ディップで働く魅力とは

エンジニア

ディップの人柄に惚れた！文系女子がエンジニアに挑戦する理由

文系から技術畑に飛び込んだ2019年新卒入社の都築（つづき）。彼女がディップを選んだ理由、そして入社後も勉強への熱が消えない理由とは。大学では根っからの文系ーーエンジニアには珍しく、文系出身だと伺いました。大学では社会学を専攻してました。今の生活がどのように成り立っているのかとか、生活に密接していることを学...

多くの人の役に立ちたい。そんなエモーションから辿りついた仕事。

2019年新卒入社の荻原（おぎはら）はアプリ開発をメインとする新鋭エンジニア。人生で初めて選択する仕事には、その人のバックグラウンドが強く表れるというが……。彼がディップを選んだインサイトを深堀れば、ディップを選択肢として見据える就活生の参考になるかもしれない。大3でアプリリリース。僕の記憶のなかで印象深い感情...

ディップでエンジニア歴10年の男がみた、「これまで」と「これから」。（江畑英明／シニアマネジャー）

　ディップの現役社員にインタビュー。今回は、システム開発部と新規事業であるAI・RPA事業部を兼任する江畑に直撃。大規模サービスや、それらのプロモーション力に惹かれて入社しかれこれ社歴10年の彼が振り返る、ディップとは。 10年を振り返り、変わったこと ――ディップのシステム開発部は変わりましたか　ここ最近で言...

最高の“初アルバイト”を届けるために。（栗生和明／サーバーサイドエンジニア）

　ディップの現役社員にフォーカスを当て、働き方や入社のいきさつなどを探っていく特集企画。今回は、システム開発部アプリケーション開発課・課長の栗生（くりう）にインタビュー。昨年、Laravelの実践本『PHPフレームワーク Laravel Webアプリケーション開発（ソシム刊）』を執筆。先日は300名規模のカンファ...

技術視点からユーザーの幸せを導きだす（大場崇至／フロントエンドエンジニア）

　ディップの現役社員にフォーカスを当て、働き方や入社のいきさつなどを探っていく特集企画。今回は、システム開発部フロントエンド課・課長の大場にインタビュー。前職は受託開発のエンジニア。大規模な自社メディアを構築する面白さ、技術視点からユーザーの幸せをつくりだすこだわりについて教えてくれた。サイトの骨格を決める重要...

ドラクエで漢字を憶えた僕が、バイトアプリ開発に転職を決めた理由（馬場聡史／スマホアプリエンジニア）

　社員数約2,000名のディップは増員をし続け、新卒・中途入社者を合わせると毎年300～400名もの社員が加わっている。新たな社員がジョインすることが珍しくない環境で、入社3ヶ月になったスマホアプリエンジニアの馬場はどのような動機で入社したのか。楽しいことがしたい ――入社までの経緯を教えてください　いま26...

エンジニア本人より、その人のことを詳しい存在でいたい。（緒方崇允／組織開発マネージャー）

　アルバイト求人情報サービス「バイトル」を運営する会社、ディップの現役社員にフォーカスを当て、働き方や入社のいきさつなどを探っていく特集企画。今回は、2019年6月に入社した組織開発マネージャーの緒方が語る、これからのエンジニア・マネジメントについて。ディップの印象は良くなかった ――前職について教えてください...

前例がないから面白い…！AI・RPAの新規事業を創るエンジニアの本音。

こんにちは。AI・RPA事業部の藤澤です！ディップでは、2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく社運をかけた大きな計画を立て、 2019年4月1日にAI・RPA事業部を新規事業開発の中核部署として立ち上げました。…！ ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 ...

振り返ると、1年目は自分の実力以上の仕事を任せてもらえたと感じています

堀田哲システム開発部 / 2018年入社システム開発部のエンジニアとして入社。企業側が応募者を管理するためのツール「バイトルマスター」の改修チームに所属。成長意欲高く、「何事にも挑戦」をモットーに、入社2年でチームリーダーに自ら手を上げる。ここしかないと、確信を持って決めた入社。周りと比べても就職活...

RPAエンジニアとして活躍する19年新卒がディップに入社した理由は！？

ディップでは、2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく大きな計画を立て、 2019年4月1日にAI・RPA事業部を新規事業開発の中核部署として立ち上げました。 ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article...

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ディップ株式会社で働く社員のインタビューや対談記事を掲載します。

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ディップでエンジニア歴10年の男がみた、「これまで」と「これから」。（江畑英明／シニアマネジャー）

最高の“初アルバイト”を届けるために。（栗生和明／サーバーサイドエンジニア）

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エンジニア本人より、その人のことを詳しい存在でいたい。（緒方崇允／組織開発マネージャー）

前例がないから面白い…！AI・RPAの新規事業を創るエンジニアの本音。

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