Webマーケティングのベンチャー企業 Essence Groupでは、 ===================== 「キャリアの遅れ」を 未経験でも自身の頑張りで、なんとでも取り返せる 【努力の分だけキャリアUPできる】 ===================== ことができる【Webマーケター】の募集しています！ ▼新入社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_6325215/post_articles/894356 〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜• ▼Webマーケターの仕事 クライアント様の商品の、 広告戦略・広告企画・クリエイティブ制作・運用を行います。 「この商品を買ってくれる人は、どんな人だろう？」と想像し ターゲットに情報を届けるための戦略を考え、 実際に自分の考えたアイデアを広告企画に落とし込み、 広告クリエイティブを制作し、広告運用をします。 ▼なぜ【未経験でも、頑張った分だけキャリアUPできる】仕事なのか？ Essence Groupは『商品が売れるノウハウ』をマニュアル化していて、 誰でもそのマニュアル通りに仕事をすれば、 一定の成果が得られる状態をつくっているからです。 そのマニュアルは、時には自身の頭脳を使わなければいけない部分もありますが、 自分自身が「どうすれば商品が売れるか？」と考え抜く努力さえすれば、 必ず成果が出るマニュアルとなっています。 なので、未経験でも「考え抜くことを頑張った分だけ、売上があがる」ので、 【売上があがる＝キャリアUPできる】ことができるからです。 〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜• 少しでもEssence Groupのお仕事が気になった方は、 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください！ 皆さまからのご応募お待ちしております◎

dual＆Co.では、成長の機会が豊富にあり、新たな挑戦に積極的に取り組むことができます。 上流の経験を積みたい方や企画にもチャレンジしたい方にとって、理想的な環境を提供しています。また、ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両方を充実させることができるよう、柔軟な働き方をサポートしています。 実務経験は不問、IT業界に興味のある学生さんは大歓迎です♬ ❏ こんな方におすすめ 「コードに触れた経験または勉強経験がある方」（※独学でも可能です） 「若いうちから裁量を持って働きたい方」 ❏ 扱うサービス ・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」 https://apakankun.com/ ・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」 https://apakankun.com/use/pos/ ❏ 業務内容 ・プロダクトマネジメント （顧客からの要望のヒアリング、要件定義、開発プロジェクトの進行管理など） ❏ 募集要項 ・2025年3月に大学・IT系専門学校卒業見込みの方 〜応募資格〜 ・システムに興味がある方 ・円滑にコミュニケ―ションが取れる方 ・基本的なPCスキル 〜求める人物像〜 ・dualの理念やミッションに共感していただける方 ・成果やノウハウを独り占めしない方 ・最後までやり切る力がある方 ・情熱のある方 ・腰を据えて働きたい方 ❏ 安心して働ける環境 ・残業少なめ＆土日祝休み ・転勤なし ・フルリモートを導入中 ・年に数回オフラインイベントを開催しており、社内交流もバッチリ◎ ここまで読んで良いなと思った方は「話を聞きたい」よりエントリーお願いします！ dual&Co．について理解を深められる機会を設けさせていただきます！

株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所（https://reskill.gakken.jp/）での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い？」「ユーザーが求めている検索結果は？」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です！ 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識０からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験（ガクチカ） ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 ・日本語の読み書きが流暢にできる 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK！ ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由！ ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です！ ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・上智大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線　徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線　徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています！ ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる！」 「働き方について相談したい！」 「インターンの雰囲気を知りたい！」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！ あなたと会える日を楽しみにしています！

