弊社の主要事業の一つであるARCH事業（サウナ事業）のリニューアルオープンに向けてのインターン生募集となります。ここから飛躍的な成長を目指す「ARCH」にて、ホテル運営/企画に携わりませんか？ 各領域の目標設定やサービス開発、オペレーション品質改善やイベント企画等のマーケティングなど、ビジネスの仕組みを学ぶにあたってホテル業務は最適です。ぜひ一緒に課題解決・品質改善に取り組んでいきましょう！ ▍業務概要 ￣￣￣￣￣￣ 長期の就業型インターン生として勤務いただきます。 現場に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、自分たちが感じた課題感をもとに、「ARCH」に関わる大小様々な企画を行っていただきます。ワクワクするような新しいプロジェクトの取り組みはもちろん、日々の愚直な業務まで、広範囲にお任せいたします。 ▍業務例 ￣￣￣￣￣ ◆ホスピタリティ業務 高価格帯ブティックホテルとして、お客様に最高の体験をしていただくために、フロントやバーでのおもてなしを行っていただきます。 ◆クリンネス業務（館内、客室清掃） ホテルにおいて最も大切である、清潔で居心地のいい空間を作っていただきます。 ◆オペレーション業務 オペレーション改善や品質向上、売上を上げるためのコスト削減などの提案と実践を行っていただきます。 ◆マーケティング業務（コンテンツ企画、PR、プライシングなど） イベント企画やSNS、広告の運用、キャンペーンの実施など、集客につながる施策を行っていただきます。 ◆その他ご自身が行いたい業務 現場で感じた課題を解決するための業務であれば基本お任せいたします。 ▍応募条件 ￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ・ARCHの事業や会社のミッション・ビジョン・バリューへの共感・理解 ・大学・大学院に在籍されている方 ＜歓迎条件＞ ・接客業・ホテル勤務経験のある方 ・英語対応ができる方 ・ホテルや高級飲食店で働いた経験がある方 ・商品企画やイベント運営をしたことがある方 ▍その他勤務条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■雇用形態：インターン ■勤務時間：フレックス制 ■勤務地：ARCH：東京都新宿区 津久戸町4-1 ／オフィス：東京都港区北青山2−7−13 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・笑顔が素敵で、接客をすることが好きな方。 ・目標達成や課題解決のために、さまざまな工夫ができる方。 ・もうすでに完成しきっている組織の中で働くよりも、前例のない環境で価値を生み出していくことに興味のある方 ・自分の強みを明確に説明でき、それを活かしてバリューを発揮したいと考えている方。 少しでも気になった方、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

■今回の募集ポジション "食"と"人"の繋がりの空間を育む、コミュニティマネージャーを募集しております！ ■募集背景 弊社で新規事業を設計している中で、新たなプロジェクトが発足。適した人材を採用予定。 イメージ：都内のシェア畑で作り過ぎた野菜、事業共創を促す居場所を構想。 ※内容はカジュアル面談でぜひお話しさせていただきます。 ■稼働要件 ※日曜日・月曜日・火曜日の稼働をメインの方のエントリーを応募しております。 出勤できる方を募集しております！ 在宅ワークは基本ありません。 ■エントリー要件 コミュニティマネージャー、料理をしたい方がメインの募集となります。 経験問わず、当てはまる方はカジュアルに面談してみませんか？ ・コミュニティマネジメントに興味がある方 ・とにかく料理を作りたい方 ・色々作りたいけど一人では食べきれない方 ・飲食に興味があるけどいきなり一人で始めるのは不安な方 ・副業でシェフをやりたい方 ・新しい挑戦に興味がある方 ・フットワークが軽い方 ■具体的な業務内容 立ち上げ段階だからこそ、弊社のオーナーと一緒に形成していってください。 ・コミュニティマネジメント（戦略立案〜細かな業務まで） ・献立づくり・シェフ（自らシェフとして活躍していただくことももちろん可能です！） ・コワーキングスペースのマネジメント（現在はテストでスペースを設けている） ・上記を事業化するにあたっての中核メンバーとしての役割 ●最後に これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

