株式会社アトモニは、2023年1月に広島県で創業しました。 主な事業は、企業様の採用活動の支援です。 面接を代行する、スカウトを代行するなど、ただ採用支援をするだけではなく、採用した「あとも」考えながら、企業様と「ともに」手を動かす、その企業様の人事課題を解決するためのパートナーを目指しています。 代表栗田は、関西圏でのエージェント経験、首都圏での人材採用コンサルタントの経験、そして地方企業での人事経験。合計で10年以上の人材領域の経験があり、その経験から下記3点を事業として進めています。 ①企業様の人事活動の支援（特に採用） 弊社の特徴の一つは、代理店は行わないということ。代理店ではないので、限られた媒体だけを売ることはしません。企業様にしっかりとヒアリングし、本質的な課題を特定した上で、フラットな立場で最善の方法をご提案し、共に行動をしていきます。そしてパッケージ売りはせず、それぞれの企業様に合わせてカスタマイズをしていきます。その企業様の人事メンバーの一員という気持ちで、課題解決に向けてしっかり伴走させていただきます。 ※詳細はホームページご確認くださいませ！　https://atomoni.co.jp/ ②江田島での教育研修事業 江田島「フウド」さんと連携をして、教育研修事業を進めています。越境学習といった言葉がありますが、まさしく普段と異なる場所、異なる仲間と時間を共に過ごすからこそ、学びがあり、日々の業務に活かすことができる、そんな教育研修事業目指します。 第1弾として、2023年7月に研修合宿「ENJIN」を開催しました。 本研修は広島県内の「創業して数年目、広島拠点を設けて数年目」といったフェーズの企業様を対象とし、開催しました。 自社の採用課題や従業員育成についての悩みを共有し、ともに考えることで、解決のきっかけになって欲しいという想いで企画されたものです。 その研修の様子をまとめておりますので、是非ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_2505532/post_articles/529777 ※フウドさんホームページ　https://fuudo.jp/ ③中高生向けのキャリアコンテンツ制作 まだアイディア段階ですが、まずは社会人の皆さんのインタビューをいったん100人くらいまとめたいと思っています。何が生まれるかは正直分かりません。 でも中高生に読んでもらった時に「あ、こういった生き方もあるのか」「こういった生き方をするには、こういった仕事もあるのか」など、1ミリでも影響を与える何かをこの数年かけて考えて手を動かしていきます。

知っていて選ばない。 知らなくて選べない。 我々は、この2つには大きな違いがあると考えます。 代表の栗田は、関西圏・首都圏・広島県、それぞれでエージェントや人材採用コンサルタント、企業人事を経験しました。関西・首都圏では当然のように使っていた人事系サービスが、地方ではほぼ知られていないという事実に衝撃を受けました。 栗田は広島県に生まれ、愛媛県に育ち、大学は北海道と地方を選択しました。 「選択をしました」ではなく「あまり考えていなかった」かもしれません。 だからこそ偶発的に、最高の友人に出会えたり、もしかすると他の方が経験できていないこともあったと思います。 とは言え、こと「キャリア」で考えると、大学在学は10年以上前ですが、その時から就職合同説明会は首都圏が早く、実践型のインターンシップは地方には少なかった記憶があります。 ・企業様が人事活動をする ・地方に住む若者がキャリアを考える この2点をとっても、悔しいですが、地方と関西・首都圏は「差がある」と感じています。 地方と首都圏（関西圏）の情報格差は今に始まったわけではありません。 5年後、10年後を考えたときに、今こそ行動するべきだと信じ、株式会社アトモニを創業をしました。 今は、代表栗田、業務委託4名、学生インターン2名で仕事を進めています。 栗田以外のメンバーも、それぞれ首都圏・関西圏と地方での情報格差やスピード感の違いを身をもって感じており、課題に考えていたところ、栗田と出会い、想いや考えに賛同し、参画しています。 この数年で同じ志の仲間をさらに集め、採用領域だけではなく、労務や制度設計など、人事領域のお困りごと全般にお応えができるような会社にしていきたいと考えております。

