私たちは、一人ひとりが自分の幸せを追求し、それを通じて社会全体の幸福を高めることを目指しています。
このビジョンを実現するために、エンジニアリングの分野で柔軟なキャリアパスを提供し、個々の価値観や希望に応じた働き方をサポートしています。
具体的には、リモートワークの選択肢、フレキシブルな勤務時間、そして希望のプロジェクトへの参加を可能にする環境を整えています。
透明性を重視した評価と報酬体系を通じて、メンバーは自らの市場価値に見合った適正な報酬を受け取り、プロジェクトを自由に選択できます。
さらに、未経験者がエンジニアとしてのキャリアをスタートできるように、実践的なスキルと知識を習得できる独自の教育カリキュラムを提供しており、現役エンジニアによる直接指導のもと、最短6ヶ月でのエンジニアデビューを目指しています。
ワークライフバランスの重視も私たちの重要な方針です。
年間休日130日以上と月平均残業時間3.6時間を実現し、メンバーが仕事と私生活のバランスを取りやすい環境を提供しています。
開放的な企業文化のもと、定期的なイベントやコミュニティ活動を通じて、従業員間の結束を深め、より良い職場環境を作り上げています。