■今回の募集ポジション "食"と"人"の繋がりの空間を育む、コミュニティマネージャーを募集しております！ ■募集背景 弊社で新規事業を設計している中で、新たなプロジェクトが発足。適した人材を採用予定。 イメージ：都内のシェア畑で作り過ぎた野菜、事業共創を促す居場所を構想。 ※内容はカジュアル面談でぜひお話しさせていただきます。 ■稼働要件 ※日曜日・月曜日・火曜日の稼働をメインの方のエントリーを応募しております。 出勤できる方を募集しております！ 在宅ワークは基本ありません。 ■エントリー要件 コミュニティマネージャー、料理をしたい方がメインの募集となります。 経験問わず、当てはまる方はカジュアルに面談してみませんか？ ・コミュニティマネジメントに興味がある方 ・とにかく料理を作りたい方 ・色々作りたいけど一人では食べきれない方 ・飲食に興味があるけどいきなり一人で始めるのは不安な方 ・副業でシェフをやりたい方 ・新しい挑戦に興味がある方 ・フットワークが軽い方 ■具体的な業務内容 立ち上げ段階だからこそ、弊社のオーナーと一緒に形成していってください。 ・コミュニティマネジメント（戦略立案〜細かな業務まで） ・献立づくり・シェフ（自らシェフとして活躍していただくことももちろん可能です！） ・コワーキングスペースのマネジメント（現在はテストでスペースを設けている） ・上記を事業化するにあたっての中核メンバーとしての役割 ●最後に これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

■募集内容■ 新卒総合職ですので、最初3年程度は1年ごとに所属部門を移動して経験を積む形となります。 転居の可能性もございます。 福岡本社のカスタマーサクセス職 / 東京支社のコンサルティングセールス職 / 東京支社のインサイドセールス職などで勤務していただく予定です！ ■求める人物像■ ・当社のミッション・ビジョン・バリューに魅力を感じてくださる方 ・会社に管理されるのではなく、提案や柔軟性のある働き方をしたい方 ・新しい知識の吸収が好き、好奇心が旺盛な方 ・多様性のある業務環境で高いコミュニケーションが取れる方 ・物事/問題に対して柔軟に考えることができ、何事にも前向きに取り組める方 ・コツコツと仕事ができる真面目な方

「会社に入る」ではなく「会社を創り、社会を創る」メンバーを募集しています。 🌸カジュアル面談受付中🌸 ◇開催日時 ・個別で調整可能！！ ※説明会ご希望の方は採用イベントをご案内いたします。 　まずはご応募いただければと思います！ ◇開催場所 ・オンライン or 本社（池袋） ◇服装 ・私服でご参加ください！ ◇ご準備いただきたい物 ・PC又はスマホ　※オンラインの場合 （PCをお持ちの方はPCをご準備されることをお勧めいたします） ・マイク付きイヤホン推奨　※オンラインの場合 ・筆記用具 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みなさんの興味のあることや今後のキャリアについてもフランクにお話したいと思っております！！ もし話してみたいリジョブメンバーがいたら、お気軽にお伝えください。 入社時からとにかく挑戦をし続けてきたメンバーが、学生時代から現在に至るまでの経験やリジョブが大事にするカルチャーをお伝えします。 ・社会性と事業性 ・目先のビジネスと未来構想 ・全員経営とは？ ・心の豊かさとは？ ・「社会に【結び目】を創造する」とは？ 　etc.. 🌸採用イベント開催中🌸 ※ご希望の方はご案内いたしますので、まずはご応募いただければと思います！ ☆一つでも当てはまる方は、是非ご参加ください☆ ・仕事を通じて社会に貢献したい ・雇用、高齢化、途上国支援、貧困など社会課題の解決に関心がある ・人生をかける意味を感じられる仕事をしたい ・目の前の人を大事にしながらも、より多くの人に貢献できるビジネスがしたい

