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0からカリキュラムを通じて 技術を身につけエンジニアとして活躍してみませんか? ▷入社したあとは・・・ まずは、エンジニアとして基礎的な知識を身につけていただくために インプットとアウトプットを繰り返しながら実践的なカリキュラムを 行っていただきます。 現役のエンジニアよりフィードバックを行いますので現場にちかい感覚で スキルを学ぶことが可能です。 ▷ 具体的に携われる業務 <サイト制作> ・コーポレートサイト ・各種サービスサイト ・キャンペーンサイト など <その他バックエンド> ・アプリデザイン ・システム運用 など ▷こんな方に出会いたい! ・まずは、一歩踏み出してみたい方 ・エンジニアに興味がある方 ・とにかく「スキル」が欲しいという方 ・働きながら成長を目指したい方 これからのキャリアに迷っていてエンジニアに少しでも興味があれば、 一度オフィスに遊びにきてもらえればと思います!
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株式会社iXiA
現在弊社が担当している顧客のシステム開発・保守案件にて増員を行う予定です。 顧客からの評価も良くリピートで注文をいただき続けており、信用を得させていただいています。 未経験から参画し、システムエンジニアとして評価いただける技術者をOJTにより教育してきた 実績についても高い評価を得ています。 ■研修内容 プログラミング未経験の方には長年利用していて実績のある 外部研修機関にて以下の研修を行っていただきます。 - 期間:2か月~3か月 - 工程:設計~実装 - 言語:Java、SQL - ツール:eclipce、SVN、他 - DB:MySQL ■作業場所 - 東京都内近辺(顧客指定の作業場所) - ワークライフバランスを重視しており、週の半分ほどは在宅ワークも推奨しています。 弊社では顧客の満足度を大事にしています。 業務を行う上で大切な事や弊社のマインド、弊社にどのようなメリットがあるのかについて 一部ですが紹介をさせていただきます。 ■顧客とのコミュニケーションの大切さ - 長期の保守案件の業務も行っており、顧客との信頼関係を築けています。 - 信頼の源泉は密にコミュニケーションを取り、お互いの認識ズレをなくすことです。 ■多様なプロジェクトでスキルアップ - 当社では様々なシステムの保守、既存システムの改修、新規開発プロジェクトに携わります。 - 経験者の方は、幅広いプロジェクトでスキルを磨くことができます。 ■チームワークと協力 - 当社のチームは協力と共感を大切にしています。 - 他のエンジニアと連携し、プロジェクトを成功に導くために協力してください。 ■成長の機会とキャリアパス - 経験者の方には、スキルアップの機会が豊富にあります。 - チームリーダーやアーキテクトとしてのキャリアパスも用意されています。
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株式会社ジベリ
BtoBの販売管理のパッケージシステムの保守を弊社で担当させていただいています。 今回、顧客より大変高い評価をいただいており、弊社より更なる人員の増員を打診されています。 長期の案件となるため正社員として安定して長期にわたりご活躍いただける人材を募集しております。 保守案件の中でも開発も行っており、また積極的に新しい技術も試していこうというプロジェクトの気風もあります。 ぜひ、あなたの力をお貸しいただき、共にスキルアップしていきましょう。 ■技術要素 - 言語:Java(Google Web Toolkit)、SQL、エクセルVBA、他 - ツール:eclipce、Git、他 - DB:postgreSQL ※ 全てを習熟している必要はありません。あくまで扱っている技術要素の例です。 ※ Javaの開発案件について5年以上経験がある方を募集します。 ■作業場所 - 東京都内近辺(顧客指定の作業場所) - ワークライフバランスを重視しており、週の半分ほどは在宅ワークも推奨しています。 ■工程 - 見積もり - 設計~製造~テスト(結合テストまで) - 保守(問い合わせ対応、等) ■顧客とのコミュニケーションの大切さ - 長期の保守案件の業務も行っており、顧客との信頼関係を築けています。 - 信頼の源泉は密にコミュニケーションを取り、お互いの認識ズレをなくすことです。 ■多様なプロジェクトでスキルアップ - 当社では様々なシステムの保守、既存システムの改修、新規開発プロジェクトに携わります。 - 経験者の方は、幅広いプロジェクトでスキルを磨くことができます。 ■チームワークと協力 - 当社のチームは協力と共感を大切にしています。 - 他のエンジニアと連携し、プロジェクトを成功に導くために協力してください。 ■成長の機会とキャリアパス - 経験者の方には、スキルアップの機会が豊富にあります。 - チームリーダーやアーキテクトとしてのキャリアパスも用意されています。
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株式会社ジベリ
現在弊社が担当している顧客のシステム開発・保守案件にて増員を行う予定です。 顧客からの評価も良くリピートで注文をいただき続けており、信用を得させていただいています。 複数のお客様のシステムの案件を担当させており、技術要素についても様々です。 自分の伸ばしたいスキルの案件を選択いただくことにより、スキルアップできる環境が強みです。 ■技術要素 - 言語:Java、php、powershell、node.js、python、他 - 環境・ミドルウェア:SpringBoot、symfony、MyBatis、他 - ツール:eclipce、VSCode、Git、SVN、他 - DB:oracle、postgres ※全てを習熟している必要はありません。あくまで扱っている技術要素の例です。 ■作業場所 - 顧客指定の作業場所(御茶ノ水駅徒歩3分予定) ※一部リモートワークでの作業も可能です ■工程 - 見積もり - 設計~製造~テスト(結合・総合工程まで&ユーザーテスト支援) - 保守(問い合わせ対応、仕様変更調査、保守開発対応等) ■顧客とのコミュニケーションの大切さ - 長期の保守案件の業務も行っており、顧客との信頼関係を築けています。 - 信頼の源泉は密にコミュニケーションを取り、お互いの認識ズレをなくすことです。 ■多様なプロジェクトでスキルアップ - 当社では様々なシステムの保守、既存システムの改修、新規開発プロジェクトに携わります。 - 経験者の方は、幅広いプロジェクトでスキルを磨くことができます。 ■チームワークと協力 - 当社のチームは協力と共感を大切にしています。 - 他のエンジニアと連携し、プロジェクトを成功に導くために協力してください。 ■成長の機会とキャリアパス - 経験者の方には、スキルアップの機会が豊富にあります。 - プロジェクトリーダーやアーキテクトとしてのキャリアパスも用意されています。
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株式会社ジベリ
