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話題の投稿

▽社員インタビュー#5:「格好良い人」を目指して。一人ではなく皆で協力して達成できるチームづくり。

こんにちは、株式会社hitocolor広報の岡部です! 求人広告代理店事業を主軸とするhitocolorにとって、なくてはならない存在である営業職。 世の中に営業として活躍している人はたくさんいますが、会社によってその色は異なります。 そこで今回、当社で実際に活躍している営業にはどんな人がいるのか、入社したときの...

【12月新入社員インタビュー】業界未経験だからこそ、違う視点からアイデアを出していきたい。 kokoroe事業部所属:林里奈

こんにちは!株式会社hitocolor広報の早川です🌈 現在、就職活動をしていてhitocolorに興味を持ってくださっている方は 「中途で入社したメンバーはどんな人なんだろう?」「何が入社の決め手になったんだろう?」と気になっているのではないでしょうか💡 今回は自社サービスを運用するkokoroe事業部に配属さ...

▽社員インタビュー#6:圧倒的No.1営業が語る売れる営業の作り方

こんにちは!株式会社hitocolor広報の早川です🌈 当社で働く営業メンバーの中には、異業種からの転職で活躍している方が多数在籍しています。 その中でも飲食業界・BtoC営業から転職し、いまやhitocolorの誰もが認める圧倒的No.1営業👑グロースセールス部の鈴木部長にインタビューを実施いたしました🎤 鈴...

【2024年4月新入社員インタビュー#1】エージェント事業部所属:橘 萌生

こんにちは!株式会社hitocolor広報の岡部です🌈 現在、就職活動をしていてhitocolorに興味を持ってくださっている方は 「入社したメンバーはどんな人なんだろう?」「何が入社の決め手になったんだろう?」と気になっているのではないでしょうか💡 今回はエージェント事業部に配属された、4月入社の橘さんを紹介い...

▽社員インタビュー#7:「人」も「会社」も嬉しい環境で働けるように。

こんにちは、株式会社hitocolor広報の岡部です! 求人広告代理店事業を主軸とするhitocolorにとって、なくてはならない存在である営業職。 世の中に営業として活躍している人はたくさんいますが、会社によってその色は異なります。 そこで今回、当社で実際に活躍している営業にはどんな人がいるのか、入社したときの...

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▽社員インタビュー#9:きっかけは「変わりたい」という意思表示。

こんにちは、株式会社hitocolor広報の岡部です! 会社を健全に運営し、より良い方向へ成長していくためには管理部の存在はなくてはならないものです。また、一口に管理部といってもその業務は多岐に渡り、その仕事の一つひとつが会社経営を支える土台の役割を担っています。 そこで今回、当社の管理部として活躍している人には...

【2024年4月新入社員インタビュー#3】営業部所属:アマス はんな

こんにちは!株式会社hitocolor広報の岡部です🌈 現在、就職活動をしていてhitocolorに興味を持ってくださっている方は 「入社したメンバーはどんな人なんだろう?」「何が入社の決め手になったんだろう?」と気になっているのではないでしょうか💡 今回は営業部に配属された、4月入社のアマスさんを紹介いたします...

【2024年4月新入社員インタビュー#2】ビジネスソリューション部所属:川島 拓也

こんにちは!株式会社hitocolor広報の岡部です🌈 現在、就職活動をしていてhitocolorに興味を持ってくださっている方は 「入社したメンバーはどんな人なんだろう?」「何が入社の決め手になったんだろう?」と気になっているのではないでしょうか💡 今回はビジネスソリューション部に配属された、4月入社の川島さん...

【2024年4月新入社員インタビュー#1】エージェント事業部所属:橘 萌生

こんにちは!株式会社hitocolor広報の岡部です🌈 現在、就職活動をしていてhitocolorに興味を持ってくださっている方は 「入社したメンバーはどんな人なんだろう?」「何が入社の決め手になったんだろう?」と気になっているのではないでしょうか💡 今回はエージェント事業部に配属された、4月入社の橘さんを紹介い...

▽社員インタビュー#8:「あの人に聞けば大丈夫!」と頼ってもらえる存在に。

こんにちは、株式会社hitocolor広報の岡部です! 求人広告代理店事業を主軸とするhitocolorにとって、なくてはならない存在である営業職ですが、その仕事は決して一人で出来るものではありません。日々の営業活動を支えてくれる存在の一人に営業事務がいますが、その業務内容は多岐に渡ります。 そこで今回、当社で実...