＼募集ポジション／ 地方創生事業 アウトドア宿泊施設の企画開発・経営運営責任者 ────────── ◆仕事内容 ────────── 自社のアウトドア宿泊施設を経営するというスモールビジネスの起承転結をお任せします。 責任は重いものの裁量権があり、０から新しい価値を創り上げる面白さがあります。 ～まだ知られていない地域の魅力を高めまだ知られていない地域に光を灯すシゴト～ 2019年に社内ベンチャー制度「New-1グランプリ」によって一人の社員が生んだ新事業。 アウトドア宿泊施設の企画開発・集客・運営までを一気通貫で自社内で行っています。 まだ知られていない日本の地方地域にとってスポットライトがあたるきっかけを創出すると共に、新たな地を訪れる方々の思い出づくりのお手伝いをしませんか。 〈具体的な仕事内容〉 ★1年目から、アウトドア宿泊施設の経営責任者として、大きな裁量をもち、地方創生にダイレクトに携わることができます。 以下の業務をお任せしますが、施設の運営責任者やアルバイトスタッフさんをまとめ協力しながら取り組んでいただきます。 ■施設運営・集客 日々の接客や裏方業務はもちろん、オペレーション設計やレベニューマネジメント、外部業者との交渉など、宿泊施設運営の上流から下流まで一気通貫で携わります。 また自社WEBメディアやSNSを活用した集客について、PDCAサイクルを回しながら、継続的にプロダクトやサービスをアップデートしていく企画・開発も担当します。 ■組織マネジメント（社員、アルバイトの方の人材採用や育成） 施設で働くメンバーは多いところで30人を超えており、働き方は正社員だけでなく、地元採用スタッフ、リゾートバイトスタッフなどさまざま。 多様なメンバーをマネジメントし、お客さまに「一生モノの“あの日”」を提供するために一致団結できる、最高のチームを作りあげていきます。 ■収支管理 「売上高の進捗はどうなのか？」「何にどのくらいの費用が使われているのか？」など、売上高や原価、販管費などを管理し、利益を最大化させるための計画を策定・実行します。 ────────── ◆これからやっていくこと ────────── 日本には、まだまだ知られていない彩りある魅力があふれています。 この文章を読んでくださっているあなたにも、あなただけが知っている日本の彩りが、風景が、豊かな時間があるはずです。 今後「The Lantown（ザ・ランタン）」を全国の自治体へと拡げていきます。 すでに複数の地方・地域において具体的な話が進んでおります。そのすべてが現状はまだまだ知られていないけれども、彩りある魅力があふれている場所です。私たちが現地に訪れた時には「日本にこんな観光資源があったのか…！？」と驚くことばかりです。 弊社は、そういった地方・地域の魅力をつなげて、地方創生の光を灯すべく、アウトドア宿泊施設の企画開発・マーケティング、経営・運営を行っていきます。 ────────── ◆応募条件 ────────── 入社時までに普通自動車運転免許（車の準備は特に不要） ────────── ◆こんな方を募集！ ────────── ◎まだ知られていない地域に光を灯す地方創生に関わりたい方 ◎宿泊のお客様、地域の方、自治体の方、働くメンバー…沢山の人と向き合うシゴトがしたい方 ◎チームワークを大切にでき、自らつながりを創れる方 ◎1年目から裁量権があるポジションで大きな成長を望む方 ◎将来ゲストハウスや飲食店を経営したい意欲がある方 ◎一気通貫でのマーケティングに挑戦したい方（プロダクト・プライシング・プロモーション・プレイス）も ────────── ◆選考フロー ────────── カジュアル説明会 ⇒ 面接（３～４回）⇒ 内定 ★内定まで最短10日間 ★全てオンラインにて実施 ────────── ◆先輩の活躍 ────────── 新卒先輩の想いや活躍ぶりはWantedlyのストーリーをご覧ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ここまで長い文を読んでくださり、ありがとうございました！ ダイブに興味を持ってくださったこと、とても嬉しく思います。 ぜひダイブに飛び込みたい方、ご連絡をお待ちしています！

＼募集ポジション／ 地方創生事業 アウトドア宿泊施設の企画開発・経営運営責任者 ────────── ◆仕事内容 ────────── 自社のアウトドア宿泊施設を経営するというスモールビジネスの起承転結をお任せします。 責任は重いものの裁量権があり、０から新しい価値を創り上げる面白さがあります。 ～まだ知られていない地域の魅力を高めまだ知られていない地域に光を灯すシゴト～ 2019年に社内ベンチャー制度「New-1グランプリ」によって一人の社員が生んだ新事業。 アウトドア宿泊施設の企画開発・集客・運営までを一気通貫で自社内で行っています。 