エンジニアのオープンポジションを募集します! エンジニアとしての実務経験が3か月程度あり、エンジニアの業務に関して基礎知識がある方を歓迎します。必要なスキルは問いません。もちろんベテランの方も大歓迎です。しっかりとした研修制度があるので、キャリアの浅い方でもチャレンジしていただけます! ▍開発環境の一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎弊社の事業で使用する技術要素 Java / PHP / C#.NET / Ruby on Rails / Swift / Android Java / Perl / Python / C、C++ / VB、VBA / COBOL / .NET関連(ASP、VB等) / Objective-C、OpenGL / その他言語・フレームワーク ◻︎OS UNIX / Linux / Windows / Android、iOS / その他OS ▍担当できる業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム化計画・企画 / サービス企画・立案 / プロジェクトマネジメント / アーキテクチャ設計 / 要件定義・設計 / 開発・テスト / 運用・保守 特徴 ▍プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資産運用システム ・損保保険システム開発 ・ソーシャルゲームアプリ開発 ・動画配信システム開発 ・某不動産会社 会員サイト開発 ・営業支援システムの開発(DX) ・Webサービスのクラウドサーバ設計・構築 ・通信キャリアネットワークの設計・構築 ・UI/UXデザイン案件 ▍8Features  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高水準の給与を実現しています! ◻︎現場単価オープン/給与の不透明感なし ◻︎案件選択制度 ・当社が持つ案件情報は全社員に開示 ◻︎スキルアップ制度 ・書籍・オンライン教材費用負担 ・資格取得費用全額 ◻︎特別休暇制度 ・現場との調整が取れれば何日休んでもOK ◻︎結果主義な昇給制度 ◻︎月2回、役員との1on1面談を実施 ◻︎副業OK(50%が実施) 独立支援も ▍ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎ワークライフバランス優先 子供の送り迎えのため毎日17時に退社してるメンバーがいたり、全メンバーの平均残業時間が9.7時間だったりと、プライベートの時間を大事にしています。現場との調整次第ですが、有給休暇とは別に特別休暇制度もあります! ◻︎自由な働き方を実現 2023年からキャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーがいます。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん! 全社員に開示されている案件の情報から個人が希望する案件を選ぶことができる「案件選択制度」や、2週間に一度の「1on1面談」、有給休暇とは別に取得できる「特別休暇制度」など! Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高い給与を実現しています。 ◻︎SES業界では珍しい、メンバー同志が親密な環境! 関係が希薄になりがちなSESですが、SEシェアでは、メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったり。そして2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバー皆で会社を創り上げていくフェーズになります。エンジニアとして成長したいけれど、「メンバーと切磋琢磨して会社創りにも関わりたい!」という方にはピッタリの環境になります! ◻︎「IT×教育」に興味がある方、大歓迎です! 「街ぐるみで子どもの人生を考えよう、支えよう」をテーマに、IT×教育の力で子供の選択肢が増えるような取り組みを行っています。 最終的には子どもたちが自分の意見を持ち、主体的に行動できるような教育環境を提供し、将来的には自分の目標を持って社会で活躍できる人財を育成することを目指しています! まずは、手始めに就労支援施設の出資、中野区ゆめのいろ保育園との協業を実施しています。 是非、あなたの意見も聞かせてください! ▍歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴経歴不問! ・エンジニアとしての実務経験3か月以上 ▍こちらの記事もご確認ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メンバーインタビュー】教育に対する強い思い!子どもたちにより多くの選択肢を! https://bit.ly/3TXnqII
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株式会社SEシェア
エンジニアのオープンポジションを募集します! エンジニアとしての実務経験が3か月程度あり、エンジニアの業務に関して基礎知識がある方を歓迎します。必要なスキルは問いません。もちろんベテランの方も大歓迎です。しっかりとした研修制度があるので、キャリアの浅い方でもチャレンジしていただけます! ▍開発環境の一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎弊社の事業で使用する技術要素 Java / PHP / C#.NET / Ruby on Rails / Swift / Android Java / Perl / Python / C、C++ / VB、VBA / COBOL / .NET関連(ASP、VB等) / Objective-C、OpenGL / その他言語・フレームワーク ◻︎OS UNIX / Linux / Windows / Android、iOS / その他OS ▍担当できる業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム化計画・企画 / サービス企画・立案 / プロジェクトマネジメント / アーキテクチャ設計 / 要件定義・設計 / 開発・テスト / 運用・保守 特徴 ▍プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資産運用システム ・損保保険システム開発 ・ソーシャルゲームアプリ開発 ・動画配信システム開発 ・某不動産会社 会員サイト開発 ・営業支援システムの開発(DX) ・Webサービスのクラウドサーバ設計・構築 ・通信キャリアネットワークの設計・構築 ・UI/UXデザイン案件 ▍8Features  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高水準の給与を実現しています! ◻︎現場単価オープン/給与の不透明感なし ◻︎案件選択制度 ・当社が持つ案件情報は全社員に開示 ◻︎スキルアップ制度 ・書籍・オンライン教材費用負担 ・資格取得費用全額 ◻︎特別休暇制度 ・現場との調整が取れれば何日休んでもOK ◻︎結果主義な昇給制度 ◻︎月2回、役員との1on1面談を実施 ◻︎副業OK(50%が実施) 独立支援も ▍ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎ワークライフバランス優先 子供の送り迎えのため毎日17時に退社してるメンバーがいたり、全メンバーの平均残業時間が9.7時間だったりと、プライベートの時間を大事にしています。現場との調整次第ですが、有給休暇とは別に特別休暇制度もあります! ◻︎自由な働き方を実現 2023年からキャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーがいます。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん! 全社員に開示されている案件の情報から個人が希望する案件を選ぶことができる「案件選択制度」や、2週間に一度の「1on1面談」、有給休暇とは別に取得できる「特別休暇制度」など! Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高い給与を実現しています。 ◻︎SES業界では珍しい、メンバー同志が親密な環境! 関係が希薄になりがちなSESですが、SEシェアでは、メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったり。そして2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバー皆で会社を創り上げていくフェーズになります。エンジニアとして成長したいけれど、「メンバーと切磋琢磨して会社創りにも関わりたい!」という方にはピッタリの環境になります! ◻︎「IT×教育」に興味がある方、大歓迎です! 「街ぐるみで子どもの人生を考えよう、支えよう」をテーマに、IT×教育の力で子供の選択肢が増えるような取り組みを行っています。 最終的には子どもたちが自分の意見を持ち、主体的に行動できるような教育環境を提供し、将来的には自分の目標を持って社会で活躍できる人財を育成することを目指しています! まずは、手始めに就労支援施設の出資、中野区ゆめのいろ保育園との協業を実施しています。 是非、あなたの意見も聞かせてください! ▍歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴経歴不問! ・エンジニアとしての実務経験3か月以上 ▍こちらの記事もご確認ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メンバーインタビュー】教育に対する強い思い!子どもたちにより多くの選択肢を! https://bit.ly/3TXnqII
