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10/3,444件の募集
こんにちは!この春、新卒入社した坂上です! この会社では、英語が苦手でも海外と関わる仕事にチャレンジすることが出来ます。 実際、私は、海外に興味はありますが外国語は全くと言っていいほど出来ません。。。 それでも海外事業部のミーティングに参加したりと自分のやる気次第で関わるチャンスはたくさんあります! 弊社にはこのように海外向けのメインサイトもあります↓ https://event21.co.jp/event_company.htm 新しく何かを始めたい方、挑戦してみたい方、などなど!! ぜひ一度お話しませんか?? 5月に説明会を実施するのでぜひお越しください! ・関東説明会【東京/神奈川/千葉/愛知/埼玉合同】 日時:2019/05/08(水) 9:45~受付開始 10:00~12:00 場所:神奈川県横浜市港北区新横浜 1-3-10 新横浜 IO ビル 801 イベント21神奈川支店 ・関西説明会【大阪/奈良/京都/愛知/福岡合同】 日時:2019/05/16(木) 9:45~受付開始 10:00~12:00 場所:京都駅周辺 ※会社説明会の時間・場所については予定であり、変更する場合がございます。 ※説明会後にランチタイムを予定しております。ランチタイムへの参加は無料です。是非、お気軽にご参加ください!
148人がエントリー
株式会社イベント21
【職務詳細】 6か月以上の期間で海外支社の(プロジェクトマネージャー)を経験【学生インターン特別枠】 ■Web顧客システム開発PM ■営業支援システム開発PM ■Shopifyによる新規ECサイト開発PM ■WordPressによるコーポレートサイト開発PM 主に日本の企業を相手にITシステムを開発します。 ダナンのエンジニアに対して、リーダーポジションでチームをまとめます。 ・現地で働きたい学生歓迎 ・休学してフルコミットして働きたい学生歓迎(要相談) 〈働く環境〉 ・チーム体制 受託PJチームは5名程度の体制、 いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 言語は日本語でOKですが、英語やベトナム語でも会話可能です。 語学を磨きたい学生にはぴったりです。 ------------------------------------------------ ■ 募集要項 ------------------------------------------------ 【募集職種】 ダナン支社のPM 学生インターン枠
49人がエントリー
株式会社タンソーマンGX
■弊社の長期インターンについて 当社のインターン組織は、現在20名の大学1~4年生から成り立っています。また、当社全体の平均年齢も若く、新入社員から自己裁量を持って働くことができるため、早期のキャリア成長や挑戦の機会が豊富な環境です。 ■ビーウェルで働く魅力 ①挑戦 大学や部活動サークルでは得られない、社会人との直接的な関わりをすることで視野を拡げることができます。 ②学び 社会人になる前にビジネススキルやマナーを身に着け、社会人における良いスタートを切る事が可能です。 ③活動 積極的に行動するメンバーが多く、共に切磋琢磨しながら長期インターンを実施することが可能です。 ■業務内容 ・法人営業 当社の法人営業チームは、新しいビジネスチャンスを追求し、お客様と価値あるパートナーシップを築きます。アウトバウンド業務では、お客様のニーズを把握し、最適なサービスの提案を行います。コミュニケーションスキルとマーケット知識を活かし、信頼性と効果を追求します。我々の使命は、お客様の成功を支援し、持続可能な成長を実現することです。 ・就活イベント企画立案 学生と企業の架け橋となるための革新的なアプローチを追求しています。就活生と企業のニーズを深く理解し、魅力的なイベントを計画・実行します。カスタマイズされたプログラム、就活生のためになるコンテンツ、トレンドに敏感なガイダンスなど、参加者に魅力的な体験を提供いただきます。我々の目標は、就活生と企業が最適なマッチングを実現し、成功を支えるプラットフォームを提供することです。 ※入社後はそれぞれの資質や希望に合わせて各ポジションに配属されますが、その人のキャリアに応じて、数か月後には新規事業の立ち上げ、組織改革などに学生の内から携わることができます。 ■選考の流れ 1.説明会兼一次選考 ↓ 2.適性検査 ↓ 3.最終選考(事業部長) 当社社員の出身大学はこちら↓ 神戸大学/大阪市立大学/大阪芸術大学/関西学院大学/京都橘大学/近畿大学/神戸学院大学/神戸市立大学/四天王寺大学/摂南大学/阪南大学/龍谷大学等 弊社のインターンを経て、こんな企業に内定をしています! エン・ジャパン株式会社/株式会社ネオキャリア/株式会社キャリアデザインセンター/レバレジーズ株式会社/株式会社クラウドワークス/HRクラウド株式会社/ オリックス/三菱商事/パーソルホールディングス株式会社/株式会社クイック /株式会社ウィルグループ/株式会社LITALICO/帝人株式会社/株式会社ボーダレス・ジャパン /ビジネスレザーファクトリー株式会社/プロスペック株式会社/トヨタ紡織株式会社/sansan株式会社/株式会社ボーダレス・ジャパン等
6人がエントリー
株式会社ビーウェル
