350万人が利用する会社訪問アプリ
深津 大堅
大学を卒業後、2018年4月に株式会社ネオキャリアに入社。新卒紹介事業部で法人営業を行い、主に新規の企業開拓と既存の企業への採用フォローを従事。 ↓ その後、メンバーマネジメントとPDCAマネジメントを経験。 ↓ その後、東海エリア営業責任者代理として案件開拓の営業戦略マネジメントも経験。 ↓ 2021年12月にHRクラウド株式会社に入社。入社すぐに、最短受注記録の更新と3社の案件開拓に成功。 ↓ 現在は、インサイドセールス・グループリーダーとして5人のメンバーをマネジメント。 お休みは、アクティブに過ごしたい派なので、旅行やショッピング、ジムなどをして有意義な休日を過ごしています。
2022年卒 内定式を実施しました
林 日向子
都留文科大学に入学後は日本語教育の勉強を軸に様々な国の文化について学習 ↓ 大学のゼミでは韓国文化と情勢について学び、「韓国における賃金格差と学歴」について卒論を作成 ↓ 卒業後はHRクラウド株式会社にてインサイドセールスに配属 ↓ 2023年4月よりフィールドセールスに配属
「上京してベンチャーへ!?」地方就活生の実態
上森 春奈
エンタメ採用担当⇒営業・キャリアコンサルタントへ30代で転職。 年間500名の学生面談、担当企業50社 4年間キャリアアドバイザーとして従事。 現・HRクラウド 新卒採用担当
久保田 翔世
私自身、九州地方出身で、社会人で東京に上京してきました。 学生時代はサッカー部に所属してまして、サッカー一筋でした、、笑 初めての東京生活でワクワクな部分と不安な部分もありますが、 「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」 といったビジョン実現にむけて、頑張っていきます!!
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