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開発

【問題は?不満は?】“PdM不在”の開発体制、実際どうなの?エンジニアの本音を聞いてみた。

プロダクト提供を行う企業において、開発から販売までの一貫した戦略設計やマネジメントを担う「プロダクトマネージャー(以下、PdM)」を役職として置いているケースは多くあります。 一方、当社の開発部(※エンジニア/デザイナー在籍)は100名規模を目前とし、年々メンバーが増えていますが、今だ「PdM」という専任のポジシ...

「転職すれば市場価値が高まる」は幻想。シニアエンジニアと【市場価値】について考えてみた。

「市場価値の高い人材になりたい!」 昨今転職が盛んになる中で「市場価値」が強調される場面も多く、自身の市場価値について考えたり、時には「自分はこのままで大丈夫かな?」と不安を感じたことはありませんか? 市場価値が高い人材を目指すと言っても、そもそも「市場価値」とは何で、「市場価値が高い人材」とはどんな人を指すので...

【エンジニア対談/後編】「評価制度なんて意味ない」と思ってたエンジニアも納得? “本質的な評価”をスマレジが実現できるワケ

本記事は、スマレジエンジニア2名による対談の後編です。前編をまだお読みでない方は、ぜひこちらを先にご覧ください! 決めたら走る、スピード感の背景 ーよく「スマレジは“エンジニアドリブン”で開発ができる」なんて話を聞くのですが、エンジニアドリブンな開発って、そもそもどう行われるのでしょうか。 ◆H.U: 簡単に...

【エンジニア対談/前編】「評価制度なんて意味ない」と思ってたエンジニアも納得? “本質的な評価”をスマレジが実現できるワケ

転職しようかな?と思い始めた時、皆さんはまず何から始めますか? 大量の情報の中から「会社の強み・弱み」や「他社との違い」を見つけ出し、候補企業を並べて比較検討する……。多くの情報にアクセスできる時代だからこそ、企業を探しやすくなった一方、情報量が多すぎて結局何が良いのか分からなくなったり、 「そもそも調べるのが...

《エンジニアにはならないの?》スマレジ長期インターンの裏側をインタビュー!<開発部インターン生 Tさん>

スマレジ開発部では、昨年より長期の学生インターンの受け入れを行っており、実際の開発チームに入ってさまざまなプロジェクトに関わっていただいています。 今回お話を伺ったのは、京都大学工学部のTさん。 ✔️長期インターン先を探しているけれど、スマレジのインターンってどんなことをしているの? ✔️学業との両立はできるの?...

【私のコダワリ#7】料理はプログラミングに通ずる?あらゆる“要望”に真摯に応える、その心は。

これだけは譲れない自分なりのポリシー、いつまでも語れてしまう好きなこと、絶対にやると決めているマイルール。 皆さんにとっての「コダワリ」は何ですか? 当企画では、3つの「コダワリ」からスマレジ社員のパーソナリティに迫ります。 第7回に登場いただくのは【開発部 第1開発チーム・Oさん】。 社内のほぼ全ての部署と連携...

《最強のエンジニアは“努力”しない》スマレジエンジニアと“最強のエンジニア”の要件を考えてみた。

「最強のエンジニアって、どんなエンジニア?」 そう聞いて、あなたはどんなエンジニアを想像しますか? 今回は、そんな答えのない漠然としたテーマを《7つの質問》とともにスマレジ最強エンジニアのお二人と考えてみました。 自分だったらどう考えるかな?という視点で、ぜひ楽しみながらご覧ください ^^ お話を伺ったのはこ...

「本当に読んでくれている人いるの?」つい弱気になる日も。怒涛のアドベントカレンダーPJを振り返り!<IRチーム・Eさん>

12月1日〜25日、当社は初めての試みとして、アドベントカレンダーを実施しました。 皆さんはアドベントカレンダーをご存知ですか? アドベントカレンダーとは、クリスマスまでのカウントダウンをするカレンダーのこと。 元々は欧米にある風習を擬え、近年エンジニア界隈を中心に“25日間毎日ブログを更新するイベント”へと進化...

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社員インタビュー
スマレジの社員を紹介します。
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