<映画祭について> 〜映画祭とは〜 Soraの中にある学生主体のプロジェクトの一つです。2024年に開催予定の学生の映像作品などを展示するイベントを、企画・運営するスタッフをこの度募集します。 〜映画祭プロジェクトの業務内容〜 映画祭にまつわる全てのことをやっていただきます。 映画祭イベントの企画 クラウドファンディングの企画 スポンサー企画営業 広報、集客(SNS運用) 会場との調整 イベント当日の運営 などなど、幅広いお仕事をお任せいたします! 2023年は、京都市北文化会館にて200人の満席のご予約をいただき、無事成功することができました!そして今回は、新しい目標を設定して【学生映像EXPO2024】を成し遂げたいと考えています! まだ場所も未定です、場所の選定から始めていきましょう。 2022年映画祭EXPOの様子:https://www.youtube.com/watch?v=eRvHw5nw4fs <Soraについて> 〜何をやっているのか〜 Soraとは「一生語れる思い出を、学生生活に」をミッションに掲げている、学生中心の創造プラットフォームです。 このSoraの中に学生主体で多くのプロジェクトが立ち上がり、それを弊社役員を始め社会人がメンターとなってプロジェクトの成功に伴走します。 〜なぜこれをやっているのか〜 人は経験によって価値観(物事の捉え方)が形成されます。大学時代の価値観から自分の将来の方向性を決める就職活動で意思決定します。 そのため、学生時代の様々な経験は、自分の今後の方向性に大きな影響を与えているため、振り返ってみると人生がひっくり返るくらいの分岐点になることが多いです。 ただ、今のコロナの影響でオンラインが中心となっている大学生は、そういった機会に自然に出会えるのは難しくなっています。 オフラインでのコミュニケーションや人との繋がりが希薄化されているため、自然にきっかけに遭遇できる確率は著しく落ちていると思います。 だからこそ、全国津々浦々、様々な価値観を持った学生がプロジェクトを立ち上げ活動しているプラットフォームを作り、全ての学生の近い距離できっかけを提供できるようにしたい。そう思ってSoraをはじめました。 アピールポイント: <ポイント> ・社会人メンターがサポートいたします。 ・プロジェクトの立ち上げを経験できる ・就活で生かせる経験やスキルが身につく 求める人材: <こういった人がおすすめです> ・学生時代になにか大きなことを『自分主体』で成し遂げたいと考えている人 ・他大学の学生や社会人と関わる経験を得たい方 ・将来、なにか挑戦をしたいと考えている方 勤務時間: 授業に合わせて働いていただくことが可能です。 急な呑み会や旅行などイベント毎がある場合は事前にお伝えしてただければ変更は可能です。お気軽にご相談ください。 【勤務地】 リモートワークOKですので場所にとらわれず勤務していただけます。 勤務地:フルリモート ※開催当日は現地に集まってください。 その他:面接はオンラインで2回となります。
7人がエントリー
株式会社Sora
「学生生活なにも出来ていない…」 「何かに熱中したい!」 「新しいことに挑戦したい!」 こんな思いを抱えている学生の皆様へ 上場企業から過去最年少の21歳で起業した社長が率いるDelightを見ていきませんか!? Delightのインターンはすべての業務を社員と同じ裁量でお任せするので、短期のインターンでは実現できない 実務経験を積んで、自身を成長させることができます! 営業成績次第では、マネジメント、コーポレート、新規事業立ち上げ等の仕事もお任せしているので、様々な業務の職種研究もできます! Delightのインターンに参加し、圧倒的な自己成長し、最高のスタートダッシュを切りましょう! ※25卒の学生さんも今からでも全然遅くないです!! 【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます! 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightではインターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらルートもあります。 新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです! 魅力③ 会社の中心として働ける Delightではインターン生も全体会議に参加できるなど、裁量を持って会社の中心として働いていただけます!あなたが主役として会社を大きくできるのです! 【こんな人を求めてます!】 ・部活動のように何かに熱中して働きたい人 ・歴史に残る会社を作りたい人 ・第二の青春を味わいたい人 ・新卒でトップ1%のビジネスパーソンになりたい人 実際にDelightで働いているメンバーの雰囲気がどうなのか知りたいからはぜひこちらのストーリーをご覧ください! トップセールスを目指す22卒!大手思考からアーリーベンチャーのDelightを選んだ理由とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/342068 商材売り上げ全国トップ!新卒ながら会社を牽引する責任者が語るDelightの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/355924 平均年齢は24歳 Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業なります! そのためにあなたの力を貸していただけませんか? 歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております!
