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エンジニアの中でも上位1%の市場価値を目指す!成り上がりたいエンジニア募集

市場価値上位1%目指す!
26エントリー

on 2021/04/06

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エンジニアの中でも上位1%の市場価値を目指す!成り上がりたいエンジニア募集

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尾崎 隼一郎

Peach株式会社 代表取締役。 会社を設立して6年目になりました。 関わった人と共に豊かになりつづけることをMissionに、 豊かさの4つの指標である「お金」「時間」「健康」「人間関係」を広げていくお手伝いをしております。 一緒に会社作りにコミットし、一緒に青春を送ってくれる、創業・幹部メンバー候補を本気で募集中です! 一緒に、人を大切にする暖かいチームの輪を広げていきませんか? ■プロフィール 仙台一高、千葉大学大学院を卒業。 新卒でトレンドマイクロ株式会社に入社。 (ウイルスバスターというソフトウェアを作っている会社です。) その後、転職し、IT企業2社に勤務しました。 転職の相談をたくさん受けたことがきっかけで、 転職を支援する仕事をしました。 これまで、10,000人近くの方の就職・転職・キャリアアップの相談に乗っています。 ■自己紹介のインタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=EWIkuIfdtmE ■求人情報のメッセージ https://www.youtube.com/watch?v=G1zU_Pk3ed4 ■Twitter https://twitter.com/junichiro_ozaki ■Podcast番組 8,800人の人生を救った☆じゅんちゃん社長のガチトーク https://podcasts.extrapeach.jp/ ■Peach株式会社 https://extrapeach.jp ■採用ページ https://extrapeach.jp/recruit/

齋藤 光

Peach株式会社の広報です。「誰と働くか?」を大事にしています。 顧客・クライアント・従業員・メンバー。 一人一人を大事にしている”Peach”を盛り上げることが社会貢献だと思って仕事しています。 それでも、私の手の届く範囲は限られているので、いろんな人の力を借りながら 今日も仕事をしています。

小柳幸治

【人生のGOAL】 関わった人と共に人生を豊かにし続け、 出会えて本当によかったと思われる人で在り続ける。 【やる気スイッチ】 ・アイデアを形にする。 ・人を笑顔にする。 【興味】 ・育児 ・健康 ・料理 ・DIY ・アクアポニックス ・釣り ・生肉 ・盆栽、苔テラリウム ・無人島サバイバル

Peach株式会社のメンバー

Peach株式会社 代表取締役。 会社を設立して6年目になりました。 関わった人と共に豊かになりつづけることをMissionに、 豊かさの4つの指標である「お金」「時間」「健康」「人間関係」を広げていくお手伝いをしております。 一緒に会社作りにコミットし、一緒に青春を送ってくれる、創業・幹部メンバー候補を本気で募集中です! 一緒に、人を大切にする暖かいチームの輪を広げていきませんか? ■プロフィール 仙台一高、千葉大学大学院を卒業。 新卒でトレンドマイクロ株式会社に入社。 (ウイルスバスターというソフトウェアを作っている会社です。) その後、転職し、IT企業2社に勤務しました。 ...

なにをやっているのか

【Peachのやっていること】 日本のI Tエンジニアに向けてその一人一人が理想の働き方を実現できるようにキャリアの総合支援を行っています。 ・リモートで働きたい ・フリーランスになりたい ・フレックスタイムで働きたい ・上流工程に携わりたい こんな風にみなさんそれぞれの理想の働き方があると思います! その理想に近づけるようにPeachが全力でサポートします。 【Peachが解決している課題】 I Tエンジニアという職種は他の職種と比べて自由な働き方が進んでいる傾向があります。 ただし進んでいるだけで、母数としてはまだまだなのが現状です。 個人がもっと満足して働く未来を作るために、過去に縛られないワークスタイルをPeachが牽引していきます!

なにをやっているのか

【Peachのやっていること】 日本のI Tエンジニアに向けてその一人一人が理想の働き方を実現できるようにキャリアの総合支援を行っています。 ・リモートで働きたい ・フリーランスになりたい ・フレックスタイムで働きたい ・上流工程に携わりたい こんな風にみなさんそれぞれの理想の働き方があると思います! その理想に近づけるようにPeachが全力でサポートします。 【Peachが解決している課題】 I Tエンジニアという職種は他の職種と比べて自由な働き方が進んでいる傾向があります。 ただし進んでいるだけで、母数としてはまだまだなのが現状です。 個人がもっと満足して働く未来を作るために、過去に縛られないワークスタイルをPeachが牽引していきます!

