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趣味の時間を大切にしながら、スキルアップしたいエンジニア募集!!

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on 2021/05/01

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趣味の時間を大切にしながら、スキルアップしたいエンジニア募集!!

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向井 崇泰

東京理科大学卒業後、新卒で野村総合研究所に入社。アプリケーションエンジニアとして経験を積み、30歳を迎える時に教育・人事畑にキャリアチェンジ。その後数社経験し、10数年の人事経験を経て経営企画室長としてJoin。入社当時、単月赤字化していた会社を立て直し、安定した黒字化・成長企業に変革。現在は執行役員として社員の皆さんが働きやすい職場を作るために日々奔走中〜^^

十鳥 愛菜

国立の経営学部を卒業後、SEとしてのキャリアをスタート。 中規模Sierを経て2022年3月にアルトワイズに入社。 現場のプロジェクトを行いながら、新規自社事業の企画検討段階から取り組む。 Azureなどの資格も取得。顧客に信頼され、現在ではチームに欠かせない存在に。

Daichi Nagasumi

『過去の自分は未来へつながる』 某ホテルチェーンでも似たことが言われていますが、これまでの自分のやってきたことや繋がってきた人は、確実に将来の自分を形成すると思っています。 それを意識し、「明日なりたい私はなんだろう?」と問いかけながら毎日を生きています。

野口 咲子

技術部でSESでお客さん先にエンジニアとしてお仕事をしています。お客さんも良い方々で、きちんとコミュニケーションをとりながら仕事ができ、エンジニアとしてのスキルも向上出来ています。社内ではボードゲームをしたりして、みんなでワイワイしたりする時間もあります。

株式会社アルトワイズのメンバー

東京理科大学卒業後、新卒で野村総合研究所に入社。アプリケーションエンジニアとして経験を積み、30歳を迎える時に教育・人事畑にキャリアチェンジ。その後数社経験し、10数年の人事経験を経て経営企画室長としてJoin。入社当時、単月赤字化していた会社を立て直し、安定した黒字化・成長企業に変革。現在は執行役員として社員の皆さんが働きやすい職場を作るために日々奔走中〜^^

なにをやっているのか

アルトワイズは、 システムインテグレーション事業・受託開発、メディア事業を主軸として 自社で楽しいサービス・コンテンツの開発を行う会社です。
ハンサムにアルトワイズ紹介!
様々なボードゲームがあるオフィス!
ハンサムな働き方!
ハンサムの応募待ってます!

なにをやっているのか

ハンサムにアルトワイズ紹介!

様々なボードゲームがあるオフィス!

アルトワイズは、 システムインテグレーション事業・受託開発、メディア事業を主軸として 自社で楽しいサービス・コンテンツの開発を行う会社です。

どうやっているのか

ハンサムな働き方!

ハンサムの応募待ってます!

アルトワイズには個性豊かな優秀な人材が集ってきています。 意欲をもって発信すればやりたい事の叶う会社にしたいと考えています。 今期も続々と新メンバーも増えてきており、 それぞれの環境にあった働き方で力を発揮してほしい為様々な福利厚生等も用意してます。

こんなことやります

Webエンジニアを募集しています! JAVAやPHP、GO、Pythonなどで開発経験があり、以下のような方からのご応募をお待ちしております! ■求める人材像  ・堅いSIでのシステムエンジニアを辞め、Web系エンジニアへ転身したい  ・ドキュメント作成ばかりで、開発が出来ていないシステムエンジニア  ・様々な価値観を受け入れてくれる環境で働きたいシステムエンジニア ■どんな会社  artwizeはart(美)とwise(知)を組み合わせた社名で、  「美しく、賢く、優しく、楽しい世界をつくる」ことをビジョンとした  SESで法人向けにシステム開発サービスを提供している会社です。  <プロジェクト例>   ・ホテルの予約サイト開発【Java】   ・EC開発【PHP/Java】   ・アーティストファンサイト開発【Python】   ・アフィリエイト管理システム開発【PHP/Python】   ・チャットボット開発【PHP】   ・大手オークションサイトのサービス・ツール開発/【PHP/Java】   ・大手キャリア向け新規申込サイト開発【PHP/Java】   ※他にも様々なプロジェクトあり  メンバーそれぞれの個性を尊重し、楽しく働き、成長出来る会社を目指しており、  社内のコミュニケーションも大切にしており、様々な施策・制度を構築し続けています。  社内でもっとも活用されている制度が趣味手当で、  毎月社内の規定金額まで自由に使えるというもので、社員の約9割が使っています。  <趣味手当使用の具体例>   ・ライブチケット代(ヲタ活、ジャニーズ、アイドル、など)   ・映画鑑賞   ・フィギュア購入   ・脱毛器購入   ・エステ代   ・スプラやモンハンなどのGame代   ・バイク購入  などなど  他にも美術館に行った際にアート手当が支給される制度などがあります。  また、コロナ禍においては在宅勤務の社員には「リモートワーク手当」、  出社勤務の社員には「感謝手当」を支給しております。  公私のバランスを大切にしており、  余暇を充実させることで、良い仕事が出来ると考えています。  家族サービス、オタク活動、ダンス、ゲーム、読書や映画鑑賞、大学院通学、  ゴルフ、ダイビング、サイクリング、・・・などなど、  社員はそれぞれのプライベートを楽しんでいます。  面談では堅苦しくならずに「お互いを知る」ことを目的に、  情報交換を大切にしながら楽しくお話しできればと思います!  ※コロナ禍ですので、希望者はWeb面談を承ります。 ■その他、福利厚生制度など  ・土日祝休  ・業績に応じて寸志有り  ・趣味手当:毎月一定額を趣味代として支給  ・スキルアップ手当:毎月一定額をUdemyや書籍代として支給  ・資格取得手当:資格のレベルに応じて毎月手当を支給  ・リモートワーク手当:毎月一定額をリモートワーク手当として支給  ・キッカケ手当:社員同士でお食事をした際に食事代を支給  ・メンター手当:メンティーを持った先輩社員に毎月支給  ・メンターと食事手当:メンターと一緒に食事をした際に食事代を支給  他にも多数あり ■ボードゲームに関して  ・ボードゲーム    社員同士でボードゲームをすることで職務や立場に関係なく、1人の人として、    関わりあうことができ、フラットな関係性が出来るところも魅力の一つです。    たまには、ワイワイと一つの机を囲んだりしてみませんか?^^   ※ボードゲームをすることは必須ではございませんので、ご安心くださいませ!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2014/07に設立

35人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階