1人がエントリー
株式会社Delight
GOODLIFEが企画・運営する 長期インターンNUMBERSは WEBマーケティングの知識/技術/経験 すべてが得られる「超実践型」インターン。 ◆NUMBERS https://intern.go0dlife.co.jp/ 具体的には 大学生専門メディア「BASE」や パーソナルカラーメディア「COLORS」 など自社で運営する専門メディアの WEBコンテンツ制作やSNS投稿制作など 様々なクリエイティブに挑戦します。 WEBと人材教育のプロが 参加する大学生の成長だけを考えて 本気で創ったインターンプログラム。 NUMBERSに参加して 絶対ここでしか得られない 圧倒的な成長を手に入れよう。 ◆応募条件 NUMBERSの応募条件。 高い成長意欲さえあればOK。 ----------- ◇ 成長意欲しかない大学生 ◇ WEBやマーケに興味のある大学生 ◇ 関西圏の大学に通っている大学生 ◇ 大阪梅田まで来れる距離に住む大学生 ----------- ※成長意欲が高ければ学年/経験は問いません ◆選考フロー NUMBERSは厳選採用のため 説明会&選考会を開催しています。 具体的にはこんな流れ。 ----------- ◇ インターン説明会 ◇ インターン選考会 ◇ オリエンテーション ◇ インターン開始 ----------- ※応募から開始まで約3週間ほど ※説明会/選考会も梅田開催です ◆社内イベント NUMBERSでは 学生の成長を促進するために さまざまなイベントを企画しています。 ----------- ◇ 毎日振り返り会 ◇ プログレス(月MTG) ◇ 達成打ち上げ飲み会 ◇ 関連本が読み放題 ◇ クオーターBBQ ◇ 月曜朝活 etc... ----------- どれも自分の成長につながるものばかり。 すべての機会を活かして成長しよう。 過去に参加したインターン生は 全員が志望企業から内定をもらった 本気で成長したい学生だけのインターン。 「IT/WEB/SNS/広告/マーケティング」 そんなキーワードにピンとくる人は 絶対NUMBERSに参加するべき。 さあ、圧倒的に成長して 「好きなこと」して生きていく 人生の武器を手に入れよう。 あなたの挑戦を待っています。 『超実践型』長期インターン NUMBERの詳細はこちらから。 ----------- ◆NUMBERS https://intern.go0dlife.co.jp/ ----------- ◆運営会社 https://go0dlife.co.jp/ -----------
83人がエントリー
GOODLIFE.Inc
◇インターン生の働き方 ・フルフレックス制度(いつ働いてもOK) ・リモート制度(毎週金曜日と週1回の出社義務以外は、どこで働いてもOK) ◇働く環境(育成体制) ・週1回の勉強会(ロジカルシンキング強化) ・メンター/上司との月次1on1(キャリア設計・目標設計) ・プレゼンテーショントレーニング ・評価/等級制度 ・ 社員寮(5名が頻繁に利用中) ◇SAKIYOMIで働く人たち(人数) ・正社員:15名(男:女=8:7) → 平均年齢:25歳 ・インターン生:18名(男:女=12:6) → 平均年齢:21歳 ・業務委託メンバー:100名以上 ◇SAKIYOMIで働く人たち(雰囲気・特徴) ・成長意欲あり(起業を志しているなど) ・1~3回生メンバーが多数 ・学業以外に熱中できるものを探していた ◇社内イベント ・全社総会(年1回) ・クォーター総会(年3回) ・夏旅行 ・イノベーター企画(インターン生主催の簡易イベント) ・金曜ミーティング(金曜飲み) ・季節イベント(クリスマスパーティ、忘年会、BBQ、etc...)
