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【Perk 】アップデート情報 / いつものサービスで貯めて、使える!Perkにポイント機能ができました

こんにちは!Wantedly Perkチームです。 いつもPerkをご利用いただきありがとうございます。Perkは皆さまにとって使いやすいサービスを目指して、日々アップデートを行っております。 この度、新機能「Perkポイント」をリリースしました!これまでPerkになかった特典がどんどん増えています。是非チェック...

【Perk】アップデート情報 / 映画鑑賞がさらにお得に!Perkポイントが映画チケットの購入に利用可能になりました

こんにちは!Wantedly Perkチームです。 いつもPerkをご利用いただきありがとうございます。Perkは皆さまにとって使いやすいサービスを目指して、日々アップデートを行っております。 この度、「Perkポイント」が、TOHOシネマズやイオンシネマのチケット購入で利用可能になりました。是非チェックしてみて...

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【Perk】アップデート情報 / 映画鑑賞がさらにお得に!Perkポイントが映画チケットの購入に利用可能になりました

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【Pulse】アップデート情報 / 誰とでも1on1ができるようになりました

こんにちは、Wantedly Pulseチームです。いつもPulseをご利用いただきありがとうございます。Pulseは皆さまにとって使いやすいサービスを目指して、日々アップデートを行っております。 この度、Pulseは大きく2つのアップデートを行いました。 個人画面が使いやすくなりました 誰とでも1on1ができる...

【Pulse】アップデート情報/1on1機能

こんにちは、Wantedly Pulseチームです。いつもPulseをご利用いただきありがとうございます。 Pulseは皆さまにとって使いやすいサービスを目指して、日々アップデートを行っております。 今回は、新たにリリースされた「1on1機能」についてお知らせします。 目次 1)1on1機能ができました 2)機能...

【Pulse】1月のアップデート/並べ変え機能やリアクション機能の改善など

こんにちは、Wantedly Pulseチームです。本年も皆様の組織づくりにお役立ちできるようにサービスをアップデートをしていきます!よろしくお願いいたします。 このストーリーでは、直近のプロダクトアップデートをまとめてお知らせいたします。 「Pulse」β版の詳細はこちら:https://www.wantedl...

【Pulse】11月のアップデート/直属メンバーのフィルター機能やグラフの改善など

こんにちは、Wantedly Pulseチームです。いつもPulseをご利用いただきありがとうございます。 社員数が30名、50名、100名・・・など、規模が大きい企業様にも使われている中で、11月は、多くのメンバーが在籍している企業の管理者やリーダーが管理画面を見やすくなるようなアップデートを行いました! 「P...

【Pulse】アップデート情報/CSV出力機能

こんにちは、Wantedly Pulseチームです。いつもPulseをご利用いただきありがとうございます。 Pulseは皆さまにとって使いやすいサービスを目指して、日々アップデートを行っております。 今回は、新たにリリースされた「CSV出力機能」について、お知らせします。 「Pulse」β版の詳細はこちら:htt...

サービスとの出会いにワクワクを。挑戦を支える福利厚生サービス「Perk」、特集記事を公開

シゴトへの挑戦を支援する新しい福利厚生サービス「Perk 」では、シゴトや生活を豊かにするヒントや新しいサービスとのワクワクする出会いを提供するため、編集部おすすめのサービスを紹介する特集記事を本日公開しました。 ライフ&ワークを充実させるアイデアを提案したい 掲載サービスの拡大に伴い、Perkをご利用いただくユ...

【Pulse】10月のアップデート/メンバーへのフィードバック機能や選択式コメントなど

こんにちは、Wantedly Pulseチームです。いつもPulseをご利用いただきありがとうございます。 Pulseは皆さまにとって使いやすいサービスを目指して、日々アップデートを行っております。 今回は、10月に行ったPulseの新機能をまとめてご紹介します! 「Pulse」β版の詳細はこちら:https:/...

コンディション・マネジメントサービス「Pulse(パルス)」β版を無償公開します

ウォンテッドリーは、エンゲージメント領域の新事業として一部企業に対して限定公開していたコンディション・マネジメントサービス「Pulse」α版にアップデートを加え、Wantedlyの有料プラン利用企業を対象に申し込み不要のβ版として無償公開します。 「Pulse」β版はこちらから:https://admin.wan...

「組織成長」と「自律」をどう両立させるか|Building Wantedly #2

ウォンテッドリーが会社設立初期からこれまでの間に積み重ねてきた“シゴトでココロオドル組織”を作るためのチャレンジについて紹介する連載「Building Wantedly」。 第1回 に引き続き、ウォンテッドリーを初期から支える役員陣の声をもとに、ワークエンゲージメントの高い組織づくりのこれまでを振り返ってみたいと...

組織カルチャーの「基盤」はどこにある?|Building Wantedly #1

成長企業は採用だけではつくれない。 ウォンテッドリーを「採用の会社」として思い浮かべる人は多いかもしれません。もちろん、私たちが採用を組織づくりの要として重要視してきたことに間違いはありませんが、人を集めるだけでは組織は成り立たないのもまた事実。同じ目標に向かって邁進するチームを作るためには、組織設計にも思想を込...

新しい福利厚生サービス「Perk」β版が掲載100件を突破しました!

エンゲージメント事業の一つとして提供している新しい福利厚生サービス「Wantedly Perk」β版の掲載サービス数が100件を突破しました!Uber Eats、Oisix、ドミノ・ピザ、マネーフォワードなどのサービスが新たに加わっています。 Perk と掲載サービスについて 福利厚生サービス「Wantedly ...

Wantedlyの社内報サービス「Story」β版を無償公開しました!

ウォンテッドリーは、エンゲージメント領域の新事業として一部企業に対して限定公開していた社内報サービスα版にアップデートを加え、Wantedlyの有料プラン利用企業を対象に申し込み不要のβ版として無償公開します! β版公開に合わせ、エンゲージメント領域の3サービス、福利厚生「Perk」、社内報「Story」、コンデ...

社内報機能α版「Internal Story」のSlack アプリ連携方法

WantedlyのSlackアプリと連携することで、社内報機能α版「Internal Story」記事の公開のお知らせを社内のSlackチャンネルに自動通知することができるようになりました。 ウォンテッドリーは、エンゲージメント事業の第二弾として、Wantedly有料プラン利用企業が社内限定で記事を公開できる社内...

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