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株式会社SEシェア
エンジニアのオープンポジションを募集します! エンジニアとしての実務経験が3か月程度あり、エンジニアの業務に関して基礎知識がある方を歓迎します。必要なスキルは問いません。もちろんベテランの方も大歓迎です。しっかりとした研修制度があるので、キャリアの浅い方でもチャレンジしていただけます! ▍開発環境の一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎弊社の事業で使用する技術要素 Java / PHP / C#.NET / Ruby on Rails / Swift / Android Java / Perl / Python / C、C++ / VB、VBA / COBOL / .NET関連(ASP、VB等) / Objective-C、OpenGL / その他言語・フレームワーク ◻︎OS UNIX / Linux / Windows / Android、iOS / その他OS ▍担当できる業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム化計画・企画 / サービス企画・立案 / プロジェクトマネジメント / アーキテクチャ設計 / 要件定義・設計 / 開発・テスト / 運用・保守 特徴 ▍プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資産運用システム ・損保保険システム開発 ・ソーシャルゲームアプリ開発 ・動画配信システム開発 ・某不動産会社 会員サイト開発 ・営業支援システムの開発(DX) ・Webサービスのクラウドサーバ設計・構築 ・通信キャリアネットワークの設計・構築 ・UI/UXデザイン案件 ▍8Features  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高水準の給与を実現しています! ◻︎現場単価オープン/給与の不透明感なし ◻︎案件選択制度 ・当社が持つ案件情報は全社員に開示 ◻︎スキルアップ制度 ・書籍・オンライン教材費用負担 ・資格取得費用全額 ◻︎特別休暇制度 ・現場との調整が取れれば何日休んでもOK ◻︎結果主義な昇給制度 ◻︎月2回、役員との1on1面談を実施 ◻︎副業OK(50%が実施) 独立支援も ▍ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎ワークライフバランス優先 子供の送り迎えのため毎日17時に退社してるメンバーがいたり、全メンバーの平均残業時間が9.7時間だったりと、プライベートの時間を大事にしています。現場との調整次第ですが、有給休暇とは別に特別休暇制度もあります! ◻︎自由な働き方を実現 2023年からキャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーがいます。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん! 全社員に開示されている案件の情報から個人が希望する案件を選ぶことができる「案件選択制度」や、2週間に一度の「1on1面談」、有給休暇とは別に取得できる「特別休暇制度」など! Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高い給与を実現しています。 ◻︎SES業界では珍しい、メンバー同志が親密な環境! 関係が希薄になりがちなSESですが、SEシェアでは、メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったり。そして2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバー皆で会社を創り上げていくフェーズになります。エンジニアとして成長したいけれど、「メンバーと切磋琢磨して会社創りにも関わりたい!」という方にはピッタリの環境になります! ◻︎「IT×教育」に興味がある方、大歓迎です! 「街ぐるみで子どもの人生を考えよう、支えよう」をテーマに、IT×教育の力で子供の選択肢が増えるような取り組みを行っています。 最終的には子どもたちが自分の意見を持ち、主体的に行動できるような教育環境を提供し、将来的には自分の目標を持って社会で活躍できる人財を育成することを目指しています! まずは、手始めに就労支援施設の出資、中野区ゆめのいろ保育園との協業を実施しています。 是非、あなたの意見も聞かせてください! ▍歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴経歴不問! ・エンジニアとしての実務経験3か月以上 ▍こちらの記事もご確認ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メンバーインタビュー】教育に対する強い思い!子どもたちにより多くの選択肢を! https://bit.ly/3TXnqII
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株式会社SEシェア
エンジニアのオープンポジションを募集します! エンジニアとしての実務経験が3か月程度あり、エンジニアの業務に関して基礎知識がある方を歓迎します。必要なスキルは問いません。もちろんベテランの方も大歓迎です。しっかりとした研修制度があるので、キャリアの浅い方でもチャレンジしていただけます! ▍開発環境の一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎弊社の事業で使用する技術要素 Java / PHP / C#.NET / Ruby on Rails / Swift / Android Java / Perl / Python / C、C++ / VB、VBA / COBOL / .NET関連(ASP、VB等) / Objective-C、OpenGL / その他言語・フレームワーク ◻︎OS UNIX / Linux / Windows / Android、iOS / その他OS ▍担当できる業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム化計画・企画 / サービス企画・立案 / プロジェクトマネジメント / アーキテクチャ設計 / 要件定義・設計 / 開発・テスト / 運用・保守 特徴 ▍プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資産運用システム ・損保保険システム開発 ・ソーシャルゲームアプリ開発 ・動画配信システム開発 ・某不動産会社 会員サイト開発 ・営業支援システムの開発(DX) ・Webサービスのクラウドサーバ設計・構築 ・通信キャリアネットワークの設計・構築 ・UI/UXデザイン案件 ▍8Features  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高水準の給与を実現しています! ◻︎現場単価オープン/給与の不透明感なし ◻︎案件選択制度 ・当社が持つ案件情報は全社員に開示 ◻︎スキルアップ制度 ・書籍・オンライン教材費用負担 ・資格取得費用全額 ◻︎特別休暇制度 ・現場との調整が取れれば何日休んでもOK ◻︎結果主義な昇給制度 ◻︎月2回、役員との1on1面談を実施 ◻︎副業OK(50%が実施) 独立支援も ▍ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎ワークライフバランス優先 子供の送り迎えのため毎日17時に退社してるメンバーがいたり、全メンバーの平均残業時間が9.7時間だったりと、プライベートの時間を大事にしています。