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フジサワの働きやすさ

最新の投稿

変形労働時間制を実践中!その働きやすさについて解説します

みなさんこんにちは!新事業推進部の山本です🌼 今年初めての投稿になります。本年もよろしくお願い申し上げます🙏🏻🍀 この時期ならではの寒さに負けず、頑張っていきたいと思います⛄️ 今回のストーリーでは、フジサワが採用している「変形労働時間制」についてお伝えしていきます💁🏻‍♀️ 馴染みがない方にとっては、言葉だけ...

創業99周年の老舗企業なのに、ITツールを柔軟に使いこなす建設会社は”フジサワ”だけ!

みなさんこんにちは!新事業推進部の一倉です🌼 GWも終わり、あっという間に梅雨入り間近となりましたが、いかがお過ごしでしょうか?☔️ 雨が好きな人もいると思いますが、やっぱり天気が悪いと気分も落ち込み、 巻いた髪も湿気にやられてストレートに戻ってしまって、モチベーションも上がりません😅☁️ フジサワは建設業のため...

ワクチン休暇制度導入!~ワクチン休暇を取得した社員にインタビューしました~

みなさんこんにちは!新事業推進部の松村です🌼 弊社は、群馬県前橋市にある創業98周年の老舗企業ですが、 勤怠管理や社内書類の処理、名刺管理や営業管理なども全部ITツールを活用する等、 業務システムの在り方も変わってきています! また、上記に加えて「在宅勤務や時差出勤・ワクチン休暇の導入」も取り入れたのですが、...

フジサワ初となる男性社員の育休取得。~育児×仕事の両立がしやすい魅力~

みなさんこんにちは!新事業推進部の松村です🌼 今回は、フジサワで初めての「育児休暇」を取得した 坂庭さん(男性社員)へのインタビューをはじめ、 フジサワの様々な制度をピックアップして詳しくご紹介します💁🏻‍♀️🌷 求職者の方(特に女性)から会社説明会やイベント等で 福利厚生「産休・育休制度」のご質問を多く頂きま...

今週から「隔日出勤体制」へ!~群馬経済新聞に、フジサワの取り組みが紹介されました~

みなさんこんにちは!新事業推進部の松村です🌼 全国に「緊急事態宣言」が発令され、約2週間が経過しようとしていますね❗️ 死者も多くなってきている中、「自分には何ができるのだろう」と日々考えています💭💧 一人ひとりの対策も重要ですが、地域社会や会社等でも一丸となって取り組むことが とても重要になってくると思います👍...

先週から「リモートワーク」始めました!

みなさんこんにちは!新事業推進部の松村です🌼 新型コロナウイルスの感染症対策として、 フジサワでは「リモートワーク」をテスト実施することになりました👩🏻‍💻🏡 恐らく、群馬県の建設業界での実施は、まだそれほど多くないのではないでしょうか?👷🏻‍♀️👷🏻‍♂️ まさか、ここまで新型コロナウイルスの影響が拡大すると思...

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フジサワの働きやすさ
ワークライフバランスや働きやすい環境づくりに向けた取り組みなどについて掲載していきます!
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