フォローアップ

こんにちは！広報担当の清水です。本日は弊社の「研修制度」についてご紹介いたします(・ω・)ゞ！キャルでは、「入社後すぐに活躍したい！」「役職者としてのスキルを磨きたい！」「職種に特化したスキルを... もっと見る

今回はメンター制度についてお話します！ボーナスをもらってから転職するという方もいらっしゃるのではないでしょうか？😁弊社の新入社員のフォロー体制は徹底しております！今回のメンター制度、各G責任者の... もっと見る

ヒュープロに入社後、早ければ、2ヶ月目から担当事務所さまを持ち、早期から貴重な経験を積むことができます。もちろんいきなり一人で始めるのではなく、先輩RAと一緒に担当して同席をすることからスタート... もっと見る

こんにちは。エクシトトリニティー採用広報です！本日はエクシトトリニティーの創業メンバーである浅古さん、鮎澤さんに対談インタビューを行いました。元々は友人であり、同僚でもあったお二人が、エクシトト... もっと見る

皆さん！！こんにちは！！株式会社情熱の採用担当です！！今回は、9月1日、2日の2日間で実施いたしました22新卒フォローアップ公開型講座の様子をレポートします！！！！総勢40名近い22新卒の皆さん... もっと見る

皆さんこんにちは、グリーンシステム 取締役の廣田です。「SES常駐したら会社にほったらかしにされた」「現場での悩み事を会社に相談したが対応してくれなかった」という話しをよく聞きます。かくゆう弊社... もっと見る

私たちが感じる当社の魅力は「きちんと希望が叶うように現場を調整してくれる」こと。　　　　　　　　　　私たち的には他の会社と比べて一番と言っても良いくらいです。多くの場合、「希望は聞くけれど叶うか... もっと見る

＜この記事を読む上での注意＞2022年5月追記現在、選考は一次選考（面接）のみとなっております。二次選考（育成プロジェクト）は行っておりません。研修カリキュラムにつきましては主に入社後の研修にて... もっと見る

こんにちは！そのぴぃです🐓だんだん暑くなってきましたが、風が気持ちい良いので最近は窓を全開にして作業しております。昼休みは窓辺でゴロンして( ˘ω˘)ｽﾔｧ……いやぁもう優勝🏆さて、今回は内定者... もっと見る

入社3か月目のフォローアップ面談入社して3か月目って、会社にも慣れてきて、業務の流れもつかめてきて、疑問もわいてきたり、色々な思いが芽生え始める時期ですよね。気兼ねなく話せる同僚がいればいいので... もっと見る

こんにちは！ダイナミックプラス社で広報を担当しております、インターンの林です。今回は先日行われた白金鉱業Meetupで発表された萩元さんに、発表資料のフォローアップ記事を書いていただきました！ミ... もっと見る