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楽・美・健・快を追求するドラッグストアチェーン!25年新卒の総合職募集!

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on 2023/12/25

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楽・美・健・快を追求するドラッグストアチェーン!25年新卒の総合職募集!

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横田 萌

人事部採用課

竹内 愛

入社3年目。管理栄養士。入社2年目より、社内の各種研修にて食・栄養学に関する講義や研修運営を担当しています。また、月の半分は店舗にてお一人様30分程度の栄養相談を行っています。児童館や小児科クリニック等で出張栄養相談に伺う事もあります。 入社する前も入社後も、振り返ると「まずやってみる」事が多かったように思います。自信もなければ卒なくこなせるタイプでもないからこそ、やってみて不足している所は克服できるよう追いかける、そんな考えで運や周りに恵まれ今に至ります。(いつも助けて下さる皆様に感謝!!!) ゆくゆくは、後輩や部下の「やってみたい」を快く応援する事のできるような先輩、上司になっていたいです。 まだまだ頼りないですが一緒に成長しましょう!ご応募お待ちしています♪

尾﨑 彩花

社会人2年目、入社後1年間の店舗業務を経て、現在は自社のプライベートブランド開発として健康食品の担当をしています。 社会人としての経験も、知識もまだまだ足りない中で手探り状態ではありますが、日々学ぶことが多く、自身の成長を感じながら業務に取り組んでいます。 従来通りのやり方に倣うことは大切ですが、いつまでも変わらずにい続けることはできないと思っています。 誰かから言われて行動したことで壁にぶつかったら、「誰かのせい」にしてしまう。 自分で考え、納得して行動したことなら、責任を持つことができる。 わからないならわからないなりに、ぶつかって、考えて、自分なりの答えを持つ。 仕事に限らず、どんなことでも目の前の”当たり前”にきちんと向き合い、自分で考え、意思をもって行動することを心掛けています。

小手 清示

新卒1年目、バスケとアニメのオタクです。 上の座右の銘は、偉大なバスケットボール選手から言葉を借りました。 昨日やったこと、今やっていること、全てが自分の将来に繋がって行くと思います。 実際に、キリン堂に入社すると決めて、内定者の段階から採用活動に携わることができて、自分のできる努力をしたからこそ今の私があります。 先のことなど完全にはわからない。それでも今できることをしていく。 今できるベストな選択、そのお手伝いをしていきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社キリン堂は、関西エリアを中心にドラッグストアのチェーン展開を行っている会社です。 地域コミュニティの中核となるドラッグストアを社会的インフラとして確立し、地域社会に貢献することを目指しています。 ■事業内容■ ・スーパードラッグストアチェーン、薬店チェーン、調剤薬局チェーンの運営 現在の店舗数は約400におよび、日々、地域に愛される店舗づくりを進めております。 ■実績と成長性■ ドラッグストアは昨今の小売業の中で成長を続けており、各社間の競争は激しさを増しています。 当社は新たな価値を創造できるようあえて戦略的非上場を行い、市場外でさまざまな変革に挑戦。現在は再上場を目指しているところです。 ・業態変容 主力商品である医薬品・健康食品・化粧品のほか日用品や生鮮品など生活必需品の品ぞろえを充実させ、店舗により調剤薬局との一体化も行っています。 現在のキリン堂の主力である「スーパードラッグストア」のチェーン展開で、地域に求められる存在を目指しています。
代表取締役 社長執行役員 寺西 豊彦
Food&Drugの取り組みに力を入れている。パンを焼くお店も。

なにをやっているのか

私たち株式会社キリン堂は、関西エリアを中心にドラッグストアのチェーン展開を行っている会社です。 地域コミュニティの中核となるドラッグストアを社会的インフラとして確立し、地域社会に貢献することを目指しています。 ■事業内容■ ・スーパードラッグストアチェーン、薬店チェーン、調剤薬局チェーンの運営 現在の店舗数は約400におよび、日々、地域に愛される店舗づくりを進めております。 ■実績と成長性■ ドラッグストアは昨今の小売業の中で成長を続けており、各社間の競争は激しさを増しています。 当社は新たな価値を創造できるようあえて戦略的非上場を行い、市場外でさまざまな変革に挑戦。現在は再上場を目指しているところです。 ・業態変容 主力商品である医薬品・健康食品・化粧品のほか日用品や生鮮品など生活必需品の品ぞろえを充実させ、店舗により調剤薬局との一体化も行っています。 現在のキリン堂の主力である「スーパードラッグストア」のチェーン展開で、地域に求められる存在を目指しています。

