当社を表すキーワードを紹介します! #IT #WEDDING #ベンチャー 2017年に創業し現在7年目のIT企業です。 アナログなブライダル業界にITの力で革命を起こすべく、 WebサイトCORDY(コーディ) を自社開発しています。 創業まもない企業は、中途の"即戦力採用"を強化しているイメージが一般的に...
当社の新卒はITサービスに携わるメンバーがほとんどなのですが、僕はただ1人飲食事業部で広報を担当している後藤といいます。 僕も入社当時は漠然とITサービス事業部でCORDYに関わる仕事をしている未来を思い描いていましたが、さまざまな経験をするうちに、自分にしかできない仕事で活躍したい気持ちや、同期を横目に「負けた...
新卒1年目、衣裳事業部の橘です。 私がハイパードライブから内定をもらったのは、なんと入社直前の3月。 なぜ、私がこの時期まで就職活動を続けたのか、そして入社してからどんな経験をしてきたのかをお伝えします。 子どもの頃からデザインが好きで、よくスケッチしていた私は、デザインを学ぶために文化学園大学に入学しました。そ...
学生の皆さん! ハイパードライブの新卒採用選考において、履歴書の提出は不要です! 履歴書だけでなく、適正検査なども一切ありません。応募した人のほとんどが合格するのか?違います。 約1,000名の応募に対して、3名の採用、倍率にすると約300%を超えます。(19卒) ほとんどの会社で書類選考が行われていると思います...