現場との調整次第ですが、有給休暇とは別に特別休暇制度もあります! ◻︎自由な働き方を実現 2023年からキャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーがいます。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん! 全社員に開示されている案件の情報から個人が希望する案件を選ぶことができる「案件選択制度」や、2週間に一度の「1on1面談」、有給休暇とは別に取得できる「特別休暇制度」など! Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高い給与を実現しています。 ◻︎SES業界では珍しい、メンバー同志が親密な環境! 関係が希薄になりがちなSESですが、SEシェアでは、メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったり。そして2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバー皆で会社を創り上げていくフェーズになります。エンジニアとして成長したいけれど、「メンバーと切磋琢磨して会社創りにも関わりたい!」という方にはピッタリの環境になります! ◻︎「IT×教育」に興味がある方、大歓迎です! 「街ぐるみで子どもの人生を考えよう、支えよう」をテーマに、IT×教育の力で子供の選択肢が増えるような取り組みを行っています。 最終的には子どもたちが自分の意見を持ち、主体的に行動できるような教育環境を提供し、将来的には自分の目標を持って社会で活躍できる人財を育成することを目指しています! まずは、手始めに就労支援施設の出資、中野区ゆめのいろ保育園との協業を実施しています。 是非、あなたの意見も聞かせてください! ▍歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴経歴不問! ・エンジニアとしての実務経験3か月以上 ▍こちらの記事もご確認ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メンバーインタビュー】教育に対する強い思い!子どもたちにより多くの選択肢を! https://bit.ly/3TXnqII
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株式会社SEシェア
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは 「これまで経験したことのない仕事にチャレンジする」 ことができる【事業企画・事業推進】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? マーケティング目線で世の中の需要を捉え、 「AimForwardとして、どう事業をつくっていくか?」を考えながら、 事業アイデア立案〜事業戦略・企画〜収益までの動線設計〜実行を行います。 代表と共に事業を立ち上げていく流れになるので、 「こういう事業だったら、AimForwardとしていけるね!」を模索していきます。 そのため、多岐に渡る業務だとイメージください。 ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう事業は、こう売ったら、これくらい収益があがる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな事業でも、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化しているため、 そのノウハウに沿って考えていけば、誰でも行うことができると信じています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎
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株式会社AimForward
マーケティング戦略から施策の実行まで一貫して行う裁量権の大きな仕事 ※東京オフィスでの勤務となります (1)教育事業戦略 事業の拡大と価値向上のための戦略の立案 (2)学生へヒアリング、データ分析等の調査 学生に選んでいただけるものをつくるために学生ヒアリングを行う。また、データを分析や調査を行う (3)マーケティング施策の策定・実行 定量・定性データをもとにマーケティング戦略を策定し実行 (4)デジタル広告やSNS運用 デジタル広告運用やSNS運用も行う (5)WEBページの改善、コンテンツ作成、メルマガ運用 一貫してマーケティング施策を実行し、数値目標に責任を持ち改善を繰り返す 💡期待すること ◾️入社後すぐ期待されていること ・CAC(顧客獲得コスト)を減らす -オーガニック獲得を増やす -デジタル広告の最適化を行う ・これまでリーチできていない層へ拡大 -新たな商品の切り口や訴求ポイントを見つける(場合によって商品開発まで携わる) -新規マーケティング施策の立案・実行 ◾️将来的に期待されていること ・SDGsマッチング事業や、新規事業のマーケティング(toCのみならず、toBのマーケ) ✅仕事の魅力 ・ 戦略の立案から実行まで一貫して関われる ・ 学生と地球の未来をかえることができるやりがいのある仕事 ・ 社長の右腕として裁量権がある仕事 🙆必須条件 ・社会人経験(期間・業界は問わない) ✨こんな方と働きたい! ・社会問題解決に興味がある方 ・裁量権ある仕事で成長していきたい方 ・誰かの役に立てることや、チームに貢献することに喜びを感じる方 ・困難な状況に、なぜかワクワクする方 【参考情報】 ■メディア取材 ・NHKワールドでのソーシャルマッチのカンボジアでの活動の取材動画: https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/en/tv/sharing/20230510/2098016/ ・経済産業省運営「METI Journal ONLINE」での代表原畑の起業経緯と事業についてのインタビュー記事 https://journal.meti.go.jp/p/21893/ ・Elle girlでのSDGs起業家として代表原畑への取材記事 https://www.ellegirl.jp/career/g41934865/founder-interview-mio-harahata/?slide=1 ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/socialmatch/about-feaee20a-e249-4a8b-b588-52fb0777779c ■働く雰囲気がわかるフォトギャラリー https://social-match.jp/#photo
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ソーシャルマッチ株式会社
0からカリキュラムを通じて 技術を身につけエンジニアとして活躍してみませんか? ▷入社したあとは・・・ まずは、エンジニアとして基礎的な知識を身につけていただくために インプットとアウトプットを繰り返しながら実践的なカリキュラムを 行っていただきます。 現役のエンジニアよりフィードバックを行いますので現場にちかい感覚で スキルを学ぶことが可能です。 ▷ 具体的に携われる業務 <サイト制作> ・コーポレートサイト ・各種サービスサイト ・キャンペーンサイト など <その他バックエンド> ・アプリデザイン ・システム運用 など ▷こんな方に出会いたい! ・まずは、一歩踏み出してみたい方 ・エンジニアに興味がある方 ・とにかく「スキル」が欲しいという方 ・働きながら成長を目指したい方 これからのキャリアに迷っていてエンジニアに少しでも興味があれば、 一度オフィスに遊びにきてもらえればと思います!