234人がエントリー
株式会社SAKIYOMI
SEKAI HOTELでは、一般的なホテル業とは違い、フロント業務 / 本部業務などのセクション間の隔たりを無くしています。フロントという最前線で目の前に起こるリアルな事象に触れながら、俯瞰的な視点でのマーケティング戦略やPRなど、多岐にわたる業務に携わることができます。 【フロント業務】 ▶︎ユーザー体験に直結する ・チェックイン対応 ・事前電話 ・地域清掃(※地域はSEKAI HOTELにおける館内) ▶︎間接的に体験に紐付けられる ・導線設計としての予約サイト管理 ・改善点を見つけるためのアンケート分析 ▶︎より深い体験や世界感を作りこむための ・オペレーションの改善 ・様々な業務の仕組み化 など、模索と改善を重ね、アップデートし続けています。 【地域との関係構築】 ゲストと地域をつなぐ役割を担うSEKAI HOTELでは、地域住民との関係性を築くことも重要な業務の一つです。 その地を知る大先輩である地域の方々に対しても、誠実に向き合います。日々の会話を通じて、一緒によりよい観光コンテンツ、そして地域の未来を考えています。業務でもあり、一個人としての関係でもあり、まちの魅力を伝える側として”まちのファン”になることも大切なスキルの一つです。 【メディアとしての役割】 SEKAI HOELは、地域の魅力を発信するメディアとしての役割も担っています。 公式HP、Twitter、Instagram、Facebook、note、Youtubeなど、様々な自社メディアを運用しています。 また、インフルエンサーやフォトグラファー、ライターなどの外部クリエイターや、地域内外のキーパーソンに対するディレクションも重要な業務のひとつです。 発信の仕方や媒体の特性などを理解し、より広く遠くへ魅力を伝えるのも私たちの仕事です。 他にも、新規エリアのコンセプト設計などのブランディング業務にも、一定の条件を満たせば年齢・経験関係なくアサインされます。 【その他】 過去にインターンが行った業務は以下のようなものがあります。 ・ 自社広告の企画 / ディレクション / 制作 ・旅行プランの企画、運営、実施 ・素材写真撮影 / Youtubeなどの動画コンテンツの制作 ・接客オペレーションマニュアルの作成 ・SNSアカウントの投稿、コンテンツ企画、管理などの運用全般 ・SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティング ・SEKAI HOTEL開発のための不動産調査 ・新規エリアのコンセプト設計 ・大手企業との連携交渉(役員同伴) ▼求めている人物像 ・世の中の不便、不安、不満を改善する、社会にとって価値のある仕事をしたい方 ・地域、そしてゲストをはじめとする、関わる全てのステークホルダーに対して、誠実に向き合い信頼関係を構築できる、 ・成長に貪欲でとにかく「人」との会話を楽しめる方 ・クリエイティブな思考や発想での課題解決にチャレンジし続けられる方 ・SEKAI HOTELの世界観を作るために、戦略的な思考と、地道な行動ルーティンの両立を目指せる方 ▼採用フロー 人事面談(希望者のみ) ↓ 履歴書・読書課題の提出 ↓ 面接 ↓ 代表面接 ▼最後に 私たちはSEKAI HOTELの想いに共感し、新しい観光の在り方を創造できるメンバーを募集しています。あなたにお会いできることを楽しみにしています。
142人がエントリー
SEKAI HOTEL株式会社
【大阪オフィスで募集中】 企業のご担当の方に通信機器・PC・サーバ・各種ソフトウェアなどを組み合わせソリューションを提案します。ITを使ってお客様の生産性を最大化する、ビジネスをデザインする!それが私たちの仕事です。 お客様はみなさんの知っている大手企業から中堅企業まで数多く、企業の担当者や当社のエンジニアとコミュニケーションをとって進めていきます。 社内外の関係者とブレストしながらチームで目標を成し遂げていくとてもやりがいのある仕事です。 【働く環境】 働いていただく大阪オフィスはグッドデザイン賞を受賞したワーク&アートが融合したオフィス。 Surface(ノートPC)やiPhoneを使いリモートでも仕事ができ、効率的に成果をあげればワークライフバランスも充実させることができます。創業71年目でも増収増益中。 「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指して積極的に発言しチームに影響力を発揮したい、自分のスキルで裁量をもって働きたい!という方にぴったりの募集です。 【求める人材】 ※どれか1つでも経験があればOK! ・ITや通信の営業経験 ・法人ルート営業経験 ・新規開拓営業経験 ・経験はなくともやる気は誰よりもあります!!という方
70人がエントリー
アンダーデザイン株式会社
KUJIRAでは人が集う空間や場所をデザイン、プロデュースしたい営業ディレクターを募集します。 不動産・建築の専門的知識に加え、デザインに対するクリエイティブ領域の知見、ビジネスに必要なディスカッションスキル、マーケティング知識や業務執行能力など幅広く身に着ける必要があります。 プロジェクト単位で ・課題抽出 ・アイデアの選定 ・実践 ・先輩、役員からのフィードバック を行うためのポジションをこなしながら、主体的にPDCAを回していきます。 地味な作業も膨大にありますが、思考力・実践力ともに成長の機会となるはずです。 「お客様と共に議論を発展させたい!」「空間を唯一無二のデザインでプロデュースしたい!」「モノづくりに没頭したい!」など動機はなんでもオッケーです。 大切なのは、思考・行動ともにチャレンジし続けれる姿勢です。 ※デザイナーも同時募集!詳しくは企業ページよりご覧ください。
491人がエントリー
クジラ株式会社
こんにちは!この春、新卒入社した坂上です! この会社では、英語が苦手でも海外と関わる仕事にチャレンジすることが出来ます。 実際、私は、海外に興味はありますが外国語は全くと言っていいほど出来ません。。。 それでも海外事業部のミーティングに参加したりと自分のやる気次第で関わるチャンスはたくさんあります! 弊社にはこのように海外向けのメインサイトもあります↓ https://event21.co.jp/event_company.htm 新しく何かを始めたい方、挑戦してみたい方、などなど!! ぜひ一度お話しませんか?? 5月に説明会を実施するのでぜひお越しください! ・関東説明会【東京/神奈川/千葉/愛知/埼玉合同】 日時:2019/05/08(水) 9:45~受付開始 10:00~12:00 場所:神奈川県横浜市港北区新横浜 1-3-10 新横浜 IO ビル 801 イベント21神奈川支店 ・関西説明会【大阪/奈良/京都/愛知/福岡合同】 日時:2019/05/16(木) 9:45~受付開始 10:00~12:00 場所:京都駅周辺 ※会社説明会の時間・場所については予定であり、変更する場合がございます。 ※説明会後にランチタイムを予定しております。ランチタイムへの参加は無料です。是非、お気軽にご参加ください!