まだ知られていない日本の地方地域にとってスポットライトがあたるきっかけを創出すると共に、新たな地を訪れる方々の思い出づくりのお手伝いをしませんか。 〈具体的な仕事内容〉 ★1年目から、アウトドア宿泊施設の経営責任者として、大きな裁量をもち、地方創生にダイレクトに携わることができます。 以下の業務をお任せしますが、施設の運営責任者やアルバイトスタッフさんをまとめ協力しながら取り組んでいただきます。 ■施設運営・集客 日々の接客や裏方業務はもちろん、オペレーション設計やレベニューマネジメント、外部業者との交渉など、宿泊施設運営の上流から下流まで一気通貫で携わります。 また自社WEBメディアやSNSを活用した集客について、PDCAサイクルを回しながら、継続的にプロダクトやサービスをアップデートしていく企画・開発も担当します。 ■組織マネジメント（社員、アルバイトの方の人材採用や育成） 施設で働くメンバーは多いところで30人を超えており、働き方は正社員だけでなく、地元採用スタッフ、リゾートバイトスタッフなどさまざま。 多様なメンバーをマネジメントし、お客さまに「一生モノの“あの日”」を提供するために一致団結できる、最高のチームを作りあげていきます。 ■収支管理 「売上高の進捗はどうなのか？」「何にどのくらいの費用が使われているのか？」など、売上高や原価、販管費などを管理し、利益を最大化させるための計画を策定・実行します。 ────────── ◆これからやっていくこと ────────── 日本には、まだまだ知られていない彩りある魅力があふれています。 この文章を読んでくださっているあなたにも、あなただけが知っている日本の彩りが、風景が、豊かな時間があるはずです。 今後「The Lantown（ザ・ランタン）」を全国の自治体へと拡げていきます。 すでに複数の地方・地域において具体的な話が進んでおります。そのすべてが現状はまだまだ知られていないけれども、彩りある魅力があふれている場所です。私たちが現地に訪れた時には「日本にこんな観光資源があったのか…！？」と驚くことばかりです。 弊社は、そういった地方・地域の魅力をつなげて、地方創生の光を灯すべく、アウトドア宿泊施設の企画開発・マーケティング、経営・運営を行っていきます。 ────────── ◆応募条件 ────────── 入社時までに普通自動車運転免許（車の準備は特に不要） ────────── ◆こんな方を募集！ ────────── ◎まだ知られていない地域に光を灯す地方創生に関わりたい方 ◎宿泊のお客様、地域の方、自治体の方、働くメンバー…沢山の人と向き合うシゴトがしたい方 ◎チームワークを大切にでき、自らつながりを創れる方 ◎1年目から裁量権があるポジションで大きな成長を望む方 ◎将来ゲストハウスや飲食店を経営したい意欲がある方 ◎一気通貫でのマーケティングに挑戦したい方（プロダクト・プライシング・プロモーション・プレイス）も ────────── ◆選考フロー ────────── カジュアル説明会 ⇒ 面接（３～４回）⇒ 内定 ★内定まで最短10日間 ★全てオンラインにて実施 ────────── ◆先輩の活躍 ────────── 新卒先輩の想いや活躍ぶりはWantedlyのストーリーをご覧ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ここまで長い文を読んでくださり、ありがとうございました！ ダイブに興味を持ってくださったこと、とても嬉しく思います。 ぜひダイブに飛び込みたい方、ご連絡をお待ちしています！

＼2024年3月27日東証グロース市場へ上場しました／ ────────── ◆募集ポジション ───────── 【観光×人材×地方創生】 ホテル・旅館などリゾート施設さまへの人材営業を支える「営業アシスタント」のインターンを募集！ ────────── ◆観光HR事業とは ────────── 日本国内の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・テーマパーク・スキー場などの「観光施設」に特化した、リゾート人材サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐお仕事です。 ────────── ◆主な仕事 ────────── リゾートバイトの人材派遣を行っている当社で、営業を支えるアシスタント業務を全般、お任せします！ 