■自己成長足りていますか？ 「他のインターンもしてみたけど何か足りない…」 「もっと自分の市場価値を高めたい」 「本当に自分の好きなことをもっとできるようになりたい」 このように思っている学生さん大歓迎です！ 今までの経験により磨きをかけたい、今まで挑戦できなかったことをしたいという意欲的な学生さんが、 弊社のインターンを通して、ビジネススキルはもちろん人間性も成長できることは、自信を持ってお約束します。 ■裁量権抜群！マーケティング・セールスコンサルなどを通じて定量的な成果をあげられる 弊社は50名程のITベンチャー企業なので、一人ひとりのインターン生に、クライアントを任されるほどの大きな裁量権をもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■あなたのチャレンジをサポート！インターン生の90%以上が未経験で入社 メンバーのほとんどがインターン未経験です。 研修も充実しており、先輩インターン生や社員が丁寧に業務を教えます。 同年代の仲間や友達もつくりやすく、日々切磋琢磨しながら高め合える環境です！ ■０からSNSコンサルまでの道のり ①SNSマーケティングについてのインプット　（入社後約１～３ヶ月） 飲食部門（飲食店さんに特化したのSNS運用のサポート） メディア部門（多彩な企業さんのSNS運用のサポート） のどちらかに配属され、内部運用担当者としてSNSの知識を付けていただきます！ ②コンサルティング業務研修（①終了後１ヶ月） コンサル業務を始めるまでの準備段階として、動画視聴やテストやロープレに取り組んでいただきます！ ③コンサルティング業務開始（②終了後） クライアントさんに対してSNSの運用提案をするコンサルタントとして活躍していただきます！ ■身につくスキル/知識 ・問題解決へのロジカルシンキング力 ・人として信頼されるためのコミュニケーション能力 ・SNSのさらに発展したノウハウ ・サービスの魅力を伝える訴求力　など ■過去および現在のインターン生の出身大学 東京大学/一橋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/学習院大学/中央大学/明治大学/立教大学/青山学院大学/法政大学/東京外国語大学/千葉大学　など ■よくある質問 Q. 就活や学業、アルバイトとの両立は可能ですか？ A. 可能です！就活と併行してインターンを頑張っている学生さんも多数いらっしゃいます。 Q. 他のポジションについてお話を聞くことは可能ですか？ A. もちろんです！まずはお気軽にご応募ください。 ■こんな方大歓迎！ ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・一生懸命になりたい人 ・いつもSNSを見ている人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・起業してみたい人 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社アンビエントナビは、2021⇒2022年で売上ベースで３倍以上のUPを記録！ 株式上場・時価総額5000億円の達成に向けて社内一丸となって会社を成長させております。 大きな夢をかなえてみたいという方 株式会社アンビエントナビで一緒に働きませんか？ 少しでもご興味を持って頂けましたら、お気軽にご応募ください！ まずは一度Zoom上でお話ししませんか？ ご応募を心からお待ちしております！

◤ 概要◢ 当社SNSアニメチャンネルにおいて、下記の業務をお願いします！ ①テーマ案の立案 SNSアニメ事業部では１つのチャンネルで月に30-40本のアニメ制作を行っています。 そのため月に投稿するコンテンツの動画テーマを考えることが主業務となります。 主にYoutube上でなにが流行っているのか、次にバズる動画テーマはなにかをマーケ視点で分析し、企画出しを行います。 自分で考えた動画のテーマが100万人に見られるワクワクを味わうことができるかも...!? ②制作進行 シナリオ、イラスト、絵コンテ、動画編集、収録など各工程で動画制作が滞りなく円滑に行われるように管理します。 ③クリエイティブのディレクション 作品をよりよくしていくためにフィードバックを行っていきます。 自分の考えた企画が形となって多くの人に届けられる夢のあるお仕事です。 若い世代でクリエイティブを作っている会社だからこそ、インターン生でも社員と同じ裁量権を持ち活躍することができます。 インターン期間で実力を示して頂けた方には、新規の作品立ち上げチームに抜擢することもあります！ 今の世代の大ヒットするエンタメを作るには、あなたの力が必要です！ 一緒にPlottの未来を拓く作品を作りましょう！！ ◤ 入社後の動き◢ 入社後、まずは既存チャンネルにアシスタントディレクターとして参加していただきます。 お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはディレクターとしてチャンネル全体の制作指揮を取っていただくことを目標に動いていただきます。 ◤ 得られること◢ ◎早期内定獲得のチャンス Plottでは新卒時の内定判断を学年関係なく実施しています。 内定となった場合にはインターンを継続して頂きつつ、新卒時の入社チケットをお渡しいたします！ ◎アニメプロデューサーや、編集者としての実務経験 企画・制作進行・ディレクションというディレクターや編集者に必要なスキルを実践で身に付けることができます！ ◤ 応募資格◢ ・3ヶ月以上勤務ができる見込みのある方 ・週3以上出社可能な方 ・週20時間以上稼働できる方 ・素直で、成長意欲が高い方 ◤ 応募詳細◢ ・3ヶ月間の長期インターン ・本社小川町オフィスへの出社 ・場合によってはリモート勤務も発生します。 (金髪の人事担当もいるような自由でフランクな会社です!) ◤ こんな人に合うかも？◢ ・エンタメコンテンツが好きな方 ・普段からYoutubeやアニメを見ている方 ・インターン生という立場で控えめにならず、積極的な提案が出来る方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー もっとPlottを知って頂けるコンテンツを抜粋↓ ▽会社資料 https://docs.google.com/presentation/d/1FhTgQVLt7r1vnSo6IoLxQDbGkP33G_Zv0Y_1eYiKFtg/edit?usp=drive_link ▽漫画の主人公のような経営者に。Plott CEO奥野の「andの経営哲学」とは https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/316094 ▽【Plottクリエイター特集vol.1】自主制作ばかりしていた僕がPlottに入った理由　 (ぺなんしー/チーフアニメーター) https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/316663 ▽インターンから入社、入社3年目のプロデューサーのインタビュー記事です！ https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/533322

日本語を勉強したい現地インドネシア人に向け日本語e-learningの設計から授業の実施まで担当して頂きます。受講希望のインドネシア人の方の集客（SNSマーケティング）からお任せします。 日本とは対照的に、インドネシアでは人口が激増している一方で経済が発展しておらず雇用機会が少ない状況です。多くの若者が失業し貧困問題の一因となっています。 そんな状況を改善するために多くの若者が日本など先進国での出稼ぎ労働を希望し日本語勉学に励もうとしていますが、日本語学校の高い授業料やエリア的な制約もあり、本当に出稼ぎをしなければならない貧困層へ教育が行き届いていないという課題があります。 インターネットの力をフル活用し、ASEAN HOUSEでは格安で日本語e-learningを提供し、教育機会の均等を目指します。（ASEAN HOUSEにとっても紹介できる外国人求職者の獲得が可能に） インドネシアの教育を変えるために、高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ 【具体的なお仕事】 ・日本語授業のカリキュラム設計 ・日本語授業の実施(オンライン) ・受講希望のインドネシア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ■応募要件 【必須条件】 ・ASEAN HOUSEの理念への共感 【歓迎条件】 ・ベンチャー・スタートアップ組織への意向 ・SNSマーケティング経験 ■こんなメンバーがいます！ ASEAN HOUSEは平均年齢28歳の計25人の会社です。会社では計4カ国（日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム）のメンバーが在籍しており、外国人比率は40%、男女比率は1：1の多様性あふれる職場です！ ■こんな方と働きたい！ ・海外で働くことに興味があり、将来は海外で働きたい方 ・社会課題の解決に興味のある方 ・仲間を第一に考え、チームワークを大事にできる方 ・目の前のお客さまのために当事者意識を持って熱くなれる方 ・何か一つのことに熱中した経験を持っている方 ・ベンチャー企業として一から何かを創っていく体験を楽しめる方 ■働く環境 出社をメインとしており、オフィスには日本人のみならず多くの外国人の方がいます。社内では、日本語以外の言語が飛び交う場面も。海外旅行に来た気分で働ける環境があります。　 勤務地：東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル アクセス：都営大江戸線西新宿５丁目駅徒歩３分 東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩８分 勤務時間：9:00～18:00（土日・祝日休み）