株式会社イベント21
【職務詳細】 6か月以上の期間で海外支社の(プロジェクトマネージャー)を経験【学生インターン特別枠】 ■Web顧客システム開発PM ■営業支援システム開発PM ■Shopifyによる新規ECサイト開発PM ■WordPressによるコーポレートサイト開発PM 主に日本の企業を相手にITシステムを開発します。 ダナンのエンジニアに対して、リーダーポジションでチームをまとめます。 ・現地で働きたい学生歓迎 ・休学してフルコミットして働きたい学生歓迎(要相談) 〈働く環境〉 ・チーム体制 受託PJチームは5名程度の体制、 いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 言語は日本語でOKですが、英語やベトナム語でも会話可能です。 語学を磨きたい学生にはぴったりです。 ------------------------------------------------ ■ 募集要項 ------------------------------------------------ 【募集職種】 ダナン支社のPM 学生インターン枠
株式会社タンソーマンGX
■弊社の長期インターンについて 当社のインターン組織は、現在20名の大学1~4年生から成り立っています。また、当社全体の平均年齢も若く、新入社員から自己裁量を持って働くことができるため、早期のキャリア成長や挑戦の機会が豊富な環境です。 ■ビーウェルで働く魅力 ①挑戦 大学や部活動サークルでは得られない、社会人との直接的な関わりをすることで視野を拡げることができます。 ②学び 社会人になる前にビジネススキルやマナーを身に着け、社会人における良いスタートを切る事が可能です。 ③活動 積極的に行動するメンバーが多く、共に切磋琢磨しながら長期インターンを実施することが可能です。 ■業務内容 ・法人営業 当社の法人営業チームは、新しいビジネスチャンスを追求し、お客様と価値あるパートナーシップを築きます。アウトバウンド業務では、お客様のニーズを把握し、最適なサービスの提案を行います。コミュニケーションスキルとマーケット知識を活かし、信頼性と効果を追求します。我々の使命は、お客様の成功を支援し、持続可能な成長を実現することです。 ・就活イベント企画立案 学生と企業の架け橋となるための革新的なアプローチを追求しています。就活生と企業のニーズを深く理解し、魅力的なイベントを計画・実行します。カスタマイズされたプログラム、就活生のためになるコンテンツ、トレンドに敏感なガイダンスなど、参加者に魅力的な体験を提供いただきます。我々の目標は、就活生と企業が最適なマッチングを実現し、成功を支えるプラットフォームを提供することです。 ※入社後はそれぞれの資質や希望に合わせて各ポジションに配属されますが、その人のキャリアに応じて、数か月後には新規事業の立ち上げ、組織改革などに学生の内から携わることができます。 ■選考の流れ 1.説明会兼一次選考 ↓ 2.適性検査 ↓ 3.最終選考(事業部長) 当社社員の出身大学はこちら↓ 神戸大学/大阪市立大学/大阪芸術大学/関西学院大学/京都橘大学/近畿大学/神戸学院大学/神戸市立大学/四天王寺大学/摂南大学/阪南大学/龍谷大学等 弊社のインターンを経て、こんな企業に内定をしています! エン・ジャパン株式会社/株式会社ネオキャリア/株式会社キャリアデザインセンター/レバレジーズ株式会社/株式会社クラウドワークス/HRクラウド株式会社/ オリックス/三菱商事/パーソルホールディングス株式会社/株式会社クイック /株式会社ウィルグループ/株式会社LITALICO/帝人株式会社/株式会社ボーダレス・ジャパン /ビジネスレザーファクトリー株式会社/プロスペック株式会社/トヨタ紡織株式会社/sansan株式会社/株式会社ボーダレス・ジャパン等
株式会社ビーウェル
<映画祭について> 〜映画祭とは〜 Soraの中にある学生主体のプロジェクトの一つです。2024年に開催予定の学生の映像作品などを展示するイベントを、企画・運営するスタッフをこの度募集します。 〜映画祭プロジェクトの業務内容〜 映画祭にまつわる全てのことをやっていただきます。 映画祭イベントの企画 クラウドファンディングの企画 スポンサー企画営業 広報、集客(SNS運用) 会場との調整 イベント当日の運営 などなど、幅広いお仕事をお任せいたします! 2023年は、京都市北文化会館にて200人の満席のご予約をいただき、無事成功することができました!そして今回は、新しい目標を設定して【学生映像EXPO2024】を成し遂げたいと考えています! まだ場所も未定です、場所の選定から始めていきましょう。 