株式会社iXiA
現在弊社が担当している顧客のシステム開発・保守案件にて増員を行う予定です。 顧客からの評価も良くリピートで注文をいただき続けており、信用を得させていただいています。 未経験から参画し、システムエンジニアとして評価いただける技術者をOJTにより教育してきた 実績についても高い評価を得ています。 ■研修内容 プログラミング未経験の方には長年利用していて実績のある 外部研修機関にて以下の研修を行っていただきます。 - 期間:2か月~3か月 - 工程:設計~実装 - 言語:Java、SQL - ツール:eclipce、SVN、他 - DB:MySQL ■作業場所 - 東京都内近辺(顧客指定の作業場所) - ワークライフバランスを重視しており、週の半分ほどは在宅ワークも推奨しています。 弊社では顧客の満足度を大事にしています。 業務を行う上で大切な事や弊社のマインド、弊社にどのようなメリットがあるのかについて 一部ですが紹介をさせていただきます。 ■顧客とのコミュニケーションの大切さ - 長期の保守案件の業務も行っており、顧客との信頼関係を築けています。 - 信頼の源泉は密にコミュニケーションを取り、お互いの認識ズレをなくすことです。 ■多様なプロジェクトでスキルアップ - 当社では様々なシステムの保守、既存システムの改修、新規開発プロジェクトに携わります。 - 経験者の方は、幅広いプロジェクトでスキルを磨くことができます。 ■チームワークと協力 - 当社のチームは協力と共感を大切にしています。 - 他のエンジニアと連携し、プロジェクトを成功に導くために協力してください。 ■成長の機会とキャリアパス - 経験者の方には、スキルアップの機会が豊富にあります。 - チームリーダーやアーキテクトとしてのキャリアパスも用意されています。
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BtoBの販売管理のパッケージシステムの保守を弊社で担当させていただいています。 今回、顧客より大変高い評価をいただいており、弊社より更なる人員の増員を打診されています。 長期の案件となるため正社員として安定して長期にわたりご活躍いただける人材を募集しております。 保守案件の中でも開発も行っており、また積極的に新しい技術も試していこうというプロジェクトの気風もあります。 ぜひ、あなたの力をお貸しいただき、共にスキルアップしていきましょう。 ■技術要素 - 言語:Java(Google Web Toolkit)、SQL、エクセルVBA、他 - ツール:eclipce、Git、他 - DB:postgreSQL ※ 全てを習熟している必要はありません。あくまで扱っている技術要素の例です。 ※ Javaの開発案件について5年以上経験がある方を募集します。 ■作業場所 - 東京都内近辺(顧客指定の作業場所) - ワークライフバランスを重視しており、週の半分ほどは在宅ワークも推奨しています。 ■工程 - 見積もり - 設計~製造~テスト(結合テストまで) - 保守(問い合わせ対応、等) ■顧客とのコミュニケーションの大切さ - 長期の保守案件の業務も行っており、顧客との信頼関係を築けています。 - 信頼の源泉は密にコミュニケーションを取り、お互いの認識ズレをなくすことです。 ■多様なプロジェクトでスキルアップ - 当社では様々なシステムの保守、既存システムの改修、新規開発プロジェクトに携わります。 - 経験者の方は、幅広いプロジェクトでスキルを磨くことができます。 ■チームワークと協力 - 当社のチームは協力と共感を大切にしています。 - 他のエンジニアと連携し、プロジェクトを成功に導くために協力してください。 ■成長の機会とキャリアパス - 経験者の方には、スキルアップの機会が豊富にあります。 - チームリーダーやアーキテクトとしてのキャリアパスも用意されています。
株式会社ジベリ
現在弊社が担当している顧客のシステム開発・保守案件にて増員を行う予定です。 顧客からの評価も良くリピートで注文をいただき続けており、信用を得させていただいています。 複数のお客様のシステムの案件を担当させており、技術要素についても様々です。 自分の伸ばしたいスキルの案件を選択いただくことにより、スキルアップできる環境が強みです。 ■技術要素 - 言語:Java、php、powershell、node.js、python、他 - 環境・ミドルウェア:SpringBoot、symfony、MyBatis、他 - ツール:eclipce、VSCode、Git、SVN、他 - DB:oracle、postgres ※全てを習熟している必要はありません。あくまで扱っている技術要素の例です。 ■作業場所 - 顧客指定の作業場所(御茶ノ水駅徒歩3分予定) ※一部リモートワークでの作業も可能です ■工程 - 見積もり - 設計~製造~テスト(結合・総合工程まで&ユーザーテスト支援) - 保守(問い合わせ対応、仕様変更調査、保守開発対応等) ■顧客とのコミュニケーションの大切さ - 長期の保守案件の業務も行っており、顧客との信頼関係を築けています。 - 信頼の源泉は密にコミュニケーションを取り、お互いの認識ズレをなくすことです。 ■多様なプロジェクトでスキルアップ - 当社では様々なシステムの保守、既存システムの改修、新規開発プロジェクトに携わります。 - 経験者の方は、幅広いプロジェクトでスキルを磨くことができます。 ■チームワークと協力 - 当社のチームは協力と共感を大切にしています。 - 他のエンジニアと連携し、プロジェクトを成功に導くために協力してください。 ■成長の機会とキャリアパス - 経験者の方には、スキルアップの機会が豊富にあります。 - プロジェクトリーダーやアーキテクトとしてのキャリアパスも用意されています。
株式会社ジベリ
エンジニアのオープンポジションを募集します! エンジニアとしての実務経験が3か月程度あり、エンジニアの業務に関して基礎知識がある方を歓迎します。必要なスキルは問いません。もちろんベテランの方も大歓迎です。しっかりとした研修制度があるので、キャリアの浅い方でもチャレンジしていただけます! ▍開発環境の一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎弊社の事業で使用する技術要素 Java / PHP / C#.NET / Ruby on Rails / Swift / Android Java / Perl / Python / C、C++ / VB、VBA / COBOL / .NET関連(ASP、VB等) / Objective-C、OpenGL / その他言語・フレームワーク ◻︎OS UNIX / Linux / Windows / Android、iOS / その他OS ▍担当できる業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム化計画・企画 / サービス企画・立案 / プロジェクトマネジメント / アーキテクチャ設計 / 要件定義・設計 / 開発・テスト / 運用・保守 特徴 ▍プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資産運用システム ・損保保険システム開発 ・ソーシャルゲームアプリ開発 ・動画配信システム開発 ・某不動産会社 会員サイト開発 ・営業支援システムの開発(DX) ・Webサービスのクラウドサーバ設計・構築 ・通信キャリアネットワークの設計・構築 ・UI/UXデザイン案件 ▍8Features  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高水準の給与を実現しています! ◻︎現場単価オープン/給与の不透明感なし ◻︎案件選択制度 ・当社が持つ案件情報は全社員に開示 ◻︎スキルアップ制度 ・書籍・オンライン教材費用負担 ・資格取得費用全額 ◻︎特別休暇制度 ・現場との調整が取れれば何日休んでもOK ◻︎結果主義な昇給制度 ◻︎月2回、役員との1on1面談を実施 ◻︎副業OK(50%が実施) 独立支援も ▍ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎ワークライフバランス優先 子供の送り迎えのため毎日17時に退社してるメンバーがいたり、全メンバーの平均残業時間が9.7時間だったりと、プライベートの時間を大事にしています。