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ワンキャリアの「カルチャー」

人事

社員のキャリアに徹底的に向き合う。〜副社長兼CHROが語る、ワンキャリアの組織風土とは〜

こんにちは、株式会社ワンキャリアの副社長の長澤です。 現在、執行役員として人事部門を管掌するCHROも務めています。 今回はワンキャリアを経営する中で、会社の組織をどのようなポリシーで運営しているのかについてお伝えしたいと思います。 なぜ今CHROについたのか 2023年7月より、私の役割にCHROが追加されま...

「ワンキャリアは母校の部室みたいな場所」アルムナイと人事が語る、お互いの関係性

新型コロナウイルスの感染拡大でガラッと変わったのが、採用のあり方です。オンライン面接が普及し、気になる企業の選考を受けやすくなった一方、一度もオフィスを訪れることなく就職先が決まることも珍しくなくなりました。「実際に働いてみたら、社風が合わないかも?」と不安に思った方もいるかもしれません。 そこでワンキャリアでは...

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ワンキャリアの「カルチャー」
対談や座談会記事を通じてワンキャリアのカルチャーをお伝えします。
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