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社員インタビュー

キャッシュレス業界の“今”を教えて！スマレジが作る新しい「決済」の形とは？

2022年、当社は前年に子会社化していたロイヤルゲート社を吸収合併し、決済サービス「スマレジ・PAYGATE」の販売開を皮切りに、本格的に決済事業に乗り出しました。現在は、POSレジとの連携機能も高め、ますますスマレジならではの独自のサービスを展開しています。 ......と言いつつ、正直「キャッシュレス推進」っ...

荒川 美波
荒川 美波
9ヶ月前,

「転職すれば市場価値が高まる」は幻想。シニアエンジニアと【市場価値】について考えてみた。

「市場価値の高い人材になりたい！」 昨今転職が盛んになる中で「市場価値」が強調される場面も多く、自身の市場価値について考えたり、時には「自分はこのままで大丈夫かな？」と不安を感じたことはありませんか？ 市場価値が高い人材を目指すと言っても、そもそも「市場価値」とは何で、「市場価値が高い人材」とはどんな人を指すので...

荒川 美波
荒川 美波
12ヶ月前,

【私のコダワリ＃8】仕事は自分を疑うところから。本当は怖くない？CS部の頼れるリーダー＜東京CS・Tさん＞

これだけは譲れない自分なりのポリシー、いつまでも語れてしまう好きなこと、絶対にやると決めているマイルール。 皆さんにとっての「コダワリ」は何ですか？ 当企画では、3つの「コダワリ」からスマレジ社員のパーソナリティに迫ります。 第8回に登場いただくのは【カスタマーサクセス部 カスタマーサポートチーム・Tさん】。 コ...

荒川 美波
荒川 美波
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【私のコダワリ＃7】料理はプログラミングに通ずる？あらゆる“要望”に真摯に応える、その心は。

これだけは譲れない自分なりのポリシー、いつまでも語れてしまう好きなこと、絶対にやると決めているマイルール。 皆さんにとっての「コダワリ」は何ですか？ 当企画では、3つの「コダワリ」からスマレジ社員のパーソナリティに迫ります。 第7回に登場いただくのは【開発部 第1開発チーム・Oさん】。 社内のほぼ全ての部署と連携...

荒川 美波
荒川 美波
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【社員インタビュー】「ここでずっと勝負するのかな」40歳目前で遭遇したキャリアの岐路。エンジニア組織のトップから、スマレジに入社した理由とは？＜CTO室 Uさん＞

昨年2021年9月にオープンしたばかりのスマレジ福岡天神ショールーム。 開設当初は営業メンバーのみが駐在する拠点でしたが、今年2月に待望のエンジニアメンバーが入社し、晴れて開発拠点が立ち上がりました。 その第1号社員こそ、今回の主役 開発本部CTO室(福岡)のUさん。 前職では開発部門の統括責任者を務め、経営陣へ...

荒川 美波
荒川 美波
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【私のコダワリ＃5】インサイドセールス立ち上げメンバー！積極性の裏に秘めた本音は？＜大阪営業・Tさん＞

これだけは譲れない自分なりのポリシー、いつまでも語れてしまう好きなこと、絶対にやると決めているマイルール。 皆さんにとっての「コダワリ」は何ですか？ 当企画では、3つの「コダワリ」からスマレジ社員のパーソナリティに迫ります。 第5回に登場いただくのは【営業部 第2営業チーム・Tさん】。 組織の立ち上げ期からインサ...

荒川 美波
荒川 美波
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【社員インタビュー】「正直、POSレジに興味が持てるか不安だった」リファラルでスマレジに入社した訳とは？＜2022年2月入社・Sさん＞

「入社して1か月、どうですか？」をテーマに、転職活動の振り返りやスマレジで1か月働いてみて感じていることをインタビューする本企画。 今回は、2月に入社したばかりの開発本部 品質管理チームのSさんと、Sさんを当社にご紹介いただいた同チームのHさんにお話を伺いました！ 前職のテスト会社で同僚だったというお二人。当社の...

荒川 美波
荒川 美波
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【私のコダワリ＃4】 “劣等感”が隠れた原動力？「負けたくない！」を結果につなげる＜名古屋営業・Yさん＞

これだけは譲れない自分なりのポリシー、いつまでも語れてしまう好きなこと、絶対にやると決めているマイルール。 皆さんにとっての「コダワリ」は何ですか？ 当企画では、3つの「コダワリ」からスマレジ社員のパーソナリティに迫ります。 第4回に登場いただくのは【営業部 名古屋ショールーム・Yさん】。 少数精鋭の名古屋チーム...