現場との調整次第ですが、有給休暇とは別に特別休暇制度もあります! ◻︎自由な働き方を実現 2023年からキャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーがいます。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん! 全社員に開示されている案件の情報から個人が希望する案件を選ぶことができる「案件選択制度」や、2週間に一度の「1on1面談」、有給休暇とは別に取得できる「特別休暇制度」など! Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高い給与を実現しています。 ◻︎SES業界では珍しい、メンバー同志が親密な環境! 関係が希薄になりがちなSESですが、SEシェアでは、メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったり。そして2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバー皆で会社を創り上げていくフェーズになります。エンジニアとして成長したいけれど、「メンバーと切磋琢磨して会社創りにも関わりたい!」という方にはピッタリの環境になります! ◻︎「IT×教育」に興味がある方、大歓迎です! 「街ぐるみで子どもの人生を考えよう、支えよう」をテーマに、IT×教育の力で子供の選択肢が増えるような取り組みを行っています。 最終的には子どもたちが自分の意見を持ち、主体的に行動できるような教育環境を提供し、将来的には自分の目標を持って社会で活躍できる人財を育成することを目指しています! まずは、手始めに就労支援施設の出資、中野区ゆめのいろ保育園との協業を実施しています。 是非、あなたの意見も聞かせてください! ▍歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴経歴不問! ・エンジニアとしての実務経験3か月以上 ▍こちらの記事もご確認ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メンバーインタビュー】教育に対する強い思い!子どもたちにより多くの選択肢を! https://bit.ly/3TXnqII
株式会社SEシェア
エンジニアのオープンポジションを募集します! エンジニアとしての実務経験が3か月程度あり、エンジニアの業務に関して基礎知識がある方を歓迎します。必要なスキルは問いません。もちろんベテランの方も大歓迎です。しっかりとした研修制度があるので、キャリアの浅い方でもチャレンジしていただけます! ▍開発環境の一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎弊社の事業で使用する技術要素 Java / PHP / C#.NET / Ruby on Rails / Swift / Android Java / Perl / Python / C、C++ / VB、VBA / COBOL / .NET関連(ASP、VB等) / Objective-C、OpenGL / その他言語・フレームワーク ◻︎OS UNIX / Linux / Windows / Android、iOS / その他OS ▍担当できる業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム化計画・企画 / サービス企画・立案 / プロジェクトマネジメント / アーキテクチャ設計 / 要件定義・設計 / 開発・テスト / 運用・保守 特徴 ▍プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資産運用システム ・損保保険システム開発 ・ソーシャルゲームアプリ開発 ・動画配信システム開発 ・某不動産会社 会員サイト開発 ・営業支援システムの開発(DX) ・Webサービスのクラウドサーバ設計・構築 ・通信キャリアネットワークの設計・構築 ・UI/UXデザイン案件 ▍8Features  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高水準の給与を実現しています! ◻︎現場単価オープン/給与の不透明感なし ◻︎案件選択制度 ・当社が持つ案件情報は全社員に開示 ◻︎スキルアップ制度 ・書籍・オンライン教材費用負担 ・資格取得費用全額 ◻︎特別休暇制度 ・現場との調整が取れれば何日休んでもOK ◻︎結果主義な昇給制度 ◻︎月2回、役員との1on1面談を実施 ◻︎副業OK(50%が実施) 独立支援も ▍ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎ワークライフバランス優先 子供の送り迎えのため毎日17時に退社してるメンバーがいたり、全メンバーの平均残業時間が9.7時間だったりと、プライベートの時間を大事にしています。現場との調整次第ですが、有給休暇とは別に特別休暇制度もあります! ◻︎自由な働き方を実現 2023年からキャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーがいます。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん! 全社員に開示されている案件の情報から個人が希望する案件を選ぶことができる「案件選択制度」や、2週間に一度の「1on1面談」、有給休暇とは別に取得できる「特別休暇制度」など! Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高い給与を実現しています。 ◻︎SES業界では珍しい、メンバー同志が親密な環境! 関係が希薄になりがちなSESですが、SEシェアでは、メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったり。そして2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバー皆で会社を創り上げていくフェーズになります。エンジニアとして成長したいけれど、「メンバーと切磋琢磨して会社創りにも関わりたい!」という方にはピッタリの環境になります! ◻︎「IT×教育」に興味がある方、大歓迎です! 「街ぐるみで子どもの人生を考えよう、支えよう」をテーマに、IT×教育の力で子供の選択肢が増えるような取り組みを行っています。 最終的には子どもたちが自分の意見を持ち、主体的に行動できるような教育環境を提供し、将来的には自分の目標を持って社会で活躍できる人財を育成することを目指しています! まずは、手始めに就労支援施設の出資、中野区ゆめのいろ保育園との協業を実施しています。 是非、あなたの意見も聞かせてください! ▍歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴経歴不問! ・エンジニアとしての実務経験3か月以上 ▍こちらの記事もご確認ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メンバーインタビュー】教育に対する強い思い!子どもたちにより多くの選択肢を! https://bit.ly/3TXnqII
