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ラフールBusiness

導入事例

AIによる的確なフィードバックに驚いた？！人事戦略構想を推進する『ラフールサーベイ』の魅力とは【浜松ホトニクス株式会社の成果事例】

組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』の成果事例として、浜松ホトニクス株式会社の事例を公開いたしました。 導入の目的 ・各部署の状態を正しく把握し、感覚的にではなく数値で可視化したい ・データを活用した人事戦略を施したい 成果とポイント ・サーベイ実施後のフィードバックが的確で明快 ・フィードバックに加え、課題に...

大澤 直人
大澤 直人
経営戦略室　広報PR／ブランディング
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ラフールサーベイをきっかけにコミュニケーションが活性化、上場への足がかりのツールとして活用【ブリッジコンサルティンググループ株式会社の成果事例】

組織改善ツール『ラフールサーベイ』の成果事例として、ブリッジコンサルティンググループ株式会社の事例を公開いたしました。 詳細はこちら：https://survey.lafool.jp/case-study/bridge-group-co-jp/ 導入の目的 ・リモートワークの導入でコミュニケーションが希薄化し...

大澤 直人
大澤 直人
経営戦略室　広報PR／ブランディング
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メンタルヘルスケアを通し、ラフールサーベイでさらなる健康経営の浸透を【ミタニ建設工業株式会社の成果事例】

組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』の成果事例として、ミタニ建設工業株式会社の事例を公開いたしました。 詳細はこちら：https://survey.lafool.jp/case-study/mitaken/ 導入の目的 ・既に行っている健康経営の推進をより浸透させたかった ・メンタルヘルス対策として行っていた...

大澤 直人
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経営戦略室　広報PR／ブランディング
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ラフールサーベイで組織状態を可視化し、従業員満足度の向上へ【山本精工株式会社の成果事例】

組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』の成果事例として、山本精工株式会社の事例を公開しました。 詳細はこちら：https://survey.lafool.jp/case-study/yamasei21/ 導入の目的 ・企業理念が「スタッフ並びに関係する方々を幸せにする」であり、メンタルヘルスケアや従業員満足度の...

大澤 直人
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ラフールがどのようなビジネスを展開しているのかをご紹介します。
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