なぜやるのか

■キリン堂の目指す姿~暮らしをアップデート■ キリン堂が目指すのは、地域から信頼される「かかりつけドラッグストア」。 医薬品にとどまらない幅広い商品販売と健康の提案を通じて、 お客さまの暮らしをもっと安心・快適に。 それが私たちのミッションです。 ■企業理念■ 我々人間は無限に深い可能性を持った存在であることを確信し、「報恩」「革新」「統合」の有機体システム思考を経営理念とする。 ■使命■ 我々は常に時代の需要を創造し、経世済民の高い志を忘れることなく、事業ビジョンを壮大に持ち、正しい商業道を実現、「楽・美・健・快」の未来を創造することを使命とする。 ・人間の根源的な欲求を追求し続ける 「楽・美・健・快」は人間の根源的な欲求です。時代により内容が変わっても、健康・ヘルスケア領域から人々の欲求に応えていくことには大きな意義があると考えています。 私たちがフォーカスしている「未病」も広がりを見せており、今後も他者貢献のマインドと飽くなきチャレンジ精神で人々の未来に貢献してまいります。

どうやっているのか

代表取締役 社長執行役員 寺西 豊彦

Food&Drugの取り組みに力を入れている。パンを焼くお店も。

■健康な人に健康を提案する■ 私たちは1955年の創業以来、未病にフォーカスした事業を展開しています。 未病は「医食同源」にも置き換えられるものであり、食べるものが人の健康に影響するとの考えから、当社には管理栄養士が在籍。生活習慣病の予防に重点を置いた独自商品の開発やブランドづくりにコミットしているほか、キリン堂の店舗にいらっしゃるお客さまには「健康であり続ける」ための提案を行っています。 ■共有するマインドセット■ ・報恩 お客さまから「ありがとう」と言われることの多いお仕事です。ありがとうの言葉をいただけることに感謝し、自身が受けた恩に感謝する人間であり続けます。 ・革新 周りの出来事は自身を映す鏡でもあります。世の中の価値観や生活様式が変化する中で、私たち自身がどう変わっていくか、周りにどんな影響を与えられるかに向き合い続けます。 ・統合 お客さまに対面する一人ひとりがキリン堂の顔であり、同じ仕事を行うにも責任と連携が必要です。自分らしさや多様性も内包させながら、力を合わせて事業にコミットしていきます。 ■人間的な魅力にあふれるメンバー■ 現在は全社を合わせて7000名(パートナー社員も重要な顧客接点人材として)働いています。ドラッグストアの仕事に従事しているだけあり、ホスピタリティのある方が少なくありません。 また、2022年より人事制度の改変を進めており、双方向のフィードバックでお互いを高め合う取り組みを施策に盛り込みました。挑戦すること、称賛することを良しとする文化も醸成されつつあります。やってみたいことがあれば手を挙げて、チャレンジしてほしいと思います。 ・働きがいのある組織づくり お客さまからいただく感謝の言葉と、働きやすい環境の相乗効果により、一人ひとりが「働きがいのある会社である」「楽しい会社である」と語れるエピソードを持っています。 これからも強くて元気のある良い会社であるために、働きがいのある組織づくりを進めてまいります。

こんなことやります

■募集内容■ 25年新卒の総合職を募集します。 新人研修の後、店舗勤務からスタートします。店舗のタイプは一店ごとに異なるので、業務に携わりながらさまざまなビジネスモデル・環境を学び取ってください。商品開発や人事など、いろいろな職種に挑戦する土台にもなります。 ・お客さまの視点に立った接客、販売 ・店舗マネジメント、運営 ドラッグストアのマネジメントに従事してもらい、その方の個性や特性を見ながらファーストキャリアに進んでいただく予定です。具体的には幹部候補としての採用であり、店舗運営から管理・マネジメントに進んだり、サポートセンターや本部組織に携わったりする可能性があります。一つの店舗から地域の店舗へ対応範囲を広げることもあります。 ■仕事の醍醐味■ ・一人ひとりが感動エピソードを持てる会社 お客さまから「相談してよかった、ありがとう」と感謝の言葉をいただくことがあります。 困った時に頼りにされて、私たちの言葉や笑顔で安心していただけるのは喜びです。 ・得られる経験の数々 いろいろな経験を積めます。興味があること、知りたかったことに向かって存分に挑戦していってください。 ■求める人物像■ ・25年新卒の方 ・キリン堂の理念に共感できる方 ・自ら率先して変革を起こす意欲がある方 ・既存のやり方を当たり前とせず、日々、新しいやり方を模索できる方 ・「誰かのために」仕事を通じて成長していきたい方 ・自ら周囲に働きかけ、協力できるコミュニケーション力がある方 ・相手の立場に立って物事を考えられる、ホスピタリティ精神がある方 ■ファーストキャリアをキリン堂に託してみませんか?■ 地域の皆さまが抱える健康上の不安に寄り添うにあたり、対人コミュニケーションの力は不可欠です。どれだけAIが発達しても、この能力に勝るものはありません。 また、少子高齢化社会にあってヘルスケア領域はますます広がるものと考えています。健康や栄養に関する知識は今後働き続けるベースになるはずです。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    1958/03に設立

    1,813人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒532-0003 大阪市淀川区宮原4丁目5番36号 ONEST 新大阪スクエア 4F