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採用

【#私たちのカジュアル面談】人事が伝えること編

最近の就活は、書類選考⇒説明会⇒選考⇒内定という形式ばったものではなく、Wantedlyやマッチングアプリなどを通じてカジュアル面談から入り、会社を知っていくというのが流行っていますよね。 Wizの強みを活かした企画がやりたいと、なにか他社とはちがう、Wizの強みを活かした企画がやりたいと、はじまった2019年４...

【Twitter／Instagram】これからの採用はSNSを使ったダイレクトリクルーティングが当たり前！

皆さま、こんにちは！Wiz（ワイズ）の人事「にしゆう」こと「西田優」です！今回は、最近ちらほら人事界隈でも話題になっている「ダイレクトリクルーティング」について、Wizが取り組んでいることを少しだけ紹介しようと思います！【ダイレクトリクルーティングとは？】ダイレクトリクルーティングのについて簡単に説明...

【いよいよ本選考スタート！】前職で司会・ナレーターをしていた私が21新卒の就活生の皆にできること

皆さま、こんにちは！Wiz（ワイズ）の人事「にしゆう」こと「西田優」です！今回のフィードのアジェンダです。・21新卒、選考スタート・Wiz オータムインターンとは？・面接対策1DAYセミナーとは？【21新卒の選考スタート】 10月に入ってすっかり朝夕は涼しくなってきましたね！大学生の長い夏休みが終わ...

中途向けの会社説明会ってあんまりやってないよね、という話

皆さま、こんにちは！Wizの人事「にしゆう」こと「西田優」です！ついに、お盆休みに突入しましたね！地元に帰省するという方やレジャーなどで夏を満喫するご予定の方も多いと思います。久しぶりにゆっくりできる時間が持てると、つい考えてしまうのは「転職について」という方、少なくないのでは？また、毎日忙しいと転職につい...

≪本音でトーク≫Wizで働く先輩社員が入社を決めた理由とは…

夏も本番になってきたところで、就活に焦りを感じてる方も多いのではないでしょうか。 ★業界、職種、企業規模、事業内容、条件面・・・。 ★どこを重視し、何を軸に選べば良いか、果たして自分に合う会社なのか・・・。企業選びは大事だけど難しい！どうせなら、長く働き続けられる、成長ができる環境であってほしい！というの...

変わる新卒採用。いま、大学3年生は何をするべきなのか？

こんにちは！株式会社Wiz（ワイズ）人事採用企画課のにしゆうこと西田です！先日6月1日（土）に、2021年に卒業予定の大学3年生を対象としたサマーインターンシップのエントリーがスタートし、はやくもプレ就活解禁のムードとなっていますね！これを読んでいるWantedly読者の大学3年生の皆さんも、きっと5企業く...

2018年中途入社130名の応募経路を分析してみたら、みんなのFAN力すごかった。

初めまして！人事部採用企画課のとみー（冨田）です！そろそろ年度末ですし、昨年の振り返りをしよう！ということで、フィードを作成しましたので最後までお付き合いください♪ まずは簡単にWizでの経歴から。　 2013年にWizの新卒1期生として入社し、営業を経験後、入社当時から希望していた人事部採用課へ異動...