2022年映画祭EXPOの様子:https://www.youtube.com/watch?v=eRvHw5nw4fs <Soraについて> 〜何をやっているのか〜 Soraとは「一生語れる思い出を、学生生活に」をミッションに掲げている、学生中心の創造プラットフォームです。 このSoraの中に学生主体で多くのプロジェクトが立ち上がり、それを弊社役員を始め社会人がメンターとなってプロジェクトの成功に伴走します。 〜なぜこれをやっているのか〜 人は経験によって価値観(物事の捉え方)が形成されます。大学時代の価値観から自分の将来の方向性を決める就職活動で意思決定します。 そのため、学生時代の様々な経験は、自分の今後の方向性に大きな影響を与えているため、振り返ってみると人生がひっくり返るくらいの分岐点になることが多いです。 ただ、今のコロナの影響でオンラインが中心となっている大学生は、そういった機会に自然に出会えるのは難しくなっています。 オフラインでのコミュニケーションや人との繋がりが希薄化されているため、自然にきっかけに遭遇できる確率は著しく落ちていると思います。 だからこそ、全国津々浦々、様々な価値観を持った学生がプロジェクトを立ち上げ活動しているプラットフォームを作り、全ての学生の近い距離できっかけを提供できるようにしたい。そう思ってSoraをはじめました。 アピールポイント: <ポイント> ・社会人メンターがサポートいたします。 ・プロジェクトの立ち上げを経験できる ・就活で生かせる経験やスキルが身につく 求める人材: <こういった人がおすすめです> ・学生時代になにか大きなことを『自分主体』で成し遂げたいと考えている人 ・他大学の学生や社会人と関わる経験を得たい方 ・将来、なにか挑戦をしたいと考えている方 勤務時間: 授業に合わせて働いていただくことが可能です。 急な呑み会や旅行などイベント毎がある場合は事前にお伝えしてただければ変更は可能です。お気軽にご相談ください。 【勤務地】 リモートワークOKですので場所にとらわれず勤務していただけます。 勤務地:フルリモート ※開催当日は現地に集まってください。 その他:面接はオンラインで2回となります。
株式会社Sora
「学生生活なにも出来ていない…」 「何かに熱中したい!」 「新しいことに挑戦したい!」 こんな思いを抱えている学生の皆様へ 上場企業から過去最年少の21歳で起業した社長が率いるDelightを見ていきませんか!? Delightのインターンはすべての業務を社員と同じ裁量でお任せするので、短期のインターンでは実現できない 実務経験を積んで、自身を成長させることができます! 営業成績次第では、マネジメント、コーポレート、新規事業立ち上げ等の仕事もお任せしているので、様々な業務の職種研究もできます! Delightのインターンに参加し、圧倒的な自己成長し、最高のスタートダッシュを切りましょう! ※25卒の学生さんも今からでも全然遅くないです!! 【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます! 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightではインターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらルートもあります。 新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです! 魅力③ 会社の中心として働ける Delightではインターン生も全体会議に参加できるなど、裁量を持って会社の中心として働いていただけます!あなたが主役として会社を大きくできるのです! 【こんな人を求めてます!】 ・部活動のように何かに熱中して働きたい人 ・歴史に残る会社を作りたい人 ・第二の青春を味わいたい人 ・新卒でトップ1%のビジネスパーソンになりたい人 実際にDelightで働いているメンバーの雰囲気がどうなのか知りたいからはぜひこちらのストーリーをご覧ください! トップセールスを目指す22卒!大手思考からアーリーベンチャーのDelightを選んだ理由とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/342068 商材売り上げ全国トップ!新卒ながら会社を牽引する責任者が語るDelightの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/355924 平均年齢は24歳 Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業なります! そのためにあなたの力を貸していただけませんか? 歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております!
