【ITの力で、あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる】 日々変化するSNSのアルゴリズムを毎日分析し、どんな投稿が伸びるのか、最近の流行もいち早く取り入れる、時代に乗り遅れない気鋭のITベンチャー企業です！ クライアントさん起点で事業を生み出すマーケティング力・集客力を強みに、様々なジャンルでSNSアカウント運用を連続的に行なって成長しています。 クライアントさんにとって「こんなものがあったら良いな」というサービスをSNSを通じて創造し、「新しい当たり前となるサービスをつくる」のが我々のビジョンです。 現在の組織人数は約100名で売上約3.33億・昨対比約3倍成長とサービスを急拡大させている成長フェーズの会社です。 アンビエントナビでは1人1人がプロジェクトリーダーとして事業を伸ばすための事業戦略・目標策定を考えるところから業務を進めています。各人がメディアビジョン実現に向けて目標を意識しながら主体的に行動しています。 ■運営メディアについて 飲食店を中心にSNSアカウント運用に注力して事業を拡大しています。 SNSアカウント運用では、のべ500店舗、累計650アカウント運用を突破しています。 ▼会社紹介資料はこちら https://ambientnavi.jp/ ■具体的な業務内容について SNSマーケティング力を武器に、クライアントさんの将来の展望をヒアリングし、手法はSNSだけに限らず、GoogleMapの口コミ対策や商品開発など、経営の観点からアプローチさせて頂いております。 ▼飲食店専門SNSアカウント運用 ・取材記事作成 ・各クライアントさん毎の市場調査 ・SNS数値収集/分析 ・戦略立案 ・提案資料作成 ・クライアントさん面談 ・事業戦略の企画立案など ▼モバイルオーダーを使用した顧客管理アプリ ・モバイルオーダー POSレジ ・仕入れ費、人件費のデータ管理クラウド ・飲食店専門の会計コンサルティング ・買取店舗「炭火焼肉一本屋」店舗経営 ▼サービスグロース ・クライアントの売上拡大施策（売上が増えていく仕組みなど） ・GoogleMapの口コミ対策 ・商品開発など、経営の観点からのアプローチ ・SNSアカウント運用 今後は、10年後に売り上げ300億円・時価総額1000億円という目標も掲げているため、新しいプロジェクトや事業などにも、積極的にチャレンジしていければと思っています。

【クライアントさんが求める理想のサービスをつくる！クライアントさんにとって良い価値をつくり新しいワクワクを届ける】 クライアントさんの役に立ち、世の中をもっと楽しくするサービスを作りたい。 お金のために嘘をついたり人を騙すようなことはせず、新しい価値を生み出すことに挑戦し続けたい。 そのような想いからアンビエントナビという会社は生まれました。 「ITの力で、あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」というミッションのもと、マーケティング力を武器に、クライアントさんのインサイトを捉えワクワクする体験を生み出す事業に取り組み続けています。 「こんなサービスがあったらいいな！」と、クライアントさん目線で良いなと思う新しい価値を生み出して自分たちの手でつくっていくことにこだわっています。 それぞれのメディアサービスにおいて、クライアントさんの悩みを解決したり、ユーザーがワクワクするようなSNSアカウントをインターネットを通じて届けたり、ユーザーの意思決定をサポートできたりするようなSNSアカウントを実現するために、領域を問わずに、ユーザー目線での需要を捉えた事業づくりに挑戦しています。 新規プロジェクト・新規事業を含めて、1人1人が「事業をつくれるくらいのマーケティング力」を身につけ、ビジネス戦闘力・マーケティング力・マインドスキルをレベルアップしながら、事業を積み上げていきたいと思っています。 事業の戦略から実際の企画/実行まで、1人1人が事業をより大きくするためのプロジェクトに挑戦し続けていきます。 ◆「世の中に求められているサービスを自分でつくっていく面白さ」 ◆「スキルが成長して加速度的にできることが広がっていく面白さ」 ◆「事業づくりへの挑戦を一緒に楽しめる仲間がどんどん増えていく面白さ」 を原動力に、オンリーワンとなるサービスをつくるという挑戦を楽しんで実現していきたいと思っています。

