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ECディレクションチーム!Audireアウディーレ

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中途
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on 2023/12/08

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ECディレクションチーム!Audireアウディーレ

東京
中途
東京
中途

CEO セオ

24歳より連続起業を経て、デジタルホールディングスやトランスコスモスなどに会社を売却、「まんが王国」を展開するビーグリーで株式上場も経験。2016年からトランスコスモスの取締役上席常務執行役員兼CMOとして大企業経営に参画、国内関係会社取締役など多数兼務。2019年俳優の山田孝之とミーアンドスターズを設立、代表取締役社長兼CEOに就任。また連続起業家としてだけでなくビジネス系アーティスト「CEOセオ」として活動を開始。ホリエモンや明日花キララとコラボレーション。2021年、次世代型ブランドコングロマリット企業であるCEORYを設立、代表取締役社長兼CEOに就任。

倉橋 花奈

Audireブランド事業マネージャー。 ブライダルファッション業界で、10年以上にわたり、スタイリスト・商品企画/製造管理・物流貿易・店舗開発・新規事業の責任者など、様々なことを経験。その後、株式会社CEORYに入社。 これまでは国外のブランドと関わる機会の多いキャリアでしたが、日本国内の素晴らしいものづくりをもっと多くの方に知っていただきたいと思い、現在日々仲間たちと奮闘しています。 常にお客さまファーストのブランド運営を心がけています。

佐藤 ゆりな

日本テレビさんとの共同事業のアパレルブランド「Audire」(アウディーレ)で企画と生産管理をしております。 アナウンサーの声から生まれる洋服作り、他ではなかなか出来ない経験にやりがいや成長を日々感じています!

柴田 菜々穂

D2Cブランドのディレクターを務め、クリエイティブの作成やSNS運用、撮影、商品管理、キャスティングなど幅広い業務を経験。培ったその経験をSNS担当としての業務に活かしています!

株式会社CEORYのメンバー

24歳より連続起業を経て、デジタルホールディングスやトランスコスモスなどに会社を売却、「まんが王国」を展開するビーグリーで株式上場も経験。2016年からトランスコスモスの取締役上席常務執行役員兼CMOとして大企業経営に参画、国内関係会社取締役など多数兼務。2019年俳優の山田孝之とミーアンドスターズを設立、代表取締役社長兼CEOに就任。また連続起業家としてだけでなくビジネス系アーティスト「CEOセオ」として活動を開始。ホリエモンや明日花キララとコラボレーション。2021年、次世代型ブランドコングロマリット企業であるCEORYを設立、代表取締役社長兼CEOに就任。

なにをやっているのか

わたしたちは、日本テレビアナウンサーの声から生まれたブランド「Audire」を運営しているアパレルメーカーです。 「Wear the Voice.(心地の良いわたしを纏う)」をコンセプトにあらゆる女性が、自らの内側にある声に耳を傾け、心地の良い選択ができるように。また、Audireとして服そのものの提案だけではなく、その過程にも寄り添うブランドであることを目指しています。 ◼️会社の特徴 私たちの強味は、商品企画・製造からマーケティング・販売まで社内で一貫していることです。 ・ものづくり ・企画 ・デザイン ・工場への発注 ・ECサイト販売、管理 ・SNS、広告運用 ・店頭での接客 ECサイトでの販売を主としていますが、商業施設でのPOPUPや試着会の開催等、オフラインでの販売にも力を入れています。 クリエイティブ部署とマーケティング部署の2つの部署が密にコミュニケーションを取りながら、ブランド価値を創り上げていきます。
クローズドイベント「Audire Boutique」
シーズンルックの撮影現場
Audireのものづくり 国内の工場にて
Audireのものづくり 国内の工場にて
CEORY
日本テレビで行った社内向け販売会