なぜやるのか

「フリーランスに転身して年収216万アップ!」代表 尾崎の原体験が全てのはじまり 代表の尾崎はもともとS Eとしてある会社に勤めていました。 入社から誰よりも努力して、平日の夜も、土日もとにかく勉強してスキルを磨いていきました。 しかし入社2年目に新しく入ってきた中学生からコンピュータに触れてきた新卒の後輩からの質問の意図すら理解できないという経験をしました。 そこで大きく挫折します。 一生懸命頑張っても世間で通用するようなエンジニアにはなれないのではないか、 自分の理想は永遠に到達することが出来ないただの夢物語なのではないか。 そんな思いでいつのまにか仕事に対する熱意もなくなってしまいました。 それから一年がたち、たまたま知人の方から超有名大手SIerにフリーランスとして転職する話をいただきました。 その知人の方を信頼していたこと、もしかしたらいい機会なのかもと思ったことも相まって、転職を決意します。 すると、業務内容はそれほど変わらないのに、なんと年収が一気に216万円も上がったんです。 それがきっかけで、ご友人のエンジニアからどうやって転職に成功したのか相談を受けるようになり、相談に乗り紹介したところご友人から「転職して良かった」と嬉しい報告を続々いただくようになりました。 このように、同じ業務内容でも会社や案件を自分にあったものに変えるだけで一気にキャリアアップできるという経験をより多くの方にしていただきたいという代表の想いで弊社は立ち上がりました。 会社の軸は「キャリア支援」を通して、その人の人生を豊かにすること。 社名は日本人が大好きな桃のように多くの人から愛される会社になりたいという想いて「Peach株式会社」という名前にしました。 (代表尾崎の想いが語られている動画です! ぜひ見てみてください!) https://www.youtube.com/watch?v=EWIkuIfdtmE

どうやっているのか

◆ITエンジニアの上位1%になるための3つキャリアパス ___________________________ 上位1%の市場価値を誇るエンジニアは主に以下の3つのキャリアパスがあります。 ①テックリード型 ②マネジメント型 ③ITコンサル型 今回募集するメンバーには、このうちのどれかになってほしいと思っています! そのために、既に上記の3つのキャリアパスを歩み、エンジニアの中でも上位1%の市場価値を実現している先輩エンジニアの側で稼働していただきます。 ◆大切なのは「交渉力」 ____________ エンジニアとしての市場価値を高めるために個人の技術力を高めている方は多いと思います。 しかし、「交渉力」に目を向ける方は少ないです。 「交渉力」とは自分の単価交渉です。 実際エンジニアとしての市場価値をあげるにあたり、技術力50%・交渉力50%くらいの割合で重要です。 Peachでは、この「交渉力」についても身につけれるような支援をします!

こんなことやります

◆あなたのご経験と将来像を伺った上で、最適解を共に考えます! _____________________________________ まずは担当のキャリアアドバイザーがどんな働き方をしたいのか、 どんな生活スタイルを望んでいるのかのご希望を伺います。 ヒアリングの結果をもとに、ご自身に合うような案件を選んでいただきます。 また、面談を通して、現時点でフリーランスとして働くことができなかったとしても、 フリーランスとして活躍するためにどのようなスキルをつけるべきかをお伝えすることができます! 相談ベースからでも問題ないのでお気軽にお声掛けください♪ ◎ポジションも業界も様々な豊富な案件 【業界】 金融, 通信, マスコミ, 商社, メーカー, 自動車, 広告, 小売, etc... 【ポジション】 PM, SE, PG, デザイナー, 保守運用担当, etc... 【案件例】 ・フルフレックスのWebアプリ開発案件 ・需要が高まる店舗業務支援Webサービスの構築案件 ・大規模サイトの広告系プロジェクト ・完全テレワークの新規サービス開発案件 ・医療系サービスの大規模開発案件 ◆こんな方歓迎! _________ ・成長していきたい野心家の方 ・何よりも謙虚な方 ・自発的に行動ができる方 与えられた業務だけでなく、今この現場で何が求められているかを察知して率先して動ける方は自然と市場価値が上がっていきます。そういった方とぜひ一緒に働きたいです!
72人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/07に設立

14人のメンバー

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階