株式会社Delight
GOODLIFEが企画・運営する 長期インターンNUMBERSは WEBマーケティングの知識/技術/経験 すべてが得られる「超実践型」インターン。 ◆NUMBERS https://intern.go0dlife.co.jp/ 具体的には 大学生専門メディア「BASE」や パーソナルカラーメディア「COLORS」 など自社で運営する専門メディアの WEBコンテンツ制作やSNS投稿制作など 様々なクリエイティブに挑戦します。 WEBと人材教育のプロが 参加する大学生の成長だけを考えて 本気で創ったインターンプログラム。 NUMBERSに参加して 絶対ここでしか得られない 圧倒的な成長を手に入れよう。 ◆応募条件 NUMBERSの応募条件。 高い成長意欲さえあればOK。 ----------- ◇ 成長意欲しかない大学生 ◇ WEBやマーケに興味のある大学生 ◇ 関西圏の大学に通っている大学生 ◇ 大阪梅田まで来れる距離に住む大学生 ----------- ※成長意欲が高ければ学年/経験は問いません ◆選考フロー NUMBERSは厳選採用のため 説明会&選考会を開催しています。 具体的にはこんな流れ。 ----------- ◇ インターン説明会 ◇ インターン選考会 ◇ オリエンテーション ◇ インターン開始 ----------- ※応募から開始まで約3週間ほど ※説明会/選考会も梅田開催です ◆社内イベント NUMBERSでは 学生の成長を促進するために さまざまなイベントを企画しています。 ----------- ◇ 毎日振り返り会 ◇ プログレス(月MTG) ◇ 達成打ち上げ飲み会 ◇ 関連本が読み放題 ◇ クオーターBBQ ◇ 月曜朝活 etc... ----------- どれも自分の成長につながるものばかり。 すべての機会を活かして成長しよう。 過去に参加したインターン生は 全員が志望企業から内定をもらった 本気で成長したい学生だけのインターン。 「IT/WEB/SNS/広告/マーケティング」 そんなキーワードにピンとくる人は 絶対NUMBERSに参加するべき。 さあ、圧倒的に成長して 「好きなこと」して生きていく 人生の武器を手に入れよう。 あなたの挑戦を待っています。 『超実践型』長期インターン NUMBERの詳細はこちらから。 ----------- ◆NUMBERS https://intern.go0dlife.co.jp/ ----------- ◆運営会社 https://go0dlife.co.jp/ -----------
GOODLIFE.Inc
◇インターン生の働き方 ・フルフレックス制度(いつ働いてもOK) ・リモート制度(毎週金曜日と週1回の出社義務以外は、どこで働いてもOK) ◇働く環境(育成体制) ・週1回の勉強会(ロジカルシンキング強化) ・メンター/上司との月次1on1(キャリア設計・目標設計) ・プレゼンテーショントレーニング ・評価/等級制度 ・ 社員寮(5名が頻繁に利用中) ◇SAKIYOMIで働く人たち(人数) ・正社員:15名(男:女=8:7) → 平均年齢:25歳 ・インターン生:18名(男:女=12:6) → 平均年齢:21歳 ・業務委託メンバー:100名以上 ◇SAKIYOMIで働く人たち(雰囲気・特徴) ・成長意欲あり(起業を志しているなど) ・1~3回生メンバーが多数 ・学業以外に熱中できるものを探していた ◇社内イベント ・全社総会(年1回) ・クォーター総会(年3回) ・夏旅行 ・イノベーター企画(インターン生主催の簡易イベント) ・金曜ミーティング(金曜飲み) ・季節イベント(クリスマスパーティ、忘年会、BBQ、etc...)