現在のメンバーは代表栗田、業務委託4名、学生インターン2名です。（2023年12月時点） 20代～30代のメンバーが集まっています。 メンバー全員、今までの経験を活かしてそれぞれの立場でアイデアや知識を出し合いながら、業務を進めています。 和気あいあいと、でもやるときはやる！そんなチームです。 チームワークは抜群だと自負しています！ 今後は、さらに委託パートナーやインターン生をお迎えし、より強固なワクワクするチームで活動できるようにしていきたいと考えています。 アトモニ社の考え方を再掲します。 ----- 採用した「あとも」考えながら、アドバイスだけではなく「ともに」手を動かす、企業の人事課題を解決するためのパートナーです。 ----- ただ、闇雲に社数だけを追いかけることをするつもりはありません。せっかくご期待をいただいたことに対して100％コミットできないことが続くと信頼も損ないますし、何より栗田や現メンバー含めこれからジョイン頂く皆さんの「心の健康」が保てないと考えています。 これは決して既存の人材系企業様を否定批判するものではなく、やっぱりご支援する以上は、業務の一部だけではなくて「入社した後も」支援をしたい！という想いから、拘りたいと考えている部分です。 ※企業様によって「入社前の募集団形成にコミットして！」といったご要望を頂くこともあります。その場合は、もちろんその点にコミットを致します！企業様のご要望に合わせてカスタマイズできることが弊社の強みだと思っております。 闇雲に社数を追いかけることはしない。これは、売上から逃げるということではありません。 むしろ逆で、やりたいことのために、シビアに売上を積み立てる。経費は最小に抑える。 この繰り返しで、やりたいことの実現に向けて進んでいきたいと思っています！

企業様の採用支援を行うカスタマーサクセスメンバーのアシスタント（オペレーション担当）を新たに募集いたします！ 現在のカスタマーサクセスは代表の栗田の他、4名の業務委託メンバー、計5名で担当しています。 大変有難いことに弊社の考えに共感し、ご期待いただける企業様が増えてきました。 そのため、カスタマーサクセスチームをさらに強固なチームし、ご期待にしっかりお応えできるチームにしていきたく、採用オペレーションのご経験者を募集いたします。 雇用形態は「業務委託」を想定しており、フルリモート勤務や副業もOKです！ 実際にカスタマーサクセスチームのうち3名は、遠方からフルリモートで参加しています。（東京・愛知・長野） アトモニを創業をしたのが2023年1月。 まだ創業して1年の会社です。 まだまだ大変なこともあるかと思いますが、このフェーズを楽しみながら、一緒に事業をつくり、地域に貢献できる会社にしていく仲間を探しています！ 実現したいことは、地域（地方）の課題解決に貢献できる会社になること。 それを実現するためにまずは「企業様の採用支援」を行っていきます。 手元行って頂くことは下記を想定しております。 ・お客様にご期待をいただいた後の実務（求人票作成や更新、スカウト代行、応募者対応） ・企業様とのMTGへの参加 使う媒体はindeedやengage、WantedlyやBizreachを想定しておりますので、媒体運用の経験がある方は馴染みやすいと思います！ ▼下記のような方がマッチすると考えております。 ・企業での人事採用活動の経験がある方（indeedやengage、WantedlyやBizreach利用経験がある方） ・採用オペレーションや応募者対応のご経験者 ・資料作成のご経験がある方 ・創業フェーズを楽しみたい方（泥臭い部分が多いです） ・採用だけではなく、教育研修、労務など人事全般のご支援に興味がある方 ▼稼働について ・全国どこからでもフルリモート勤務OKです！アトモニ社は広島を中心に瀬戸内エリアで活動をしていますが、本求人は全国や世界どこからでも携わっていただけます。（広島県近郊にお住まいの方は、オフラインも歓迎です。） ・週1回の定例MTGをお願いいたします。（平日日中1時間程度） ・お客様との打ち合わせにご参加をお願いいたします。（平日日中となる可能性が高いです。1回最大1時間程度） ・平日9時～18時で毎日1時間程度の稼働をお願いいたします。（応募者対応のため） ・求人票の作成、更新など応募者対応以外は、土日や夜の時間帯で稼働いただくことは可能です！ ▼想定する稼働時間 平均すると1週間で10時間前後、1か月で最大40～50時間を想定しています。 1日の稼働時間やその時間帯はお任せします。 もっと多く稼働をしたい方がいらっしゃれば、ぜひ相談させてください！ ▼連絡手段 Slackをベースにやり取りをしています。オンラインMTGはmeetやZOOMを活用します。 広島近郊にお住まいの方は、ご希望があれば弊社オフィスにてオフラインでMTGを実施することも可能です！ ▼支払いサイクルを教えてください 月末締め、翌月末支払いを想定しております。 ※個人事情もあると思いますので、できる限り柔軟に対応をさせていただきます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいです！ お気軽にご連絡くださいませ。何卒、宜しくお願いします。