カルチャーを知る

採用現場から

採用担当者5名が語るビットエーの魅力と成長フェーズに求める人物像 - 採用チーム座談会

インタビューテーマビットエーでは、メンバー倍増計画を遂行中。デジタル領域の知見やノウハウをスピーディーに蓄積し、組織としてのケイパビリティをさらに高めるべく、まずは2021年6月までに300名規模に拡大させる予定です。今回は、実際に採用活動を担当している5名に集まってもらい、ビットエーの社風や強み、求める人物像...

ビットエーで働く人がもっと仲良くなるように「会話が弾む飲み会」を開催

ビットエーでは社員のコミュニケーション促進のために、全額を会社が負担しての社内飲み会を開いています。もちろん日頃の労いの意味もありますが、それ以上にメンバーのコミュニケーション促進が目的です。毎回趣向を凝らしていますが、今回はほぼすべての時間をトークに当てる試みを実施してみました。準備したのはメキシコ料理とコロ...

採用担当者がプロフィールから知りたいことをお伝えします

株式会社ビットエーにご興味を持っていただき、誠にありがとうございます。ビットエーではWebディレクター、Webデザイナー、Webエンジニアを積極採用中です。おかげさまで多数のご連絡をいただいておりますが、プロフィールに情報が少なく、せっかくのご縁ながら具体的にどのような業務を行っていただけそうか検討しにくいこと...

ビットエーで働く社員はこんな人【社員データ】

ビットエーにご興味を持っていただいた方へ、もっとビットエーのことを知ってもらえるように働くメンバーのデータを集めてみました。まずは男女構成比からご紹介します。（※一部アンケートにより集計しているデータもありますので参考までにご覧ください。） 2019年8月現在の男女比は、男性が約6割で、女性が約4割となっています...