1
/
5

and factory 福利厚生・制度

2018年9月の投稿

【フットサル部】大会出場！【アディダスフットサルパーク渋谷】

サッカー歴約10年、フォートナイトのティア70(2018/09/25時点)、 アンファクフットサル部の土門です。 フットサル部とは フットサルを通して社員同士のコミュニケーションの活性化や健康維持、豊かな人間教育を目的とした部活動です。 今月は大会に参加してきました！ (いつもどおりウルトラビギナークラスです) ...

土門 良輔
土門 良輔
iOSエンジニア
,

【アンファクバスケ部】9月の活動 会社を枠を越えて交流！

こんにちは！ アンファクバスケ部部長の境です。 アンファクバスケ部はバスケを愛するものが集い、楽しく活動する部です！ …などと言いつつも今回の参加者は私と、後輩の一名のみ！ さて…どうしたものか…ということで方々に声をかけたところ、 なんと11名が集いました。 今回お集まりいただいたのは、 当社のコーポレートサ...

境 慧
境 慧
デザイナー
,

どうにもこうにも止まらぬこのカルチャー、地下アイドルのライブに潜入〜CULTURE部〜

どうも、 こじらせ系エンジニア、CULTURE部歩兵のはぐっこと長谷川です・ω・♪ さてさて、CULTURE部9月号、今回はどんなカルチャーに触れてきたんやというと・・・ 地下アイドル と、いうことは始まりはいつもここ。 秋葉原！ ついに、カルチャーの塊みたいなところに潜入してきたわけです。 秋葉原といえば、電気...

長谷川 方紀
長谷川 方紀
エンジニア
,

社長との評価面談中に決まった”炭酸水”の導入エピソード

Business administration Div.の熊本です。 創業期からずっと変わっていないこと。そのひとつが社長との評価面談です。評価面談では担当役員に加え必ず社長の小原が同席し、1人1人に業務に対するフィードバックがあります。逆に、メンバーが普段仕事で感じていることや会社への要望などを真剣に聞いてくれ...

熊本 薫
熊本 薫
取締役・VC・広報PR
,

アンファク図書館オープン！

こんにちは、広報の佐藤です。 and factoryは5期目を迎えたばかりの若い企業ですが、様々な福利厚生を制度として設けています。 上記のブログでは紹介しきれていない福利厚生や制度もたくさんあります。その1つが「書籍購入」補助。業務に必要な書籍は基本的に上限なく会社負担で購入できます。エンジニアのスキルアップに...

佐藤 裕美
佐藤 裕美
コミュニティマネージャー
,

【いきもの部】ふくろうカフェに行ってきたよ【Cafe HOOTHOOT】

こんにちは！いきもの部部長の大畑です。 先日いきもの部活動をしてきましたので、レポートさせていただきます！ いきもの部とは・・・ いきものとふれあい、普段よりもリラックスした状態でコミュニケーションを行うことで、より一層結束力を強化し、さらなる組織強化を目指している部活です。 1回目＝爬虫類カフェ 、2回目＝釣り...

大畑 修平
大畑 修平
,

ゆる部会議

こんにちは！ゆる部です！ ※ ゆる部とは、なんでもゆるく楽しくをモットーに事業部の垣根を超えた部活動です 8月のゆる運動は作戦会議。 オフィス内のカフェスペース「&AND CAFE」でランチをしながら、 9月以降にどんな活動をするか、話し合いました。 最近、社内の部活動も増えて、 土日開催では被ってし...

山下 洋介
山下 洋介
,
space-avatar-image
and factory 福利厚生・制度
and factoryの福利厚生や制度、部活動などを紹介します。
フォロワー
244
投稿数
2,684
いいね
space-external-link-icon
and factory株式会社

タグや日付から探す

タグ
日付