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CULTURE

2024年の投稿

「行動指針をもとに取り組んでいること」#2【Members of Cloud Link】

こんにちは! クラウドリンク人事部の猪熊です🐻 クラウドリンクには5つの行動指針があります。 行動指針という言葉は一般的に「行動をするための基本方針」を意味します。 ビジネスにおいては「行動を起こす際に、どうするべきかの判断基準」として使われることが多く、企業、もしくは企業に属する従業員が行動する際の指標となって...

【24卒新入社員研修】今年初の取り組み!社外から社内研修へ。

こんにちは! クラウドリンク人事部の猪熊です。 入社式が無事に終わり、2日間の新入社員研修を実施いたしました。 これまでは社外の講座を利用し、ビジネスマナー研修を受けていただいておりましたが、弊社ではあまり使わない内容も多く含んでいたため、今年は社内で研修を実施することにいたしました。 今回はその初めての社内研修...

🎊2024年度入社式🎊過去最多7名の新卒新入社員が集結!

こんにちは! クラウドリンク人事部の猪熊です。 4月1日が月曜日という珍しい年となった2024年、クラウドリンク過去最多の7名の新卒新入社員が入社してくれました🌸 24卒採用は、昨年開設した東京オフィスに迎えるべく、東京採用も実施した初めての年となり、人事部としても印象に残る1年となりました。 大阪5名・東京2名...

「行動指針をもとに取り組んでいること」#1【Members of Cloud Link】

こんにちは! クラウドリンク人事部の猪熊です🐻 クラウドリンクには5つの行動指針があります。 行動指針という言葉は一般的に「行動をするための基本方針」を意味します。 ビジネスにおいては「行動を起こす際に、どうするべきかの判断基準」として使われることが多く、企業、もしくは企業に属する従業員が行動する際の指標となって...

「私たちがバリューを感じる瞬間」#3【Members of Cloud Link】

こんにちは! クラウドリンク人事部の猪熊です🐻 クラウドリンクでは、 個性や強みを尊重し、一人一人が自分の可能性を諦めない世界を目指すため、 respect for one × trust potential 個の尊重 可能性を諦めない というバリューを掲げています。 今回は、そんなバリューをメンバーはどんなとき...

【決算発表イベントレポート】MVP・VP・MVMは誰の手に?受賞者インタビューしてきました🎙

こんにちは! クラウドリンク人事部の猪熊です🐻 先日開催された『2022年度 Cloud Link Group決算発表』内の各種イベントの様子を【決算発表イベントレポート】として数回に分けて、お届けしていく企画です🪄 今回は、2022年度下半期(2023年2月~2023年7月)のMVP・VP・MVM発表の様子と、...

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CULTURE
福利厚生や制度、イベントの様子などクラウドリンクの文化がわかる記事をまとめています。社内の雰囲気や社風が伝われば幸いです。
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