/OG訪問のセッティングなど、惜しみなくサポートします! ▼過去インターン生の内定先企業実績▼ デロイトトーマツコンサルティング、KPMGコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、スカイライトコンサルティング、パーソルキャリア、エン・ジャパン、パソナ、レバレジーズ、アチーブメント、dely、jinjer、Zeals、じげん、Works Human Intelligence、三井住友銀行、江崎グリコ、豊田通商、アビームシステムズ etc. ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ■インターンに対する想い■ 当社はまだまだ組織としても事業としても小規模なもので、環境としても整っていないところが多いと自覚しております。だからこそ、その組織を変えていくインターン生の力を強く欲しています。 世の社会人が日々尽力していることと同じ仕事内容をお任せするので、泥臭いものも多く、目に見えるような大きな成果は得にくいかもしれません。しかし、だからこそ成長の機会が多くあり、スタートアップならではの0から1を生み出していく今の環境にしかないやりがいが存在します。 すでに出来上がった環境で、着々とスキルを積みたいと考える方には中々合わない環境かもしれませんが、自分の業務だけでなく採用やマネジメント、その仕組みや体制を作る経験を含めて挑戦したいという方は一度、お話しさせていただきたいと考えております。 Create a New Standard From “0”― インターンの可能性をより広げていくそんな組織を一緒に創りませんか?

こんなことやります

<法人営業/顧客課題解決型のコンサルティング営業/経営陣と定期的な面談ができる> 法人のお客様に対して、業務改善や人材配置など、 経営・事業課題を解決するためのコンサルティング提案営業を行っていただきます。 すでに在籍している10数名の学生インターンと共に、圧倒的な成長を遂げてください。 ■STEP① 基本的なGoogleアカウントの使い方やスケジュール登録、タスク管理などの必須ビジネススキルの習得をしていただきます。 まずは、会計クラウドサービス(SaaS)のインサイドセールスからスタート! 初月から目標を持って、どう達成していくのか?の見立てをし、営業活動を始めます。  外資系Sales出身のメンバーが「目標の立て方」から「達成の道のり」までサポートしていくので、任せっきりにはなりません。 ■STEP② インサイドセールスにて営業の基礎が出来あがれば、STEP②へ 今度は自らでアポイントを取得し、お客様の会社へ訪問し、商談を行います。 経営者様の経営課題である人材の採用に関してヒアリングし、 課題を解決できるようコンサルティング営業を行います。 初めは先輩や経験豊富な社員が同行し、商談をリードしますが、 ゆくゆくは一人でも商談にいけるよう、コンサルティング営業力をつけていただきます。 顧客課題の解決のため、複数パターンのソリューションを会社として用意しているので、 お客様の課題をどう解決するか?はあなたのコンサル力次第。 ■STEP③ 学生のSales組織のリーダー職として、チームで目標を達成するよう、 マネジメント業務を行っていただきます。 自らも数字を持ちながら、メンバーを達成させ、チーム全体を達成させるにはどんなマネジメントが必要なのか?を考えながら、組織運営を行っていただきます。 法人営業とその他幅広い業務経験を積んで頂きながら、取締役との経営会議やMTGにも参加していただき、この先展開する新規事業へアサイン(参加)します。 〈その他業務例〉 ・自社採用 ・HP制作 ・社内IT ・パートナーマネジメント ・新規事業立ち上げ などなど、皆さん一人一人に色々な業務をお任せしていきます!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/11に設立

10人のメンバー

  • 社長が20代/

大阪市西区靱本町1-13-1 NIPPO 日宝信濃橋ビル4F