株式会社SEシェア
エンジニアのオープンポジションを募集します! エンジニアとしての実務経験が3か月程度あり、エンジニアの業務に関して基礎知識がある方を歓迎します。必要なスキルは問いません。もちろんベテランの方も大歓迎です。しっかりとした研修制度があるので、キャリアの浅い方でもチャレンジしていただけます! ▍開発環境の一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎弊社の事業で使用する技術要素 Java / PHP / C#.NET / Ruby on Rails / Swift / Android Java / Perl / Python / C、C++ / VB、VBA / COBOL / .NET関連(ASP、VB等) / Objective-C、OpenGL / その他言語・フレームワーク ◻︎OS UNIX / Linux / Windows / Android、iOS / その他OS ▍担当できる業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム化計画・企画 / サービス企画・立案 / プロジェクトマネジメント / アーキテクチャ設計 / 要件定義・設計 / 開発・テスト / 運用・保守 特徴 ▍プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資産運用システム ・損保保険システム開発 ・ソーシャルゲームアプリ開発 ・動画配信システム開発 ・某不動産会社 会員サイト開発 ・営業支援システムの開発(DX) ・Webサービスのクラウドサーバ設計・構築 ・通信キャリアネットワークの設計・構築 ・UI/UXデザイン案件 ▍8Features  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高水準の給与を実現しています! ◻︎現場単価オープン/給与の不透明感なし ◻︎案件選択制度 ・当社が持つ案件情報は全社員に開示 ◻︎スキルアップ制度 ・書籍・オンライン教材費用負担 ・資格取得費用全額 ◻︎特別休暇制度 ・現場との調整が取れれば何日休んでもOK ◻︎結果主義な昇給制度 ◻︎月2回、役員との1on1面談を実施 ◻︎副業OK(50%が実施) 独立支援も ▍ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎ワークライフバランス優先 子供の送り迎えのため毎日17時に退社してるメンバーがいたり、全メンバーの平均残業時間が9.7時間だったりと、プライベートの時間を大事にしています。現場との調整次第ですが、有給休暇とは別に特別休暇制度もあります! ◻︎自由な働き方を実現 2023年からキャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーがいます。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん! 全社員に開示されている案件の情報から個人が希望する案件を選ぶことができる「案件選択制度」や、2週間に一度の「1on1面談」、有給休暇とは別に取得できる「特別休暇制度」など! Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高い給与を実現しています。 ◻︎SES業界では珍しい、メンバー同志が親密な環境! 関係が希薄になりがちなSESですが、SEシェアでは、メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったり。そして2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバー皆で会社を創り上げていくフェーズになります。エンジニアとして成長したいけれど、「メンバーと切磋琢磨して会社創りにも関わりたい!」という方にはピッタリの環境になります! ◻︎「IT×教育」に興味がある方、大歓迎です! 「街ぐるみで子どもの人生を考えよう、支えよう」をテーマに、IT×教育の力で子供の選択肢が増えるような取り組みを行っています。 最終的には子どもたちが自分の意見を持ち、主体的に行動できるような教育環境を提供し、将来的には自分の目標を持って社会で活躍できる人財を育成することを目指しています! まずは、手始めに就労支援施設の出資、中野区ゆめのいろ保育園との協業を実施しています。 是非、あなたの意見も聞かせてください! ▍歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴経歴不問! ・エンジニアとしての実務経験3か月以上 ▍こちらの記事もご確認ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メンバーインタビュー】教育に対する強い思い!子どもたちにより多くの選択肢を! https://bit.ly/3TXnqII
株式会社SEシェア
エンジニアのオープンポジションを募集します! エンジニアとしての実務経験が3か月程度あり、エンジニアの業務に関して基礎知識がある方を歓迎します。必要なスキルは問いません。もちろんベテランの方も大歓迎です。しっかりとした研修制度があるので、キャリアの浅い方でもチャレンジしていただけます! ▍開発環境の一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎弊社の事業で使用する技術要素 Java / PHP / C#.NET / Ruby on Rails / Swift / Android Java / Perl / Python / C、C++ / VB、VBA / COBOL / .NET関連(ASP、VB等) / Objective-C、OpenGL / その他言語・フレームワーク ◻︎OS UNIX / Linux / Windows / Android、iOS / その他OS ▍担当できる業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム化計画・企画 / サービス企画・立案 / プロジェクトマネジメント / アーキテクチャ設計 / 要件定義・設計 / 開発・テスト / 運用・保守 特徴 ▍プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資産運用システム ・損保保険システム開発 ・ソーシャルゲームアプリ開発 ・動画配信システム開発 ・某不動産会社 会員サイト開発 ・営業支援システムの開発(DX) ・Webサービスのクラウドサーバ設計・構築 ・通信キャリアネットワークの設計・構築 ・UI/UXデザイン案件 ▍8Features  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高水準の給与を実現しています! ◻︎現場単価オープン/給与の不透明感なし ◻︎案件選択制度 ・当社が持つ案件情報は全社員に開示 ◻︎スキルアップ制度 ・書籍・オンライン教材費用負担 ・資格取得費用全額 ◻︎特別休暇制度 ・現場との調整が取れれば何日休んでもOK ◻︎結果主義な昇給制度 ◻︎月2回、役員との1on1面談を実施 ◻︎副業OK(50%が実施) 独立支援も ▍ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎ワークライフバランス優先 子供の送り迎えのため毎日17時に退社してるメンバーがいたり、全メンバーの平均残業時間が9.7時間だったりと、プライベートの時間を大事にしています。