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2022年の投稿

1年ぶり2回目。またBAMVで営業の募集するから、やり口を書いておく。

前回、2021年に営業さんを採用しましたが、今回はその増員。その時の営業さんの配下でもOK、同等レベルでもOKと言う事で、採用の幅は広めになっています。（一番下のバナーに求人のリンク）前回の記事のリンク（2021時点の求人はもうないです）その他、会社関連の記事も乗ってるINDEXへのリンク今回の募集...

【新卒がIT業界研究につかえる】ITの2次請け・3次請けベンダーの戦略・組織上の特性

大手SIerほどの入社難易度はないが、割と大きな会社もあり、下手なSIerよりも儲けちゃう会社もあったりするセグメントであり、新卒採用も積極性が高いこともあって、実際に応募・他社と比較している方は多いんではなかろうか。なんなら全部ＳＩやＳＥＳに分類してしまうキャリアアドバイザーなどもいて、カオスの極みと言う気...

BAMVのホームページの会社案内の下書き・検討内容

ふざけてるのかと言われそうなタイトルですが。どうせ会社名で検索して見にきたような人しか見んだろう。そういう人にとっての、コンテンツにはなるしな。そこそこ長文になりそうだし、写真入れながら作れるし、これで作っとけば、デザイナーにイメージ伝えやすいんじゃないかな説。かつ。メモ帳。うん。やっぱ、ふざけてるな。 ...

【ＩＴ業界地図2022】24新卒・23新卒が業界研究・企業研究につかえる、SI業界とかWeb制作とかSESとかのIT業界地図。

2019の記事とは別に、昨今の転職市場のトレンドとか踏まえて、かつ、これからITに入ってくるであろう業界外の人でもわかるように、新規に書いた記事。いやね、今年。ミス応募が多いんじゃよ....。ミス応募のパターンが、2022バージョンに更新されている。推測するに（と言うかほぼ確だが）以前からの情弱さ...

SESから2次請けソフトハウスに変化した会社の、未経験プログラマー育成の戦術の変化　 2022.03.29

昔かいたやつとか古くなったので、今バージョン書いとくか的な話。 IT業界内でのポジションが変わっているのと、さすがに6年7年前とは市場も変わってきたことなどもあり。今に合わせて新規で書いてみた。〇ふるいやつ SES前提で、どうやってエンジニアを高効率育成するか。その手法。（未経験からだいたい平均３年で設計...

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SESから2次請けソフトハウスに変化した会社の、未経験プログラマー育成の戦術の変化 2022.03.29

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