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【インターン役職者インタビュー】HRteamインターンで掲げる"MVV"について、それぞれの思いを聞いてきました!

こんにちは!

株式会社HRteamです!

今回は弊社で役職者インターン生として活躍してくれている5人に「HRteamが掲げるMVV」についてインタビューしてきました!

是非最後までご覧ください!

↓↓↓インタビューしたメンバー↓↓↓

・小松崎 稜(コマツザキ リョウ) 25卒 サブマネージャー

・三橋 宏紀(ミハシ コウキ) 25卒 リーダー

・及川 一輝(オヨカワ イッキ) 25卒 リーダー

・松田 彩花(マツダ アヤカ) 25卒 リーダー

・大井 陸翔(オオイ リクト) 25卒 リーダー


そもそもMVVとは???

MVVはMission,Vision,Valueの頭文字をとった言葉で、企業が掲げる理念と似たようなものです。

~MVVのそれぞれの意味~

Mission:企業が社会に対してあるべき姿

Vision:企業が目指す姿

Value:MissionとVisionを達成するためになすべきこと


弊社で掲げるMVV

弊社インターンでは昨年2023年2月から一年の歳月をかけ、それぞれの思いをぶつけ合いながらMVVを決定いたしました。下記が弊社で掲げているMVVです!

Mission:「青い可能性」をカタチにする

Vision:日本一のインターン組織

Value:自ら動き、可能性をつかみ取る

弊社では上記のMVVを掲げて、顧客の価値提供と社会貢献に向け活動しております!

可能性をつかみ取るために、積極的に動いている

MVVを体現するためにどんな行動をしていますか?

松田)上の仕事を奪いにいく!一社会人として働いているからには、自分から可能性を増やしていく必要があると思うので!

大井)仕事を自分から取りに行くことは本当に大事ですよね!僕は組織のために行った方が良いのではないかと思ったことは積極的に社員さんに伝えてブラッシュアップした上で実施しています!あと、ビジネスマンとしてのマナーは徹底しています!挨拶や報連相とかができてこそ、やっとビジネスマンのスタートラインに立てるので。

三橋)そうですね。チャンスは積極的につかみにいかないと、いつ次のチャンスが来るか分からないですからね!ベンチャー企業だからこそ、前例がない事に沢山チャレンジできますし、未知の可能性が沢山転がっていると思います。


日本一の実現に向けて行動

MVVを掲げたことで自分/組織はどのように変わりましたか?

三橋)MVVという共通言語ができたから、コミュニケーションが取りやすくなりました!例えば「可能性掴みにいくよ!」とか「日本一本気で取りに行くよ!」といった声掛けが出来るようになりました!

及川)僕は常に「日本一のインターン組織にするには?」の視点で物事を考えられるようになりました!約60名が在籍しているインターンだから、各々の個性を出しつつもみんなが足並みそろえて日本一を目指し、ゆくゆくは実現できるよう、常に思考しています!

黒滝)第一に視座が上がったと感じます。「どこを目指すか」の方向をしっかりと定められたことが大きいと感じます!ここを合言葉や一定のラインにして、行動を見つめ直したり、お互いの基準を合わせて指摘し合えるようになれたと感じます。自分自身の行動がそぐわないものであるかどうかも常に意識するようになりました!


「仲間でありライバルでもある」仲間たちと有意義なインターン生活を

どんな組織を目指してきたいですか?

大井)自他ともに日本一と認める組織。この組織に所属できて幸せと全員が感じているような組織。自分だけが幸せだと意味がないし、せっかく長期インターンに参加しているからには、みんなに有意義なインターン生活を送ってほしいなと考えています!

及川)意味のあるインターン生活は本当に大事ですよね!あとは、全員が”Foryou精神”をもって、風通しの良い組織を目指していきたいです!もちろん、時にはバチバチとライバル関係で争える組織である必要もありますよね。「仲間でありライバルでもある」っていう意識は常に持っていきます!

松田)私は2人の真ん中を取って、、、(笑)暖かくて誰かを支え合えつつもライバル意識を持って数字を本気で追っていくような組織を目指していきたいです!ただ、数字を追う中でも蹴落とし合うのではなく助け合いながら一緒に成長できる環境づくりに注力していきます。


学歴や経験は関係ない!気持ちが一番大事!

どんな人がHRteamに向いていますか?

黒滝)全力になれる人が向いていると思います!正直、入ってからいくらでも変われます。ただ、全力になれる・努力できるかどうかは、なかなか変えることができないと思います。また、妥協ではなく、本気で向き合っているメンバーが多いので、全力になれる人ほどHRteamに向いてる人はいないと思います!!

及川)大きく分けて3つ!主体性のある人、本気で成長したいと思っている人、日本一のインターン組織を本気で目指している人ですね。技術とか知識とかは関係なし!気持ちが同じ方向に向いているかが大切だと思います!

三橋)やる気のある人。これに尽きます!長期インターンに本気で挑戦しに来てくれている人と一緒に働きたいと思います!及川と同じように、学歴や経験は全く気にしないですね。




今回は役職者として、組織を引っ張ってくれている5名のインターン生にインタビューしてきました!

MVVについてやどんな方と一緒に働きたいか、について答えていただきました。

弊社が掲げるMVVや役職者からの思いに共感頂いた方、長期インターンにご興味がある方はぜひ一度お話してみませんか?♪

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