＼＼　株式会社クラウドワークスとの資本提携　／／ 株式会社クラウドワークスとのパートナーシップにより、ハイクラス特化型フリーランス人材プラットフォームのシェア拡大！人材資本提携と金融機関からの資金調達により、1億円を調達。5期目売上10億円達成に向けて、更なる加速へ！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000069642.html ▍「働く」を変革し、「働く」なかで、個の自己実現追求が可能な社会を創る 1. 皆が高い熱量を持つ 2. 一人一人が自由にチャレンジ 3. 周りにも波及し、自然と他者に良い影響を与え合う ▍業界最大級。一流コンサルタント紹介プラットフォーム『CoProJect』 「働く」を変革し、「働く」なかで、個の自己実現追求が可能な社会を創ることに向け、コンサルタント特化人材のプロシェアリング事業を行っています。 大手コンサルティングファーム出身者の登録者数、案件数は業界トップレベル。外資コンサルティングファーム出身のメンバーを中心に、実際に経営課題解決を行うコンサルティング事業も行っています。 ▍外部人材は、表面的に「スキル」だけで評価されてしまう。 採用面接の際、多くの企業で「あなたは何を大切にしているのか？」と価値観を聞かれます。 一方、外部人材を業務委託、フリーランスの面接では、 今も表面的な「スキル」だけで評価されがちです。 外部人材でも当たり前に価値観を共有し合い、共通したビジョンに向かって高い熱量でチャレンジしあえる環境（ハイ・シナジーコミュニティ）を増やしていきたいと思っています。 ▍マーケットで圧倒的No.1になり、業界の当たり前を変える　 『CoProJect』では、業界TOPレベルの2000件(/年) 近い案件を集めています。（2024/2月現在） マーケットリーダーになることで、SEPTA を起点に「外部人材でも「価値観やキャリア観」を大切にして採用していくものだよね！」という当たり前を作ります。 さらに今後、教育、家庭、趣味などの分野にも事業展開し、各領域で「ハイシナジーコミュニティ」を広げる社会変革企業になります！

▍社会に出て気づいた失われたもの。「仕事のあり方を変えたい」代表の想い。 小さい頃は誰しも、自分がやりたいことに自由にチャレンジしていたのではないでしょうか？ しかし社会に出た途端、仕事がは "やりたくないこと" になりがちです。 人生の約3分の1をも占める仕事なのだから、"やりたいこと" が追求できる世の中になってほしい。 子供の頃、みんなが「遊びやスポーツ」で自然とやれていたように、 仕事でも自由にチャレンジして、それにより自然と助け合えるような世の中に変えていきたい。 そんな想いから、『ハイ・シナジーコミュニティを創造する』SEPTAを創業しました。 ▍まずはプロフェッショナル領域で、自由なチャレンジを後押しする。 まずは代表自身が経験してきた、外資や大手のコンサルファーム出身者向けのサービスを始めました。市場規模9400億円ともいわれるプロシェアリング業界。 その中でもコンサルタントなどのプロフェッショナル領域において、個人のチャレンジを後押しするようなプラットフォームとして、圧倒的なNo.1を見据えています。 ▍月収300万円が、いきなりゼロになる不安定な世界。 フリーランスとして働き始めた一流コンサルタントは、月収300万円の案件を取れることもありますが、案件数には限りがあり、個人でやっているとそれがいきなり0円になってしまうこともよくあります。プロ人材が、安定的に案件を探し、収入を確保できる。企業側も、必要な時に、より安く優秀な人材を採用できる。 そんな課題解決をできるのが、『CoProJect』というプラットフォームでもあります。

▍5年で年商10億へ。10人から30人の組織へ急成長するフェーズ(2024現在) SEPTAは毎年150%の売上成長をし続けてきました。少人数で年商10億という高収益を達成できているのは、プラットフォームの基盤ができているからです。 今は、人を増やせばそれだけ売上成長が見込めるフェーズ。これほど急成長して、沢山の機会が生まれるのは「今だけ」です。 ▍一流コンサルタントのプラットフォームとして、業界最大級である理由 『CoProJect』 はコンサルファーム出身者比率が60%近くを占めます。大手サービスにおける比率が2~30%であるため、約2倍の割合です。プロ人材領域において、これほどまでにトップコンサルタントを惹きつけられている理由は2つあります。 ▍外資コンサルファーム出身の代表山口を始め、トップコンサルタントとして業界に精通したメンバー SEPTA社自体が、 コンサルティング業界に非常に精通しています。 「どんな企業が、どんな時に、どんな人材を必要とするのか。」解像度が高く、知見がどこよりも豊富であるため、 トップコンサルタントのプロ人材シェアリング領域では業界TOPレベルを誇ります。 ▍作り込まれたマーケティングで一流人材がどこよりも集まる仕組み マーケティングを極め運用することで、現在はプラットフォームに自然と一流人材が集まる仕組みができています。実はそれでも、現在の広告費は『0円』。自然流入だけでこれだけの人が集まるマーケティングができていると言うことです。 これからは、SEPTAの組織を大きくしながら、広告費をさらに投下し、プラットフォームの成長を加速させていきます。業界内で圧倒的に強い基盤を礎に、次の急成長フェーズを共にする仲間を集めていますので、ご連絡お待ちしております！

以下のポジションについて、未経験・第二新卒をはじめ、幅広いキャリアの方のご応募をお待ちしています。 ■ Position①: キャリアアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「CoProJect」が抱えるプロフェッショナル人財へのサポート業務を担当します。 ## 業務内容 - プロフェッショナル人財との信頼関係の構築 - プロフェッショナル人財の「スキル」や「成し遂げたいこと」のヒアリング - プロフェッショナル人財への最適なプロジェクトの提案 ## やりがい - プロフェッショナル人財への支援を通じて、彼らの成長機会に寄り添うことができます - 専門性が深いため、幅広い専門分野の知見を身につけることができます ■ Position②: コンサルティング営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営課題を抱える企業やコンサルティングファームに対し、プロフェッショナル人財を活用したソリューション営業を担当します。 ## 業務内容 - 企業やコンサルティングファームとのパートナーシップの組成および強化 - 企業の経営課題を抽出し、プロジェクトとして組成 - 企業やコンサルティングファームに対するプロフェッショナル人財の提案 ## やりがい - コンサルティングファームでは最高職位の業務である「プロジェクトの組成」に携わることができます - 企業の経営陣といったハイレベルな層との商談を通して、「考える力」を鍛えることができます - プロジェクトを受注した際の達成感は、その難易度からとても感慨深いものがあります ■ Position③: 新規事業開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「CoProJect」のビジネスモデルの変革を目的とした、新規事業開発プロジェクトの推進を担当します。 ## 業務内容 - 新規事業の営業・マーケティング戦略の立案 - 新規事業に関連するプロダクトの要件整理／開発ディレクション - PMFに向けたロードマップの策定および実行支援 ## やりがい - 次主力事業の0→1フェイズに携わることができます - 社長及び取締役直下プロジェクトであるため、より大きな裁量をもって取り組むことができます