〈主な仕事内容〉 ■受電対応 ■派遣スタッフさんのタイムカードの計算 ■自社システムに項目入力・送信 ■各種手続きに関する申請補助 ■求人票の入力 ■公式チャットでの派遣スタッフさん対応のヘルプ ■その他、営業をサポートする業務 ────────── ◆こんなスキルが磨かれる！ ────────── みなさんの大事な学生生活の限られた時間。 何を費やして何を得られるのか。 ■人材業界の知識や、営業職の仕事を知れる！ ■チームで働く上で欠かせない協調力やチームワーク力がUPした！ ■コミュニケーション能力が磨かれる！ 「スキルアップの為、チャレンジしていきたい！」 「営業、人材業界のお仕事を少し体験してみたい！」 そんな方にピッタリです！ ────────── ◆こんな方を募集中！ ────────── ■人好きで人想い ■自分自身も様々な環境に飛び込みチャレンジをしてきた方 ■困ってる方をみると助けようと体が動く方 ■色々な価値観を受け入れる柔軟性のある方 ■前向きな思考ができ、自責思考で考えられる方 ────────── ◆こんな想いの方に選ばれています ────────── ■観光業や地方創生に携わり社会課題解決へ貢献するお仕事に興味がある！ ■とことん人に向き合い寄り添える仕事に携わりたいという想いがある！ ■挑戦できる環境で働きたい！ ■社歴関係なく裁量権を与えてくれる会社で働きたい！ ────────── ◆選考フロー ────────── カジュアル面談 ⇒ 面接1～2回 ────────── ここまで読んでいただきありがとうございました！ ぜひご興味ありましたら、ぜひ一度お話させていただきたいと思いますので、ぜひご連絡をお待ちしております。 ご連絡の際にはできる限り、プロフィールを記載いただけますと幸いです。

＼新規事業での営業のお仕事！／ ■部署：観光HR事業｜外国人人材サービス（Born in 2022） ■職種：営業職 ───────────── ◆具体的な業務内容 ───────────── クライアント獲得営業 主な業務としては、全国にある宿泊施設に対して外国人人材採用の提案営業を行っていただきます。 既にお取引のある施設に対する架電となりますので、関係性が構築されている担当者への連絡となります。 毎日非常に多くのクライアントに対して、お電話をしていただくこととなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、1人で黙々作業をするという感じでは無く、チームで一緒に取り組む雰囲気ですのでご安心ください！ もしクロージングまで出来る方の場合には、その後のオンライン商談もその方の意欲やレベルに合わせてお願いしたいと思っております。 架電時間以外には、営業を支えるアシスタント事務のお仕事もサポートいただく可能性があります。 ───────────── ◆こんな方を募集 ───────────── ■海外人材サービスの想いに共感いただける方 ■観光業や地方創生に貢献したい方 ■人のことを想い素直に行動できる方 ■人好きで人ととことん関わり向き合う仕事がしたい方 ■チームワークを大切に働ける方 ───────────── ◆インターン先輩からの一言 ───────────── ＼こんなスキルが磨かれる！／ みなさんの大事な学生生活の限られた時間。 何を費やして何を得られるのか。 ■コミュニケーション能力が磨かれる！ ■様々な企業の方とお話できるので、学生時代から様々な方に対する傾聴力や提案力が強化される！ ■チームで働くチームワーク力がUPした！ ■海外の方でしたら、日本語能力を向上させることができる！ 「スキルアップの為、チャレンジしていきたい！」 「営業のお仕事、人材業界のお仕事を少し体験してみたい！」 そんな方にピッタリです！ ───────────── ◆応募条件 ───────────── ■卒業年度問わず ■最低2か月～の中長期インターンシップご希望の方 ───────────── ◆勤務シフト ───────────── ■9時30分～18時30分（実働8時間、休憩1時間） ■最低5時間～ ■最低週3日～ ■基本的に東京のオフィスにて出社いただきます。 ───────────── ◆勤務地 ───────────── 東京オフィス（新宿御苑前駅直結ビル） 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前3F ───────────── ◆選考フロー ───────────── オンラインカジュアル面談 ⇒ オンライン面接（1～2回） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ここまで読んでくださり、ありがとうございました！ ぜひご連絡をお待ちしています！

