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freeeのdevチーム

社員インタビュー

チームで働くことの意味を見いだす──エンジニアが語るものづくり

「チームで働かないなら会社にいる意味がない」 ——そんな思いで freeeに入社したエンジニア・re-fort。 突然新規サービスの立ち上げを任されたり、既存プロダクトのUXの改善に携わったりしながら、一貫して『マジ価値』を追及し続けてきました。ここではre-fortがチーム開発や自身のキャリアについて語ります。...

Yukan Nishiki
Yukan Nishiki
採用広報
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テックリード企業であるために──freeeの情シスとGYOMUハックが抱く想い

freeeの社内ITチームは、CIT（情シス）とGYOMUハックで構成されています。こちらのふたつのチームは、他のチームの工数を下げ、業務水準を向上させるために、なくてはならない存在。今回は、それぞれのチームの役割を4人の社員が語ります。 「Hack Everything★」に込められた想い freeeの社内IT...

Yukan Nishiki
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採用広報
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freeeのアクセシビリティ。できないことができる世の中に　ー　freeeエンジニア・ymrl、nakaneインタビュー

こんにちは、採用広報の西木です。 freeeではアクセシビリティの向上に取り組んでいます。 アクセシビリティとは、あるサービスや製品などを「どんな人でも、どんな環境でも利用しやすいかどうか」を示す度合いのことで、高い・低いで表します。 アクセシビリティが高いものは障害者や高齢者も使うことが可能で、一般の人が一時的...

Yukan Nishiki
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採用広報
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人事労務担当からQA（エンジニア職）へ。時短で働くママのチャレンジ！

こんにちは、採用広報の西木です。 今回も「freeeで働くママ企画」をお届けします。第一弾は広報チームのally のインタビュー、第二弾は労務チームのanna のインタビューを掲載しました。 今回はfreeeの人事労務のQA（Quality Assuarance）で活躍する「ZC（ずーしー）」のインタビューです。...

Yukan Nishiki
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freeeのエンジニア・UXデザイナー・PMについて紹介します！
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