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リモートワーク

SESから2次請けソフトハウスに変化した会社の、未経験プログラマー育成の戦術の変化　 2022.03.29

昔かいたやつとか古くなったので、今バージョン書いとくか的な話。 IT業界内でのポジションが変わっているのと、さすがに6年7年前とは市場も変わってきたことなどもあり。今に合わせて新規で書いてみた。 〇ふるいやつ SES前提で、どうやってエンジニアを高効率育成するか。その手法。 （未経験からだいたい平均３年で設計...

寺野 克則
寺野 克則
代表社員
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副業容認・否定派の企業について、オッサンがいろいろ推測してみた。

パーソル総合研究所の記事（Wantedlyブログで引用してよいのか）で、副業容認が増えたよ！って記事があったから書いてみる。https://rc.persol-group.co.jp/news/202108111000.html 2021の統計だからなあ...。コロナ期で増えたのもあるだろうし。リモートワークの...

寺野 克則
寺野 克則
代表社員
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BAMVのアジャイルビジネス。ぼくたちにできること。

結構社内向けの内容。 対エンドで提案する内容とか、各社員が説明できるように、資料的なもんを用意してくれって言われたので、まずはテストっぽい要素もふくめつつ。とはいえ、対外的に見せられるようにはしなくてはいけないかなあ。 あとまあ、そろそろパクるのが不可能に近い感じになったと言うのもあるか。（適合するメンバーをそ...

寺野 克則
寺野 克則
代表社員
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コロナ期の事を時系列順に並べたのと、その時IT/SES市場で起きたことを書いた。（これ書いた時期は2020年7月中旬/ITの歴史）

ネタと言うよりも、自分が忘れない様に書いておこう的なやつ。 起きたことと、それがＩＴ業界にどう跳ねたとかかな。 ※このころのへーしゃ。たぶん業態的にSESからの離脱が進んでおり、しかし自覚がない頃。 　なので、へーしゃの話のとこは、あまりSES研究には寄与しないかも。 1.まず、時系列 ・1月　 6日　　武漢で肺...

寺野 克則
寺野 克則
代表社員
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コロナ市場の戦い方を考えてみよう（※2020.04.当時に書いた記事/ITの歴史）

※2020.04.27の記事です。 いやー。ヤバいですね。 目先の対処がとりあえず済んだ感じなので、こんな記事考えたり書いたりしている訳ですが。 いや、とにかく数で当たって運よく決まる話を引いたに過ぎない気がする。（それが本来の本質な気もするが。） これで安泰と言う話でもなく。仮に安泰としても、そこで止まった...

寺野 克則
寺野 克則
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