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 新卒向けオンライン説明会を実施中です！ 「選考前にGIGについて知りたい！」という方は、お気軽にご参加ください！ 【説明会ページ】https://www.wantedly.com/projects/1376426 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ DXコンサルティング事業でクリエイティブ制作、システム開発等のディレクション業務、または自社サービス『LeadGrid』のディレクション業務のいずれかをご担当いただく予定です。 ご入社後は、OJT形式で、現場での実践を通して育成を行い半年〜１年半で一人前に！ ■主な業務内容 ・プロジェクトマネジメント業務、要件定義、進行管理 ・画面設計・情報設計、システム設計 ・クライアントのニーズヒアリング、折衝、提案 ・社内外のクリエイターとの連携 ・マーケティング設計・分析 ■必須スキル / 経験 ・Web、IT、テクノロジーが好きな方 ・課題解決が好きな方 ・ブランディングやUXデザインに関心がある方 ■歓迎するスキル / 経験 以下に関しては必須ではありませんので、お気軽にお問い合わせください！ ・UXに関する知識 ・インターン等でのWebディレクション業務経験 ■応募資格 ・2025年3月に【四年制大学／大学院／高等専門学校／専門学校】を卒業見込みの方 ・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方 　※週3日間までリモート勤務可 ・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方 　※目安：日本語検定のN1レベル以上の方 ■こんな方と共に働きたいです！ ・ITやWEBが好きで、新しい技術やサービスが好きな方 ・周りと積極的にコミュニケーションをとることが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方 ・積極的に情報発信ができる方 ■使用ツール ・プロジェクト管理：Jira, Confluence, Backlog ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork ・デザインツール：Figma ・コラボレーションツール：Figjam ・サイト解析ツール：Google Analytics, Search Console, Microsoft Clarity, Google Optimize ・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台 ユーザーやクライアントからの期待値も高く、多くのプロジェクトが動いています。企画、マーケティング、上流設計、開発、グロースハック、IPO準備など、多様なメンバーが多く在籍しています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご連絡ください！

RIZAPグループでは、25卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2)「今のままで良いのか？」悩むことがある (3) せっかく働くなら仕事を楽しみたい (4) 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい (5) テンション高く熱狂して働きたい 【RIZAPってパーソナルジム以外になにしてるの？】とよくご質問にいただくため、 YouTubeに事業紹介をまとめましたので、ぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=rlWhYd2RESA ▼ 目指せる職種 ⑴ 経営企画 　-経営戦略/広報/IR 　-戦略マーケティング ⑵ 事業企画 　-営業企画 　-CX企画 ⑶ マーケティング企画 　-オンライン広告 　-オフライン広告 ⑷ 商品企画 　-商品開発 　-商品マーケティング ⑸ 経営管理 　-人事 　-財務/経理 ⑹ DX推進 　-Web・アプリエンジニア 　-データアナリスト いろんな職種があるため、今すぐには決めきれないと思いますが、 さまざまな業務に触れてみて、アナタが1番輝ける場所を一緒に探してみませんか？ ▼ どうやって配属先が決まるの？ RIZAPグループでは、短い期間で幅広い業務領域に携わることで普遍的な「スキル」が身に付き、 若手から企画に携わることで数年でどこでも活躍できる「実績」と「経験」が取得可能です！ また各職種にて豊富な経験・キャリアを積んだ社員が多数在籍。適格なフィードバックにより人材育成を加速させています。 RIZAP独自の成長メソッドとして、先輩から適切なフィードバック文化が根付いており、日々成長を感じながら仕事することができます。 RIZAPグループでは、経験よりも「目標の高さや最後までやり切る」といったやる気などのポテンシャルを重視しています！ ※新卒メンバーのほとんどが、WEB未経験からスタートしています。 挙手さえすれば新卒メンバーでもドンドン裁量を持ってもらい圧倒的な成長環境を作っています。 また「挑戦の数＝成長」という方針で果敢に挑戦できるのも当社の魅力です。 採用には妥協は一切なく、働いているメンバーは本当にいい人しかいません。 本当に人間関係で困ることがない、仕事に集中できる環境があります。 普通の会社では挑戦できないような圧倒的な成長機会を ドシドシ提供できるので、5年後10年後に周りと比べて 圧倒的に成長したい方はご応募ください！ ▼ 仕事環境／待遇について ▷原則フルリモート勤務 社員が自由に使用できるフレキシブルオフィス（WeWork）がございます。 そちらに出社して作業していただくことも可能です。 ▷副業 副業(会社承認制)は可能としています。 ただ本業に支障がないことは大前提であることと、本業と同じ業種での副業は禁止としています。 ▷育児サポート 出産時、出産後の育児に関わる休業はもちろんのこと、保育園／幼稚園料補助（上限あり）などもご利用いただけます。 ▷リモートワーク支度補助／在宅勤務手当 リモートワーク導入に当たり必要なディスプレイなどのPC周辺機器の一部補助があります。 また、在宅勤務中にかかる通信費などのランニングコストを毎月支給しています。 ▼ 求める人物像 ・高い目標を自ら掲げ、成長にコミットできる方 ・人を巻き込み、チームで成果を出せる方 ・変化を楽しめ、負けず嫌いな方 創るなら、世の中に求められる、作ったモノがたくさんの人に使ってもらえる そういうサービスを作りたくないですか？ これから伸ばしていく自社サービスの開発に少しでも興味がある方は気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは、カジュアル面談にて事業紹介をさせていただき、あなたの目指したい姿を一緒に描いてみませんか？ 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^ω^)/

フロンティア株式会社では、セールス兼コンシェルジュとして新入社員を大募集しています！！ 夢を追い求め、熱い情熱がある、明るく創造的な仲間を募集中です✨ 1つでも共感したら、ぜひ当社をご検討ください！ (1) 仲間とのチームワークや企業文化が大切だと思う (2)「今、このままでいいのかな？」と時々思う (3) どうせ働くなら、人に求められるものを手掛けたい (4) スキルよりもやる気や人間性を見てほしい (5) ワクワクするような環境で、全力で取り組みたい これから新社会人として新しい冒険が始まります。 良いスタートダッシュを切るためにも、充実した制度のある成長環境で働きませんか？🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ こんなことをします 📝◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あらゆる企業様のお悩みをヒアリングし、問題を解決するべく弊社サービス「レディクル」にご登録いただいている企業の中から、ピッタリなサービスを扱っている企業様をご紹介する、架け橋となっていただきます。 《具体的な業務内容》 ◎ クライアントのお困りごとをヒアリング ◎ 弊社BtoBサービス「レディクル」のご説明 ◎ お悩みを解決するためにピッタリなサービスを扱っている企業様をご紹介 例えば 「新しいWEBサイトを作りたい…」 「うちにあう販促物作成ってどこにお願いしたらいいのかな…」 といった要望に対して 「貴社のサービス内容であれば、この製作会社様であれば貴社イメージに近いデザインで製作ができるはずです！」 といった形で両社を紐付ける架け橋となっていただきます。 また無料サービスのため、お話を聞いていただきやすいことがポイントです。 また、アプローチ方法は自由に決めてOK！クライアントファーストで本気でお悩みを解決したい方にはおすすめの職種です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ 入社後の研修制度も充実 🚀 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新人研修(入社後およそ3か月間) 入社後2ヶ月間はみっちり研修。社内研修や外部研修を通して営業のイロハを学びます。 また配属後もクライアント研修や寺子屋研修など、自身の成長を高めるための機会が豊富にあるのでどんどん成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ 頑張りもしっかり評価 🌸 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では入社二年目からリーダーになるなど、年次に関係なく頑張りを評価。 また年に1度の表彰式では30名以上の社員に賞が贈られ、社員の活躍に対して会社全体で称賛し合う文化があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ 役職・年齢関係なくコミュニケーションが取りやすい環境🌪◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役員も部長も課長も、全員が同じフロアで仕事に臨んでいます。 誰にでも気軽に話しかけやすく、社員同士でノウハウや経験を共有する文化もあるので、仕事が上手くいかなくても相談しやすい環境があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事環境／福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自己成長のスキルアップのため、ユニークな制度もたくさんご用意しています！ ・住宅手当-会社近くに住むと手当を支給！ ・奨学金補助制度-奨学金は毎月会社が負担！ ・資格補助制度 -資格の取得費用は会社が負担！ ・表彰制度 - 社長賞・新人賞・年間MVPなどを年1で表彰！ ・リファラル制度 -友達を会社に紹介し、採用されるとボーナスゲット！ ・自己成長支援制度 -業務に関する本や教材などの費用は会社が負担！ ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな人大歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━ ◎スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎置かれた環境での最適解を考える姿勢のある方 ◎前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ------------------------ 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇‍♀️ 幅広い職種を用意しているため、まずはカジュアル面談にて、 弊社の事業紹介を交えて職種ごとの業務内容を理解していただき、 あなたの目指したい・なりたい姿を一緒に描いてみませんか？ 少しでも弊社についてご興味がありましたら、お気軽にご応募ください！ 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/

『マーケティング界のゲームチェンジャーへ』というビジョンに共感し、共にピアラの事業と組織を創っていく方を募集いたします！ 《 募集ポジション 》 24卒/25卒/第二新卒のビジネス総合職のオープンポジション 【配属予定】 ・コンサルタント職／セールス職 ・マーケティング職／ディレクター職 ・データアナリスト職 ・経営企画／新規事業企画 ・人事／採用／広報 ・経理／財務 ・機械学習・AI系、データエンジニア ※本人のご希望や研修を通した適性によって、配属先を決定いたします。 まだ明確にやりたいことが定まっていない方も多いと思います。 人事担当者が、職種別のやりがいや数年後にはどういうスキルや経験が得られるのかなどをしっかりと説明した上で、配属決定していきます！ また文系／理系どちらにも活躍できる場を用意してます！ 未経験から活躍している先輩社員も多数、毎年新卒採用をしているため、年の近い先輩が優しくフォローしてくれます！ 《 入社後の流れ 》 入社後は、約1ヵ月間の新人研修を実施しています！ 基本的なビジネスマナーから始まり、Webマーケティング戦略や広告やSEOといった手法論の基礎研修、 さらに弊社代表も講師を務める経営論・組織論などの高密度研修で、視座を上げ最速・最短距離でマーケターとして成長していただきます！ 《各種制度・福利厚生》 社員のスキルアップのため、ユニークな制度もたくさんご用意しています！ ⑴ チャレンジ制度(希望を出せば新卒からでも新規事業プロジェクトに参加可能) ⑵ 資格取得支援制度(受験料免除、セミナー参加費負担) ⑶ ジョブチェンジシステム(上長の許可のもと希望をすれば別事業、職種に異動可能) ⑷ 表彰制度(年間MVP、新人賞、サポート賞等) ⑸ 社内目安箱(匿名で代表宛に業務改善を報告することができる) ⑹ 研修(スキルアップ研修、マネジメント研修等) ⑺ 書籍購入支援(ビジネス書、資格参考書、新聞、雑誌等を負担) 〜福利厚生〜 ⑴ スモ休(非喫煙者には年間6日の特別休暇) ⑵ 家賃補助制度(会社近隣の場合、一定額支給) ⑶ 引越し資金の援助(会社近隣の場合、初回に時限り一部支給) ⑷ ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度) ピアラでは社員も、会社も共に成長できる環境を大事にしています。 そのため、新しいことに積極的にチャレンジできる方を歓迎し、サポート体制も充実しています。 責任を持って何事にもチャレンジしたいという方は、ぜひご応募ください！ 《 求める人物像 》 ・ピアラのミッションやビジョンに共感できる人 ・SNSやエンタメが好きな人 ・スピード感・コミットメントを自発的に求めている人 ・素直に結果を受け止め、学習ができる（次に繋げることができる）人 ・向上心、成長意欲がある人 《 オフィス環境 》 東京・恵比寿にある恵比寿ガーデンプレイスに本社を構え、社員からも満足度の高いブルックリンスタイルのオフィス。また社外にはおしゃれな飲食店が多く、先輩や友人と足を運ぶことも多々あります。 ✨恵比寿ガーデンプレイスとは？✨ https://gardenplace.jp/ ピアラでは、本気で「マーケティング界のゲームチェンジャー」として、これまでの常識をシフトチェンジし、さらなるドライブをかけてくれる方を求めています！ この募集を見ている 成果に貪欲に挑戦し続け、枠に縛られたくないあなた！ 世の中にない、ぶっ飛んだ斬新なアイデアをカタチにしたいあなた！ 蓄積されたデータをもとに、世の中に求められるデータを創りたいあなた！ 一人では叶えられない、できない大仕事も、チームならできます！ ぜひ私たちと共に挑戦してみませんか？ ----------------------------------- 少しでも、面白そう！自分もここで働いてみたいかも！と思われた人は、ぜひお気軽にご応募ください！ 面接のような質疑応答ではなく、まずはお互いを知るところから始めましょう！ 今後やってみたいこと、身につけたいスキルなどがあれば、弊社の事業説明を交えて、一緒に考えてみませんか？ 下記の「話を聞きにいきたい」からご応募をお待ちしておりますヽ(´ー｀)ノ