仲間について

スタートアップ

若手社員に聞いてみた！ハッカズークの社風は「大人ベンチャー」

突然ですが、自社の雰囲気を一言で言うなら、何と答えますか？ハッカズークの若手社員2名に聞いてみたところ、「大人ベンチャー」というキーワードが出てきたので、詳しく聞いてみました！アルムナイ・リレーションシップ・パートナー矢島光進（左）　田中大基（右）　　ーハッカズークの魅力は大人ベンチャーだとい...

「”アルムナイ”はむしろ私たち若い世代にとって必要なもの」ハッカズーク初の新卒内定者が就活の真っ最中に長期インターンに応募したワケとは。

こんにちは、レベニューチームの冨岡です！レベニューチームに所属する矢島が約1年間のインターン期間を経て、4月より正式に入社します。矢島は大学4年の就活真っ最中にハッカズークの長期インターンへジョインして、アルムナイ事業に関わる中でハッカズーク初の新卒社員になることを決めました。今回はインターンに参加すること...

アルムナイを通じて企業と働き手の関係を「自然」に戻すハッカズークの挑戦【株主インタビュー・後編】

株主インタビュー前編ではHIRAC FUNDの皆様にスタートアップの視点から組織や事業についてのお話を伺いました。後編は金融系VC3社の株主をお招きして、「アルムナイ市場の変化」や「日本企業におけるアルムナイの可能性」についてお伺いしました！＞＞前編はこちら：HIRAC FUNDが投資を決めたハッカズークとアル...

HIRAC FUNDが投資を決めたハッカズークとアルムナイの可能性とは【株主インタビュー・前編】

ハッカズークは、「退職で終わらない企業と個人の新しい関係」の実現を目指し、企業向けアルムナイ専門サービスシェアNo1の『Official-Alumni.com（オフィシャル・アルムナイ・ドットコム）』を提供しています。社員だけでなくアルムナイ（現役世代の退職者）も自社の人的資本の一部として、退職後もアルムナイと継...

エクイティ調達しているハッカズークで働く面白さとは？インターンが次期事業責任者に聞いてみました

こんにちは！レベニューチームインターンの矢島（通称：やじー）です。昨年に続いて今年も、ハッカズークに出資してくださっている株主の方々へインタビューを行いました！インタビューに先立って株主のみなさんに聞きたいことを考えていたら、ハッカズークと株主の関係性についてたくさん疑問が生まれたので、思い切ってハッカズーク...

インタビュー：アクセンチュアから起業。挫折を乗り越えて、ハッカズークで事業責任者になるまでの2年間を振り返る　Vol.2

ハッカズークのセールス＆マーケティングチームの責任者を務める實重遊（さねしげゆう）。一部署の責任者から事業責任者になるべく奮闘中です。そんな實重に、ハッカズークに入社をしてから2年間を振り返っていただきました！こちらは後編です。責任者として意思決定して、決めたことを正解にする。すごく苦しんだけど、どん...

インタビュー：アクセンチュアから起業。挫折を乗り越えて、ハッカズークで事業責任者になるまでの2年間を振り返る　Vol.1

ハッカズークのセールス＆マーケティングチームの責任者を務める實重遊（さねしげゆう）。一部署の責任者から事業責任者になるべく奮闘中です。そんな實重に、ハッカズークに入社をしてから2年間を振り返っていただきました！入社して2年で事業規模が6倍に。自分を褒めたい気持ちと、まだまだだっていう焦りの両方がある。 ...

『外資系大手企業ネスレ日本』人事職からのキャリアチェンジ！『スタートアップ企業ハッカズーク』での新たな挑戦

ハッカズークは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ（退職者／卒業生／OB・OG）」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。具体的にはアルムナイ特化型のSaaSシステム「Official-Alumni.com 」と、...

【ハッカズーク他己紹介企画　#01】～言葉にできない人間構築力！セールス・CS金森亜城について語ってみた～

こんにちは！ハッカズークで経理を担当している田部井です！！2021年12月に入社してそろそろ半年が経ちます。【ハッカズーク他己紹介企画】メンバーのことがだいぶ分かってきた今日このごろなのですが、「ハッカズークのメンバーってどんな人？」「もっと知りたい！」「もっと知ってほしい！」ということで、他己紹介リレー『一...

日清食品とリクルートを経て、はじめてスタートアップに入社してからの1年を振り返る

ハッカズークは『退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」を実現し、退職による “損失” のない社会を作る』をビジョンに、「アルムナイ（企業の退職者／卒業生／OB・OG）」という領域でサービスを提供していて、今までに累計2.6億円の調達をしているスタートアップ企業です。具体的にはアルムナイ特化型のSaaSシステ...

株主が語るハッカズークへの期待「“アルムナイ市場”の波がくれば、勝てる会社」

『退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」を実現し、退職による “損失” のない社会を作る』をビジョンに掲げて「アルムナイ（企業の退職者／卒業生／OB・OG）」領域でサービスを提供しているハッカズーク。株主の皆さんに「なぜハッカズークに投資をしたのか」を聞いた前編に引き続き、後編では「ハッカズークのこれから...

起業に挫折した26歳アクセンチュア・アルムナイが「辞め方改革」に取り組む理由

2020年8月、ハッカズークに新たなメンバーがジョインしました！アクセンチュア・アルムナイの實重遊さん（26歳）です。＞＞「アルムナイ」について詳しく知りたい方はこちらスタートアップを中心に転職活動をしたのち、自分で事業を立ち上げようとアクセンチュアを辞めて試行錯誤し、ハッカズークに入社……と、紆余曲折あっ...

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ハッカズークの仲間を紹介していきます！

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インタビュー：アクセンチュアから起業。挫折を乗り越えて、ハッカズークで事業責任者になるまでの2年間を振り返る Vol.2

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