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ディップ株式会社's Blog

2018年6月の投稿

【経験談】社内勉強会をやってみたいと発言したら先輩の後押しもあったのでやってみた【UIデザイン研修】

こんにちは。17新卒の林です。先月頭にStudio Optのふうとさんのnote を参考に、社内勉強会を初めて開催してみました！ 勉強会開くのって結構考えること多かったなーと実感したので、今後に活かせるように備忘録として、「発端から進め方、良かった点、難しかった点」をまとめてみようと思います。 ■ 発端 唐突にn...

小林 宥太
小林 宥太
次世代事業統括部
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つくることが好きで入社を決めたディップでのファーストキャリア。わたしは今日、卒業します。

こんにちは、中川です。お久しぶりです。 突然ですが、この度わたしはディップを退職します。 病気や家庭の都合など、不可抗力的な理由ではありません。元気です。 きれいごとを述べてもしょうがないので、正直に ・どんな仕事をしていたのか ・転職の決め手 ・迷ったこと について書こうと思います。 これからディップで働くこと...

小林 宥太
小林 宥太
次世代事業統括部
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【ノマド】新宿作業カフェまとめ&行ってみた！〜（テレ/リモート）ワークスペース調査〜

こんにちは！こばやしです。 ディップではテレワークが条件次第ですが、認められています。 今回は、そんな「テレワーク利用ガイドライン」でテレワークが認められる活用シーン ✓企画・立案など、集中してアイデアを考えるために、自宅、図書館、カフェなどで仕事をする場合 ✓営業の移動効率をあげるために、カフェなどで仕事をする...

小林 宥太
小林 宥太
次世代事業統括部
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リスペクトし合うことの重要性~「長幼の序」なんていう古代の考え方はもういらない~

おはようございます。こばやしです。アサイチで書いてます。 さて、「リスペクトし合うことの重要性」を感じる出来事が先日あったので少し。 日本は「長幼の序」の国ですよね。 よく問題にされる「年功序列」の考え方の根本にもこの「長幼の序」があると思います。 会社に入ると、 「新卒が電話係をするのが当たり前だ」「新卒は議...

小林 宥太
小林 宥太
次世代事業統括部
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【随時追加】2018年おすすめサマーインターンシップ42選まとめ

こんにちは。こばやしです。 去年も同じ企画で10選まとめを作ったら思いの外反響があり20000PVほどついたので、今年もやってみます。 さて。6月も中旬。 各社サマーインターンシップの募集をスタートさせています。 エントリー締め切りが近いものもあるので、インターンの詳細はひとまずおいておいて取り急ぎ日程とエントリ...

小林 宥太
小林 宥太
次世代事業統括部
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いいコンテンツを作れば自然と読まれシェアされる。“働きたい会社”を創り・発信する「採用広報」というシゴト〜“採用広報、始めませんか？”イベント速報レポ

こんにちは！こばやしです。 今日はイベントに行ってきました！ 株式会社LiBさん主催の採用広報勉強会です！ 帰りの電車内でサクッと速報イベントレポ（第1部のマネフォ小川さん・サイボウズ藤村さんトークセッション部分）書きます！色々と為になるよき勉強会でした(*ﾟ▽ﾟ*) それでは早速スタート！ 満員御礼とのことで、...

小林 宥太
小林 宥太
次世代事業統括部
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【退職エントリー】ディップの膿からの脱出

入社してすぐに問題児 「僕はAIで世界を変えるんだ」 その想いはあるものの僕にはAIの知識、知見は全く無かった。そこでまずExcelのVBAを学び始めた。 ちょうどこの本を読み終えたとき、隣のインターン生から声をかけられた。 「その言語、死んでるよ」 僕はそのときすでに2ヶ月間ExcelのVBAに魂を注いでしまっ...

矢部 久仁人
矢部 久仁人
マーケティング本部
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ディップ株式会社は「バイトル」「はたらこねっと」「ナースではたらこ」等のわりと有名な求人サイトや「まごラブ」「聖地巡礼マップ」などのちょっと変わったサイトを提供しています。2004 年 5 月東証マザーズ上場、2013 年 12 月東証一部へ上場。2016年2月期売上高は2...
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