CARRAC's Blog

デジタルエージェンシー

「モノ売り→コト売り。ネット広告も変化し続けている」。CARRAC副社長が思い描く、アフィリエイトの次なるステージ

「アフィリエイトは、より広告主にコミットしたビジネス。これからは、この成果報酬型がもっと増えていくと思う」。 2020年4月、CARRAC取締役執行役員副社長に就任した木村洋平が目指すのは、オールデジタル化時代における、アフィリエイトの“ネクストステージ”。CARRACの企業理念にもつながる「顧客価値の最大化」...

CARRACの新しい働き方とは？ニュースタンダードをスタンダードに。

こんにちは！経営管理部の鈴木です。現在CARRACでは新型コロナウイルスへの感染予防対策として、出社人数の上限設定と在宅勤務を併用、およびオフピーク通勤の推奨を実施しております。今でこそ在宅ワークやオフピーク通勤が当たり前の働き方となりましたが、半年前までは世の中的にも少数で、CARRACでも導入していなかった...

業界トップのCARRACが考える、これからのアフィリエイト事業。求められるのは「ノールールでできる人材」

2020年6月から、CARRAC取締役執行役員を務める愛敬憲康（あいきょう・のりやす）。　　　　　　　インターネット黎明期である2000年代前半から、デジタルマーケティングやネット広告に携わってきた愛敬は、「黎明期を終えたネット広告業界。アフィリエイト事業は未だカオスだからこそ、おもしろい」と話します。長年の、...

Growth Design Project始動／オールデジタル化に関する最新講義開催

初めまして！カラック経営管理部 HR・CCの佐藤です！自己研鑽が非常に重要視されるようになった昨今、皆さんはどのように自分のスキルや経験を磨いていますか？自分がどんな経験やスキルを身につけることができるのかどうかは、会社を決める際の重要な要素だと思います。そんな中CARRACでは、メンバーのスキルアップを目指...

【CARRAC内定者インタビュー】成長できるかどうかは、選んだ”環境”で変わる。

※こちらの記事は、2月末にインタビューしたものです。新型コロナウイルス感染予防対策としてCARRACは3月半ばから在宅勤務を行ってきましたが、現在も在宅勤務継続中です。そのような中でも4月新しい期を迎え、今年も4月1日にCARRACはフレッシュな新卒メンバーを仲間に迎えました。今回の記事は新メンバーの内、1月か...

メンバー支持率100％！？CARRACのコミュニケーションランチ制度に迫る

以前の記事でもメンバーからCARRACの自慢したいこととして上がっていた、コミュニケーションランチ制度。チームや年次を超えてのコミュニケーションを推奨しているCARRACらしいその制度の詳細について、経営管理部の田之上のインタビューと併せてご紹介いたします。目的もメンバーもすべて自由、フラットなコミュニケーシ...

CARRACの新しい指針、社員がイチから創った“VALUE”誕生秘話

CARRACは「価値ある”意志”決定シーンを創る」をMISSIONに掲げる、デジタルマーケティングエージェンシーです。そのMISSIONに向けての道標として、新たにVALUEが策定されました。このVALUEは社員たちが自ら策定し創り上げたもので、先日実施した『CARRAC AWARD』でもその功績を称えられMVP...

第1回『CARRAC AWARD』開催、新表彰制度に込められた想いとは

先日の記事でもご紹介したKickoff Party にて実施した、『CARRAC AWARD』。表彰制度自体は以前から半期ごとに実施していましたが、今回から制度と併せて名称も一新しました。なぜ一新するに至ったのか、HR・CC部の佐藤にAWARDに込めた想いを語ってもらいました。 ▲CARRAC AWARD表彰式の...