▽社員インタビュー#7:「人」も「会社」も嬉しい環境で働けるように。

こんにちは、株式会社hitocolor広報の岡部です! 求人広告代理店事業を主軸とするhitocolorにとって、なくてはならない存在である営業職。 世の中に営業として活躍している人はたくさんいますが、会社によってその色は異なります。 そこで今回、当社で実際に活躍している営業にはどんな人がいるのか、入社したときの...

▽社員インタビュー#6:圧倒的No.1営業が語る売れる営業の作り方

こんにちは!株式会社hitocolor広報の早川です🌈 当社で働く営業メンバーの中には、異業種からの転職で活躍している方が多数在籍しています。 その中でも飲食業界・BtoC営業から転職し、いまやhitocolorの誰もが認める圧倒的No.1営業👑グロースセールス部の鈴木部長にインタビューを実施いたしました🎤 鈴...

▽社員インタビュー#5:「格好良い人」を目指して。一人ではなく皆で協力して達成できるチームづくり。

こんにちは、株式会社hitocolor広報の岡部です! 求人広告代理店事業を主軸とするhitocolorにとって、なくてはならない存在である営業職。 世の中に営業として活躍している人はたくさんいますが、会社によってその色は異なります。 そこで今回、当社で実際に活躍している営業にはどんな人がいるのか、入社したときの...

【12月新入社員インタビュー】業界未経験だからこそ、違う視点からアイデアを出していきたい。 kokoroe事業部所属:林里奈

こんにちは!株式会社hitocolor広報の早川です🌈 現在、就職活動をしていてhitocolorに興味を持ってくださっている方は 「中途で入社したメンバーはどんな人なんだろう?」「何が入社の決め手になったんだろう?」と気になっているのではないでしょうか💡 今回は自社サービスを運用するkokoroe事業部に配属さ...

【新入社員インタビュー#5】hitocolorが大切にしている思いに共感。 営業部所属:瀬高一穂

こんばんは、株式会社hitocolor広報の早川です! 現在、就職活動をしていてhitocolorに興味を持ってくださった方の中には 「中途で入社したメンバーはどんな人なんだろう?」「入社したら、どんな人が自分の先輩になるんだろう?」と思っている方もいるのではないでしょうか? そこで今回は10月入社メンバー5名...

【新入社員インタビュー#4】お客様にとって良き採用パートナーになれるように。 営業部所属:伊藤未歩

こんばんは、株式会社hitocolor広報の早川です! 現在、就職活動をしていてhitocolorに興味を持ってくださった方の中には 「中途で入社したメンバーはどんな人なんだろう?」「入社したら、どんな人が自分の先輩になるんだろう?」と思っている方もいるのではないでしょうか? そこで今回は10月入社メンバー5名...

【新入社員インタビュー#3】SNSを通じて知った社風に惹かれた。営業部所属:渡邉 光

こんばんは、株式会社hitocolor広報の山中です! 現在、就職活動をしていてhitocolorに興味を持ってくださった方の中には 「中途で入社したメンバーはどんな人なんだろう?」「入社したら、どんな人が自分の先輩になるんだろう?」と思っている方もいるのではないでしょうか? そこで今回は10月入社メンバー5名に...

【新入社員インタビュー#2】包み隠さず伝えてくれる面接に入社を決意。 営業部所属:石井 花香

こんにちは、株式会社hitocolor広報の早川です! 現在、就職活動をしていてhitocolorに興味を持ってくださった方の中には 「中途で入社したメンバーはどんな人なんだろう?」「入社したら、どんな人が自分の先輩になるんだろう?」と思っている方もいるのではないでしょうか? そこで今回は10月入社メンバー5名...

【新入社員インタビュー#1】ベンチャー企業のhitocolorでより成長できると感じた。営業部所属:飯川 慎梧

こんばんは、株式会社hitocolor広報の山中です! 現在、就職活動をしていてhitocolorに興味を持ってくださった方の中には 「中途で入社したメンバーはどんな人なんだろう?」「入社したら、どんな人が自分の先輩になるんだろう?」と思っている方もいるのではないでしょうか? そこで今回は10月入社メンバー5名に...

▽社員インタビュー#4:お客様至上主義のわたしが新人育成を行う理由。

こんにちは、株式会社hitocolor広報の早川です! これまでhitocolorの面接や入社後の研修についてお伝えしてまいりましたが、 入社後にどのような方がご自身の育成に携わるか気になる方もいらっしゃると思います。 そんな求職者の方に、今年度より営業部に配置されました育成担当の人柄や研修内容、メンバーに対する...

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