Hacobu Culture

ココロオドル仲間

Value賞始めました！バリューを最も体現したメンバーは？ルールまで大公開！〜第一回受賞者発表〜【Hacobuカルチャー紹介】

Hacobuも気づけば社員が50人。新しい仲間がどんどん増えることはとってもとってもとっても嬉しい！ただ、人が増えてくると普段誰がどういった業務をしているのか詳細にはわからなくなってきてしまう。ましてや部署が違うとなおさら・・・という状況になってきました。絶対に見落としているみんなの頑張りが在るはず！！！...

入社すると行われる太郎さん（CEO）による「あゆみ」とは？【Hacobu Culture】

こんにちは！ HacobuにてマーケティングPR＆採用を担当しています、そらです！本日は、Hacobuに入社したら行われる「あゆみ」についてご紹介させていただきます！入社すると下記のようなカレンダーが飛んできます。あゆみ？誰かを紹介されるのか？一体何だ・・・？と思うかもしれないこのカレンダーですが、H...

リリース1年でユーザー数1000社を突破！Hacobuのソリューションセールスの極意とマーケティングを組み合わせた仕組みとは。

こんにちは！ HacobuにてマーケティングPR＆採用を担当しています、そらです！梅雨も明け、長く続いたどんよりとした天気から一気に夏本番・・・！熱中症が心配されるほどの気候の中、Hacobuのビジネスグループをぐいぐい引っ張るCOO坂田にHacobuのマーケティングについて、そしてセールスチームのお話をざっ...

【Hacobuエンジニア対談】CTO＆Engineering Manager就任のお知らせとゆーき・みげるの抱負

こんにちは！ HacobuにてマーケティングPR＆採用を担当しています、そらです！この度、テックリードゆーきがCTO（執行役員）に、リードエンジニアのみげるがEngineering Managerに就任いたしました！！！ぱちぱちと、いうわけでそんなお二人に突撃インタビューを行ってきましたよ〜！ CTO（執行役...

社長と社員の個人面談って、何のためにあるの?【Hacobuカルチャー紹介】

こんばんは！本日は、様々なHacobuカルチャーの中から、「CEOとの個人面談」を紹介させて頂きます。 Hacobuでは、四半期ごとにCEOとの個人面談があります Hacobuは、直接の上長との定期面談とは別に、CEOとの面談も行います。今回は、そらさんの個人面談にちょこっとお邪魔して、おふたりに話を聞いて来...