『✨全ての女性が主役となる明日へ✨』 そんなボディアーキのビジョンに共感して、共に事業と組織を創っていく方を募集いたします！ ■ ボディアーキって？ 🌈 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定額制セルフエステ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」は、2018年に1号店を表参道に出店し、わずか3年半で40店舗を突破。 来店者数は170万人を突破した急成長サービスです！ →https://recruit.bodyarchi.jp/ 今後は「パーソナライズビューティー」として、世界進出も計画中です。 本募集では、その計画の”コアメンバー”となって活躍していただける方を探しています！ ■ 仕事内容 📚 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集ポジション：店舗スタッフ 本部の社員として、直営店の店舗運営スタッフとして活躍していただきます！ 女性専用セルフエステスタジオ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」のカウンセラー業務をお任せします。 ※新卒採用者の勤務地は、入社後にご希望と適正を考慮の上、決定いたします。 ▶具体的な業務内容 ①初回体験のお客様対応：お悩みのカウンセリング／マシンの使い方レクチャー／通いやすいプランのご提案 ②既存会員継続のアプローチ ：目標達成に向け、カウンセリングをもとにお客様に合わせたアドバイス ③サポート商品のご案内・販売：効率の良いボディ・フェイシャルケアをサポートするオリジナル商品等のご提案・販売 ■ 入社の流れ 📊 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼊社後は本社にて約1ヶ月の全体研修を⾏います。 基本的なビジネスマナーだけでなく、美容理論をはじめとした座学研修や実務研修を実施。 配属後は、OJTの先輩が細かくフォローしてくれるので、最短で美容のプロフェッショナルとして活躍できます！ ■ 求める人物像 👫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ボディアーキのビジョンに共感してくれる方 ・人との接客やコミュニケーションが好きな方 ・課題や問題を臆さず率直に伝えることができる方 ・仕事や店舗を「好き」という気持ちを強く持てる方 ・お客様の「ありがとう」を仕事の熱量に変換できる方 採用基準は「人柄」の良さ。そのため意見も通りやすいフラットな環境で、面倒見の良く憧れる先輩社員も多数在籍しています！ 平均年齢は比較的若く、20代〜30代前半の方たちが活躍する環境で風通しが抜群です！ ■ 働く環境・待遇 ❤️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキの創業経緯は「女性が社会進出し、活躍できる企業を立ち上げたい」というところから始まっています。そのため、女性が働きやすい職場とはなにかを常に考え、良い職場づくりに専念しています！ ・お客様の声をサービスに活かすため、女性主体で運営 ・産前/産後、育児・ハネムーンに関連する期間の長期休み ・結婚/出産祝いの特別手当 ・社員のみエステマシンの使用開放 ・サプリメント、コスメの社割 育児休暇後も活躍するスタッフがいる、支援体制充実の明るい職場です！ 店舗経営の経験は、どの組織や会社でも通用する必要なことがギュッと詰まっています。 共に多くの経験を通して、事業・個人共に成長していきたい方はぜひご応募ください！ ■ 最後に 🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディアーキではお客様だけでなく、社員1人1人の輝きがよりよい社会を創っていくと信じています。 美容や健康を通して、自分も周りの人も幸せにしたいという方はぜひご応募ください。 また、将来的にはマーケターやバックオフィスなどの他職種へ挑戦することも可能です。 自分の可能性を試してみたいという方もぜひご応募ください！