株式会社SAKIYOMI
SEKAI HOTELでは、一般的なホテル業とは違い、フロント業務 / 本部業務などのセクション間の隔たりを無くしています。フロントという最前線で目の前に起こるリアルな事象に触れながら、俯瞰的な視点でのマーケティング戦略やPRなど、多岐にわたる業務に携わることができます。 【フロント業務】 ▶︎ユーザー体験に直結する ・チェックイン対応 ・事前電話 ・地域清掃(※地域はSEKAI HOTELにおける館内) ▶︎間接的に体験に紐付けられる ・導線設計としての予約サイト管理 ・改善点を見つけるためのアンケート分析 ▶︎より深い体験や世界感を作りこむための ・オペレーションの改善 ・様々な業務の仕組み化 など、模索と改善を重ね、アップデートし続けています。 【地域との関係構築】 ゲストと地域をつなぐ役割を担うSEKAI HOTELでは、地域住民との関係性を築くことも重要な業務の一つです。 その地を知る大先輩である地域の方々に対しても、誠実に向き合います。日々の会話を通じて、一緒によりよい観光コンテンツ、そして地域の未来を考えています。業務でもあり、一個人としての関係でもあり、まちの魅力を伝える側として”まちのファン”になることも大切なスキルの一つです。 【メディアとしての役割】 SEKAI HOELは、地域の魅力を発信するメディアとしての役割も担っています。 公式HP、Twitter、Instagram、Facebook、note、Youtubeなど、様々な自社メディアを運用しています。 また、インフルエンサーやフォトグラファー、ライターなどの外部クリエイターや、地域内外のキーパーソンに対するディレクションも重要な業務のひとつです。 発信の仕方や媒体の特性などを理解し、より広く遠くへ魅力を伝えるのも私たちの仕事です。 他にも、新規エリアのコンセプト設計などのブランディング業務にも、一定の条件を満たせば年齢・経験関係なくアサインされます。 【その他】 過去にインターンが行った業務は以下のようなものがあります。 ・ 自社広告の企画 / ディレクション / 制作 ・旅行プランの企画、運営、実施 ・素材写真撮影 / Youtubeなどの動画コンテンツの制作 ・接客オペレーションマニュアルの作成 ・SNSアカウントの投稿、コンテンツ企画、管理などの運用全般 ・SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティング ・SEKAI HOTEL開発のための不動産調査 ・新規エリアのコンセプト設計 ・大手企業との連携交渉(役員同伴) ▼求めている人物像 ・世の中の不便、不安、不満を改善する、社会にとって価値のある仕事をしたい方 ・地域、そしてゲストをはじめとする、関わる全てのステークホルダーに対して、誠実に向き合い信頼関係を構築できる、 ・成長に貪欲でとにかく「人」との会話を楽しめる方 ・クリエイティブな思考や発想での課題解決にチャレンジし続けられる方 ・SEKAI HOTELの世界観を作るために、戦略的な思考と、地道な行動ルーティンの両立を目指せる方 ▼採用フロー 人事面談(希望者のみ) ↓ 履歴書・読書課題の提出 ↓ 面接 ↓ 代表面接 ▼最後に 私たちはSEKAI HOTELの想いに共感し、新しい観光の在り方を創造できるメンバーを募集しています。あなたにお会いできることを楽しみにしています。
SEKAI HOTEL株式会社
【大阪オフィスで募集中】 企業のご担当の方に通信機器・PC・サーバ・各種ソフトウェアなどを組み合わせソリューションを提案します。ITを使ってお客様の生産性を最大化する、ビジネスをデザインする!それが私たちの仕事です。 お客様はみなさんの知っている大手企業から中堅企業まで数多く、企業の担当者や当社のエンジニアとコミュニケーションをとって進めていきます。 社内外の関係者とブレストしながらチームで目標を成し遂げていくとてもやりがいのある仕事です。 【働く環境】 働いていただく大阪オフィスはグッドデザイン賞を受賞したワーク&アートが融合したオフィス。 Surface(ノートPC)やiPhoneを使いリモートでも仕事ができ、効率的に成果をあげればワークライフバランスも充実させることができます。創業71年目でも増収増益中。 「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指して積極的に発言しチームに影響力を発揮したい、自分のスキルで裁量をもって働きたい!という方にぴったりの募集です。 【求める人材】 ※どれか1つでも経験があればOK! ・ITや通信の営業経験 ・法人ルート営業経験 ・新規開拓営業経験 ・経験はなくともやる気は誰よりもあります!!という方
アンダーデザイン株式会社
KUJIRAでは人が集う空間や場所をデザイン、プロデュースしたい営業ディレクターを募集します。 不動産・建築の専門的知識に加え、デザインに対するクリエイティブ領域の知見、ビジネスに必要なディスカッションスキル、マーケティング知識や業務執行能力など幅広く身に着ける必要があります。 プロジェクト単位で ・課題抽出 ・アイデアの選定 ・実践 ・先輩、役員からのフィードバック を行うためのポジションをこなしながら、主体的にPDCAを回していきます。 地味な作業も膨大にありますが、思考力・実践力ともに成長の機会となるはずです。 「お客様と共に議論を発展させたい!」「空間を唯一無二のデザインでプロデュースしたい!」「モノづくりに没頭したい!」など動機はなんでもオッケーです。 大切なのは、思考・行動ともにチャレンジし続けれる姿勢です。 ※デザイナーも同時募集!詳しくは企業ページよりご覧ください。
クジラ株式会社