現場との調整次第ですが、有給休暇とは別に特別休暇制度もあります! ◻︎自由な働き方を実現 2023年からキャンピングカーで日本一周しながらリモートで仕事を行ったり、わんちゃんとの時間を大切にするためにリモートを希望をするメンバーがいます。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎「エンジニアファースト」な制度がたくさん! 全社員に開示されている案件の情報から個人が希望する案件を選ぶことができる「案件選択制度」や、2週間に一度の「1on1面談」、有給休暇とは別に取得できる「特別休暇制度」など! Visionである「メンバー(人財)を幸せにする」ことを目的とした8つの制度「8Features」が、ホワイトなワークスタイルや高い給与を実現しています。 ◻︎SES業界では珍しい、メンバー同志が親密な環境! 関係が希薄になりがちなSESですが、SEシェアでは、メンバーの家族ぐるみで参加できる社内イベントがあったり、クリスマスや誕生日は必ず代表からプレゼントをもらったり。そして2022年創業のスタートアップ企業である弊社では、メンバー皆で会社を創り上げていくフェーズになります。エンジニアとして成長したいけれど、「メンバーと切磋琢磨して会社創りにも関わりたい!」という方にはピッタリの環境になります! ◻︎「IT×教育」に興味がある方、大歓迎です! 「街ぐるみで子どもの人生を考えよう、支えよう」をテーマに、IT×教育の力で子供の選択肢が増えるような取り組みを行っています。 最終的には子どもたちが自分の意見を持ち、主体的に行動できるような教育環境を提供し、将来的には自分の目標を持って社会で活躍できる人財を育成することを目指しています! まずは、手始めに就労支援施設の出資、中野区ゆめのいろ保育園との協業を実施しています。 是非、あなたの意見も聞かせてください! ▍歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴経歴不問! ・エンジニアとしての実務経験3か月以上 ▍こちらの記事もご確認ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メンバーインタビュー】教育に対する強い思い!子どもたちにより多くの選択肢を! https://bit.ly/3TXnqII
株式会社SEシェア
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは 「これまで経験したことのない仕事にチャレンジする」 ことができる【事業企画・事業推進】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? マーケティング目線で世の中の需要を捉え、 「AimForwardとして、どう事業をつくっていくか?」を考えながら、 事業アイデア立案〜事業戦略・企画〜収益までの動線設計〜実行を行います。 代表と共に事業を立ち上げていく流れになるので、 「こういう事業だったら、AimForwardとしていけるね!」を模索していきます。 そのため、多岐に渡る業務だとイメージください。 ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう事業は、こう売ったら、これくらい収益があがる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな事業でも、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化しているため、 そのノウハウに沿って考えていけば、誰でも行うことができると信じています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎
株式会社AimForward
マーケティング戦略から施策の実行まで一貫して行う裁量権の大きな仕事 ※東京オフィスでの勤務となります (1)教育事業戦略 事業の拡大と価値向上のための戦略の立案 (2)学生へヒアリング、データ分析等の調査 学生に選んでいただけるものをつくるために学生ヒアリングを行う。また、データを分析や調査を行う (3)マーケティング施策の策定・実行 定量・定性データをもとにマーケティング戦略を策定し実行 (4)デジタル広告やSNS運用 デジタル広告運用やSNS運用も行う (5)WEBページの改善、コンテンツ作成、メルマガ運用 一貫してマーケティング施策を実行し、数値目標に責任を持ち改善を繰り返す 💡期待すること ◾️入社後すぐ期待されていること ・CAC(顧客獲得コスト)を減らす -オーガニック獲得を増やす -デジタル広告の最適化を行う ・これまでリーチできていない層へ拡大 -新たな商品の切り口や訴求ポイントを見つける(場合によって商品開発まで携わる) -新規マーケティング施策の立案・実行 ◾️将来的に期待されていること ・SDGsマッチング事業や、新規事業のマーケティング(toCのみならず、toBのマーケ) ✅仕事の魅力 ・ 戦略の立案から実行まで一貫して関われる ・ 学生と地球の未来をかえることができるやりがいのある仕事 ・ 社長の右腕として裁量権がある仕事 🙆必須条件 ・社会人経験(期間・業界は問わない) ✨こんな方と働きたい! ・社会問題解決に興味がある方 ・裁量権ある仕事で成長していきたい方 ・誰かの役に立てることや、チームに貢献することに喜びを感じる方 ・困難な状況に、なぜかワクワクする方 【参考情報】 ■メディア取材 ・NHKワールドでのソーシャルマッチのカンボジアでの活動の取材動画: https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/en/tv/sharing/20230510/2098016/ ・経済産業省運営「METI Journal ONLINE」での代表原畑の起業経緯と事業についてのインタビュー記事 https://journal.meti.go.jp/p/21893/ ・Elle girlでのSDGs起業家として代表原畑への取材記事 https://www.ellegirl.jp/career/g41934865/founder-interview-mio-harahata/?slide=1 ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/socialmatch/about-feaee20a-e249-4a8b-b588-52fb0777779c ■働く雰囲気がわかるフォトギャラリー https://social-match.jp/#photo
ソーシャルマッチ株式会社