なにをやっているのか

クローズドイベント「Audire Boutique」

シーズンルックの撮影現場

わたしたちは、日本テレビアナウンサーの声から生まれたブランド「Audire」を運営しているアパレルメーカーです。 「Wear the Voice.(心地の良いわたしを纏う)」をコンセプトにあらゆる女性が、自らの内側にある声に耳を傾け、心地の良い選択ができるように。また、Audireとして服そのものの提案だけではなく、その過程にも寄り添うブランドであることを目指しています。 ◼️会社の特徴 私たちの強味は、商品企画・製造からマーケティング・販売まで社内で一貫していることです。 ・ものづくり ・企画 ・デザイン ・工場への発注 ・ECサイト販売、管理 ・SNS、広告運用 ・店頭での接客 ECサイトでの販売を主としていますが、商業施設でのPOPUPや試着会の開催等、オフラインでの販売にも力を入れています。 クリエイティブ部署とマーケティング部署の2つの部署が密にコミュニケーションを取りながら、ブランド価値を創り上げていきます。

なぜやるのか

CEORY

日本テレビで行った社内向け販売会

Audireでは、コンセプトである”Wear the Voice”を大事にしており、お客さまはもちろん、それを創りあげるわたしたち自身も、心地よく働けるように、チームづくり・チームワークを大切にしております。 ◼️唯一無二のブランド運営 日本テレビアナウンサーと共にブランドを運営しているユニークなバックグラウンドがあります。私たちが共にブランドを運営する意味として、ものづくりはもちろん、デジタルの強みを活かした様々な”発信”にも積極的に取り組んでいます。 ◼️始めから終わりまでをワンストップで 私たちの強味は、商品企画・製造からマーケティング・販売までを社内で一貫して実施していることです。ブランドとしてはECサイトでの販売を主としていますが、ディレクションを務めるアナウンサーの皆さんと共に、年に複数回のPOPUPストアや毎月クローズドイベント、そしてクリエイティブ撮影やその他企画なども行なっております。 ◼️常に新しいことに貪欲に挑戦する Audireとしてブランドが成長できる最善の方法を選び、挑戦し続けます。Audireに関わるメンバーが常に前向きにそれらに取り組むことを大切にしております。

どうやっているのか

Audireのものづくり 国内の工場にて

Audireのものづくり 国内の工場にて

◼️クリエイティブ部署とマーケティング部署の融合 商品企画から生産、マーケティング施策の立案・実行、小売販売までインハウスで管理することで、ブランドのクオリティを保っています。 チームワークができているからこそ、コミュニケーションの質はとても高く、週一の定例ミーティングやブレスト会議など、積極的に情報交換ができるような社内体制を作っています。 ◼️自らが主体的に行える環境 わたしたちのチームは常に自分自身が主体的に考え、情報を収集し、挑戦しつづけられる環境が魅力です。責任感を持ちながら、自らがプロジェクトの中心となり動けるチーム体制が魅力です。 ◼️国内生産にこだわるものづくり 扱うプロダクトは国内生産にこだわり、日本水準のクオリティの高い商品づくりを行っております。実際にディレクターを務めるアナウンサーと共に、工場の職人さんと打ち合わせをしたり、サンプルチェックを行ったりと、ブランドで扱う商品にはひとつひとつ想いが込められています。 ◼️デジタルファーストの運営体制 通常業務から顧客管理・CRM、販売チャネル・データ分析など全てにデジタルの強みを活かし、買い物体験やブランド価値を高めています。 また、業務の質を高めるために、新しい方法をどんどん取り入れて試していける体制・風土づくりを大切にしています。

こんなことやります

【ECディレクションチームの中心となってくださる方募集!】 当社が運営するAudire(アウディーレ)のEC運用からオンライン上でお客さまに届く仕組みづくりをお任せいたします。当ポジションでは、自由な発想と柔軟性を持って、お客さまに新しい価値を提供するための挑戦をし続けられるメンバーを募集しています! <主な業務内容> ・ECサイトの運用 ・販売戦略策定 ・物流 他
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2021/06に設立

20人のメンバー

東京都渋谷区猿楽町2-13 F93Daikanyama 4・5F