【0→1を創り出すことにこだわる！未来志向で事業づくりに挑戦し続ける】 20代〜30代の若手を中心に少数精鋭のメンバーで事業づくりに挑戦しています。 SNSにおいて未来志向で目指すべき理想のサービスに向けて、ビジョンから逆算して1人1人が事業を拡大するためのプロジェクトを一貫して担当しています。 SNSアカウントごとの事業部体制で連携しながら一緒にサービスづくりを進めています。 ゼロイチで新規のプロジェクトに挑戦するという意味で、未経験でも本気で挑戦したい意欲があれば活躍できるのが大きな魅力で、行動指針に合ったチームメンバー5名体制（2024年2月現在）で5つの事業拡大に取り組んでいます。 フラットな組織で、若手でも未経験でもやる気があり結果を出せる力があればどんどん裁量が増えていく体制になっています。 アンビエントナビでは会社の理念に基づき、以下の3つの行動指針を大事にしています。 ◆挑戦を楽しむ アンビエントナビでは世の中の新しい当たり前になるようなサービスを自分たちの手でつくりあげることに挑戦しています。そのゴールへの道のりは決して簡単ではないと思っています。時にはとても高い目標だと感じることもあると思います。 それでも私たちは、そもそも挑戦をできていることに感謝して、自分がやりたいからやっているという気持ちを大事に、そのチャレンジングな過程も含めてポジティブに楽しむマインドを大事にしています。 自分自身がコンフォートゾーンを広げて常に成長し続けながら、今できないからといってできないと未来もできないと決めつけることなく、遊び心・知的好奇心をもち、知的ワイルドにゴールを達成できるようにトライしていきます。 ◆プロ意識を持ち実現する 1人1人が、クライアントさんの方向を向き、全員でチームとして世の中にインパクトを与えるような理想のサービスづくりに挑戦しています。 少数精鋭でスピード感をもち事業を伸ばしていくために、お互いの背中を任せながら目標を意識して業務を進めています。 誰かに1から10まで教わりながらタスクをこなすわけではなく、それぞれが与えられたプロジェクトのゴール達成に向けて、細部へのこだわりをもち責任感をもって実現まで進めていきます。 ◆クライアントさん起点で考える クライアントさんにとってどのようなものが良いかという理想から考えて事業に取り組んでいけることを大事にしています。 アイデアや施策や機能などを考えるときにも、「そもそもそれはクライアントさんにとって必要か」「クライアントさんがどういう感情になっているのがゴールか」「クライアントさんが感動するような神体験を提供するにはどうすればよいか」を既存の価値に囚われずに考えるように意識しています。 クライアントさんの感情を意識できるように実際にユーザー体験をすることを大事に、ゴールの体験を想像しきり、理想のコミュニケーションを設計していくことで付加価値の高いサービスづくりへと繋げていきたいと思っています。 それが結果的に私たちの追い求める事業の付加価値につながり、「新しいワクワクを届ける」ことに繋がっていくと思っています。

【いい人をつくって、いい会社をつくる】 アンビエントナビではいっしょにサービスを作りあげて「新しい当たり前となるサービス」の実現に向けて、本気で挑戦していきたいメンバーを募集しています。 現在はまだまだ成長フェーズの段階であり、全員が事業を動かしていく立場で、業務を進めていくことができるのが1番の魅力です。 ■募集するポジション アンビエントナビでは高いビジョンに向かって一緒に事業・サービスを伸ばしていくメンバーを募集しています。 急拡大しているとはいえ、目指すところからすると事業規模も各人のスキルも体制もまだまだ何も整っていない状況です。 未経験からでも、今後新規事業も含めて一緒に挑戦を続けていく仲間を募集しています！ SNSアカウント運用（マーケティング・広報） （各クライアント毎の市場調査・SNS数値収集/分析・戦略立案 ・提案資料作成・クライアント面談・事業戦略の企画立案など） ■ポジションの概要 アンビエントナビでは「未来志向で事業づくりに挑戦し続ける」というバリューのもと、SNSマーケターとして幅広い業務に挑戦していきます。 入社後には、知識のキャッチアップをしながら、まずはSNS運用やライティングの企画業務から進めていきます。 少数精鋭だからこそ事業・サービスを伸ばすという目的において、結果を出せば最短で事業部長レベルの役割をもって事業全体を動かすポジションで、とても幅広い業務を進めていくことができます。 実際に未経験から入社した社員でも、結果を出していく中で、それぞれの得意を活かした形でプロフェッショナルな人材として活躍しています。 今後は、10年後に売り上げ300億円・時価総額1000億円という目標も掲げているため、新しいプロジェクトや事業、海外展開などにも、自分次第でチャレンジすることができます。 ■向いている人 1：自分の手で本気で事業づくり・サービスづくりに挑戦したい人 事業・サービスを自分の力でつくっていきたいという思いのもと、マニュアルや決められたことをコツコツ進めることが好きなタスク思考の人ではなく、目標達成に向けてゴールから逆算して考えて進めていくのが好きなミッション思考で裁量権を持って動いていきたい人にとってはやりがいのある環境であると思います。 常に自己成長のためのインプットをしながら、ゴール達成に向けてスキルを大きく成長させながら業務に臨むことができれば、加速度的にできること・活躍の幅が広がっていく面白さを経験することができます。 2：個人ではできない挑戦をするためにチームとして理想のサービスを作り上げたい人 私たちは「新しい当たり前となるサービス」をチームとして作り上げていく挑戦をするために会社をスタートしました。1人ではできない挑戦をするために、全員の力を合わせてビジョンに向けて大きな挑戦をしていきたい人にとっては向いている環境であると思います。 また、アンビエントナビでは遊びも仕事も本気で楽しむという文化があります。仕事においても遊びにおいても、「挑戦を楽しむ」という行動指針のもと、自分がしたいからしたいというマインドでポジティブに楽しみながら挑戦を続けていきたいと思っています。 そのようなメンバーと一緒に仕事をして、今後も大きな挑戦をしていけること自体が、アンビエントナビに入るべき1番の魅力だと思います。 3：日本トップレベルのマーケティング力を武器にユーザーにとって良い価値をつくりたい人 アンビエントナビではこれまでもSNSマーケティング力を武器に会社を成長させてきており、これから大きく成長していく急拡大フェーズの会社です。 現在社員数100名/売上3.33億ほどですが、これから10年間で社員数300人/売上300億を目標に掲げており、まだまだ会社はスタート段階です。そのスタート段階から、覚悟を決めて会社の尋常ではない成長を一緒に実現させる一員になることは、とても多くの困難を経験することになると思いますが、他の会社ではできない貴重な経験をする機会になり、それは個人としても人生においてかけがいのない成長を体感できると思います。 自分で世の中に求められているサービスをつくっていくために、こだわりを持って業務を行っていきたい人にとっては、それが叶えられる環境であると思います。 アンビエントナビの価値観に共感し、一緒にワクワクできるような挑戦を本気でやっていきたい仲間からの応募をお待ちしております。