UGグループは、1000人を超えてもフラットで、メンバー同士がつながり、成長し続けられるような組織を目指しています。 そのために、一人ひとりがリーダーシップを発揮し、グループメンバー全員で組織を創ることをコンセプトにした「UG STYLE」活動を推進しています。 ブラジルで、学生がもっとも就職したい企業に選ばれた...
こんにちは。採用広報室のドラゴンです。 今回は2月に開催された第2回Suda Channel「サービス利用規程の変遷(ver.1まで遡る)」についてご紹介します。 「Suda Channel」とは、須田さん(社長)自ら、UGの理念、価値観、将来ビジョンについて真剣に語り、UGグループメンバーと意見交換をする場です...
こんにちは。採用広報室のドラゴンです。 先日、以下の記事で当社の取り組み「Suda Channel」について、事務局の活動や想いをご紹介しました。(Suda Channelの外部公開は現在検討中です。) 【リンク】 今回は、今年1月に開催された第1回SudaChannelから参加者のコメントが多く集まった話をピ...
こんにちは、採用広報室のドラゴンです。 社長とUGグループメンバーの「つながり」の場として、数年間実施してきた「社長研修」をリニューアルし、2021年1月から「Suda Channnel」として新たにスタートしました。(現在は外部公開はしていません) 今回はSuda Channel事務局の”ねぇさん”に、Suda...