Findy Business Team

スタートアップ

スタートアップ経営7年目で気づいた、能力やスキルより大切なこと

本日は、代表山田のnoteを紹介します。先週、メンターの方（上場企業のCOO）と議論する中で、CXOや事業部長など経営者やそれに近いビジネスパーソンにスピーディーになるためには、能力やスキルよりも遥かにスタンスが大事という結論に至りました。サイバーエージェントさんは、このスタンスを「素直でいい人」という超...

グローバルに少しだけ近付いたシリーズC15億円の資金調達とFindyのこれから

15億円のシリーズC資金調達を実施シリーズCの資金調達を4/19（火）にプレスリリースさせていただきました。創業時からFindyを追ってくれている、ダイヤモンドの大崎さんの記事はこちらまた、今回Podcastも含めて記事化いただいたBRIDGEの平野さんの記事はこちら多くのメディアに取り上げて頂いただけで...

大企業からスタートアップに転職して感じた3つのこと

ファインディ採用チームの小笠原です。本日は2年前のnote記事になるのですが、現在セールス部副部長として活躍する末本のnoteをご紹介します。このnoteの投稿から2年経った今は社員も60名を超え、当時より組織としてだいぶ機能してきていると思いますが、Findyで働く上での「マインド」や仕事の取り組み方は変わり...