バリュエンスホールディングス株式会社 29日前 フォロー Hifumi Watanuki バリュエンスだからこそ行きついた「伴走型マネジメント」とは!?(後編) バリュエンス的ナイス・マネジメントバリュエンスホールディングス株式会社 執行役員 兼 人事部 部長の大西 剣之介が、思わず「それイイね!」と口にしてしまうマネジメントをしているマネージャー層にイ... もっと見る
バリュエンスホールディングス株式会社 約1ヶ月前 フォロー Hifumi Watanuki バリュエンスだからこそ行きついた「伴走型マネジメント」とは!?(前編) バリュエンスでは、社員の可能性を引き出し、より強い組織をつくっていくことを目的に、マネジメント力の強化を図っています。このコーナーでは、エンゲージメントが高い組織やメンバーの育成に力を入れている... もっと見る
メンバーインタビュー 9ヶ月前 フォロー 黒木 さえみ 他3人 【プランナー対談】プランナーの本音トークをご紹介! Attackへの転職で叶えたかったこと、叶ったこと こんにちは! Attack黒木です。今回は、日々、お客様の採用成功のために走り続けるプランナー3名の対談インタビューです。人材紹介エージェント出身の行光と岩邉、そしてSES企業での人事業務を経て... もっと見る
myProduct株式会社 2年以上前 フォロー 小山 翔 他3人 歩いた跡にこそ、道は拓ける――伴走型支援の付加価値とは こんにちは、マイプロダクト代表取締役の、小山 (こやま) です。社員たちからは、翔 (しょう) さんと呼ばれることが多いでしょうか。僕らは、大手からスタートアップまで、幅広い企業と新規事業の創出... もっと見る