【株式会フェリエストについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はSNSマーケティング事業を中心に展開しており、 主に2つの事業のサービスを提供しております。 【SNSマーケティング事業】 『企業の商品やサービスを認知拡大、売上向上という課題を、 各種SNSを通じあらゆる手法を駆使して解決します』 大きく分けて4つのサービスを展開しております。 ■SNS公式アカウント運用 Instagram、TikTok、YouTube、Xの公式アカウント運用支援。 企画、撮影、制作、運用までトータルで自社で実施。 ■SNS広告運用 各種SNSプラットフォームに対応しており、豊富な実績から基づくノウハウとデータでターゲット層に価値のある広告を運用しております。 ■インフルエンサーPR Instagram、TikTok、YouTube、Xを中心としたインフルエンサーの方々を起用してPRを行います。 超有名トップインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで柔軟にご対応しております。 ■ショート動画制作サービス「ヒビミル」 SNSマーケティングのプロが作るショート動画「ヒビミル」は、TikTokやYouTube、Instagramのリールなどに配信する数十秒〜2分程度のショート動画をアルゴリズムやトレンドに精通している弊社が代わりに制作するサービスです。 年間6000本以上のショート動画を作成しております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【撮影・キャスティング事業】 ECサイトの物撮り、女性ファッション、メンズモデル、高級外車や腕時計など幅広い商品、サービスによって最適なカメラマンやモデルはもちろん芸能人、タレントのキャスティング。スタジオやスタッフまで手配。 企画立案から当日のディレクションまで全て弊社で実施。

【MISSION】 ”SNSを通して人を笑顔にする” 株式会社フェリエストでは 「SNSを通して素晴らしい商品、サービス、人との出会いを創出し、笑顔が連鎖する世界」をミッションに掲げ、事業にあたっています。 人との出会いやコミュニケーション、役立つ情報や素晴らしいサービスなどを促進しております。 私たちは「SNSマーケティングサービス」の仕事に携わることで、 まだ世の中に知られていない物や体験を広げるために、 一つ一つのプロジェクトに向き合っています。

【WE】-私たち- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結果にこだわるクリエイティブ視点のSNSマーケティング」。 弊社ではフォロワー50万越えのTikTokerをはじめとしたインフルエンサー、SNS中心世代のZ世代クリエイター、テレビ番組制作スタッフなどを中心とした多種多様なクリエイターが多数在籍しており、SNSマーケティングにおいて1番大事であるクリエイティブを中心とした結果にこだわるSNSマーケティングを提供しております。 【VALUE】-価値観- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社メンバーは10個の「always」を行動指針にして、仕事をしています！ 「挑戦-always-」「全力-always-」 「向上心-always-」「思いやり-always-」 「素直-always-」「誠実-always-」 「成長-always-」「団結-always-」 「感謝-always-」「ポジティティブ-always-」 【BELIEF】-信念- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「SNSを通して人々を笑顔にしたい」という想いを実現するために、 SNSマーケティングという仕事に携わっています。 素晴らしい商品、サービス、人との出会いを創出し、 人々の生活をより良く、明るい社会を築き上げるために貢献します。

▍募集ポジション └経営戦略に携われる貴重な環境！「人事労務職」 人事業務（労務含む）、新卒～中途の教育研修、採用…人事組織における幅広い業務をお任せします。 ▍主な業務内容 └当社の人事労務担当者として以下業務をご担当いただきます。 ・採用活動全般（候補者選考、日程調整、面接の実施、協力会社との連携） ・媒体管理（媒体掲載対応・新媒体の調査） ・入退社管理 ・勤怠管理 ・研修カリキュラムの企画立案、運用 ・採用戦略の立案と施策実行 ご経験によっては、人事企画・戦略をお任せすることも検討しています。 組織の拡大に伴って事業拡大を支える【人事】として活躍しませんか？ ▍求めるスキルと経験 ・人事担当や人材関連会社での採用業務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （※Word・Excel・PowerPointなどのOfficeソフト、Googleスプレッドシート、ドキュメントなどを使用した実務経験がある方） ▍歓迎スキル 下記一つでも当てはまる方は、歓迎いたします！ ・中途採用、新卒採用に関する経験 ・総務ご経験 ▍求める人物像 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方 ・既存の手法にとらわれず、常に新しいアイデアを形にしようとする気持ちのある方 ・人が好きな方 【ポイント】 「人事部門」を新設のため、立ち上げメンバーの一人として自分自身の手で、 部署の土台作りに参加できる、やりたいことが実現しやすい環境です！ これまでの経験を生かしながら会社の中核として人事採用に携わり、 着実なスキルアップが叶います。人材採用活動を通して、 組織づくりに働きかけられる大きなやりがいと、 会社の発展と共に自身の成長を得られるポジションです。 【キャリアパス】 採用、育成、労務、給与社保を中心に従事していただきながら、 当社の事業等の全体観を理解していただきます。 社内研修、評価制度、組織管理、配属先決定など、 人事や労務業務の幅を広げ、担当拡大～マネジメントなどへのチャレンジを期待しています。 さらに、組織の拡大に伴ってポストチャンスも多数あります。 今なら、マネジメントポジションも目指せます。