荒川 美波
荒川 美波
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【社員インタビュー】第1印象は“堅い”会社？意外なギャップを感じた1か月を振り返る！＜2022年1月入社・Kさん＞

「入社して1か月、どうですか？」をテーマに、転職活動の振り返りやスマレジで1か月働いてみて感じていることをインタビューする本企画。 今回は、1月に入社したばかりの開発本部 カスタマーサクセス部（札幌）のKさんにお話を伺いました！　 これまでもコールセンターで管理職を務めていたKさん。久々に舞い戻ったオペレーターの...

荒川 美波
荒川 美波
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《最強のエンジニアは“努力”しない》スマレジエンジニアと“最強のエンジニア”の要件を考えてみた。

「最強のエンジニアって、どんなエンジニア？」 そう聞いて、あなたはどんなエンジニアを想像しますか？ 今回は、そんな答えのない漠然としたテーマを《7つの質問》とともにスマレジ最強エンジニアのお二人と考えてみました。 自分だったらどう考えるかな？という視点で、ぜひ楽しみながらご覧ください ^^ お話を伺ったのはこ...

荒川 美波
荒川 美波
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【私のコダワリ＃3】 ニート＆フリーター時代も今は昔！スマレジ新旧メンバーの架け橋＜東京営業・Oさん＞

これだけは譲れない自分なりのポリシー、いつまでも語れてしまう好きなこと、絶対にやると決めているマイルール。 皆さんにとっての「コダワリ」は何ですか？ 当企画では、3つの「コダワリ」からスマレジ社員のパーソナリティに迫ります。 第3回に登場いただくのは【営業部 恵比寿ショールーム・Oさん】。 東京営業を牽引するOさ...

荒川 美波
荒川 美波
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【私のコダワリ＃2】 究極の気遣い屋、ルーツは“8人兄弟”の末っ子？＜大阪営業・Kさん＞

これだけは譲れない自分なりのポリシー、いつまでも語れてしまう好きなこと、絶対にやると決めているマイルール。 皆さんにとっての「コダワリ」は何ですか？ 当企画では、3つの「コダワリ」からスマレジ社員のパーソナリティに迫ります。 第2回に登場いただくのは【営業部 大阪ショールーム・Kさん】。 大阪営業の拠点長を務める...

荒川 美波
荒川 美波
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「本当に読んでくれている人いるの？」つい弱気になる日も。怒涛のアドベントカレンダーPJを振り返り！＜IRチーム・Eさん＞

12月1日〜25日、当社は初めての試みとして、アドベントカレンダーを実施しました。 皆さんはアドベントカレンダーをご存知ですか？ アドベントカレンダーとは、クリスマスまでのカウントダウンをするカレンダーのこと。 元々は欧米にある風習を擬え、近年エンジニア界隈を中心に“25日間毎日ブログを更新するイベント”へと進化...

荒川 美波
荒川 美波
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【私のコダワリ＃1 】YouTubeに小説、山の開墾まで！？何でもまずはやってみる！＜社長室・Yさん＞

これだけは譲れない自分なりのポリシー、いつまでも語れてしまう好きなこと、絶対にやると決めているマイルール。 皆さんにとっての「コダワリ」は何ですか？ 今回、3つの「コダワリ」からスマレジ社員のパーソナリティに迫る新企画がスタートします！ 記念すべき初回に登場いただくのは【社長室（社内YouTuber）・Yさん】。...

荒川 美波
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【社員インタビュー】人生の大転換？！テーマパーク勤務からIT業界へ。初めて尽くしの1か月を振り返る！＜2021年10月入社・Sさん＞

「入社して1か月、どうですか？」をテーマに、転職活動の振り返りやスマレジで1か月働いてみて感じていることをインタビューする本企画。 今回は、10月に入社したばかりの営業本部 営業部 インサイドセールスチームのSさんにお話を伺いました！ これまで、誰もが知ってる某テーマパークにて、ショーのMCやお芝居をするキャスト...

荒川 美波
荒川 美波
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社員インタビュー
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