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仲間について

社員インタビュー

若手社員に聞いてみた!ハッカズークの社風は「大人ベンチャー」

突然ですが、自社の雰囲気を一言で言うなら、何と答えますか? ハッカズークの若手社員2名に聞いてみたところ、「大人ベンチャー」というキーワードが出てきたので、詳しく聞いてみました! アルムナイ・リレーションシップ・パートナー 矢島光進( 左) 田中大基(右)   ーハッカズークの魅力は大人ベンチャーだとい...

<社員インタビュー> 書籍監修に込めた想い。ARPリーダーが語る “キャリアは資本”という考えに迫る。

ハッカズークは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 そんなハッカズークが監修を行った書籍である「今さら聞けない『転職・退職の超基本』 (今さら聞...

社員に聞いてみた!メディア出演やセミナー登壇で感じること

先日、代表の鈴木が「社員のメディア露出が増えて、会社の代表として思うこと」という記事を書きました。 今度はその続編として、実際にメディアに出たり、セミナーに登壇したりしている社員はどのように感じているのか!? 社員の声を聞いてみたいと思います。 まずは、アルムナイ・リレーションシップ・パートナーのユニットリー...

セールスからカスタマーサクセス組織の立ち上げを経験した私がハッカズークで働く理由

ハッカズークは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 具体的にはアルムナイ特化型のSaaSシステム「Official-Alumni.com 」と、...

ARPインタビュー#2:2度目の産休に。母になっても変わらず私の意思を尊重し、責任を任せてもらえる環境はまたすぐ戻ってきたいと思える場所。

こんにちは、レベニュー&採用担当の冨岡です。 2度目の産休に入った築山に、今の想いを聞いてまいりました! 新しい市場づくりに貢献したと言える存在になりたい ---まずは、2019年に入社し、1度目の産休に入るまでを教えてください! 私が入社した当時は、ビジネス側の社員メンバーは代表の鈴木と共同創業者の勝又のみ、...

ARPメンバーのリアルな1週間のスケジュールをご紹介♪

こんにちは、レベニュー&採用担当の冨岡です! 今回はよく面談などでみなさまからご質問をいただくARPの方はどんな仕事をしているのか、どんなスケジュールで動いているのかをご紹介したいと思います! こちらはARP伊藤のとある1週間のスケジュールです! 私たちは毎週月・水・金はオフィスに出社、火・木はリモートワーク...

ARPインタビュー#1:人事やHR TechサービスのCSを経て、HKZにジョイン!働き方や人と組織をテーマにキャリアを描く中で実現したいこととは

ハッカズークは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 具体的にはアルムナイ特化型のSaaSシステム「Official-Alumni.com」と、企...

ARP対談#1:アルムナイ・リレーションとは

私たちハッカズークは、「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 企業とアルムナイの双方に欠かせない存在であるARP(アルムナイ・リレーションシップ・...

インタビュー:アクセンチュアから起業。挫折を乗り越えて、ハッカズークで事業責任者になるまでの2年間を振り返る Vol.2

ハッカズークのセールス&マーケティングチームの責任者を務める實重 遊(さねしげ ゆう)。一部署の責任者から事業責任者になるべく奮闘中です。 そんな實重に、ハッカズークに入社をしてから2年間を振り返っていただきました! こちらは後編です。 責任者として意思決定して、決めたことを正解にする。すごく苦しんだけど、どん...

インタビュー:アクセンチュアから起業。挫折を乗り越えて、ハッカズークで事業責任者になるまでの2年間を振り返る Vol.1

ハッカズークのセールス&マーケティングチームの責任者を務める實重 遊(さねしげ ゆう)。一部署の責任者から事業責任者になるべく奮闘中です。 そんな實重に、ハッカズークに入社をしてから2年間を振り返っていただきました! 入社して2年で事業規模が6倍に。自分を褒めたい気持ちと、まだまだだっていう焦りの両方がある。 ...

『外資系大手企業ネスレ日本』人事職からのキャリアチェンジ!『スタートアップ企業ハッカズーク』での新たな挑戦

ハッカズークは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 具体的にはアルムナイ特化型のSaaSシステム「Official-Alumni.com 」と、...

【セミナー開催の裏話!】開催直前の担当者に「アルムナイ」セミナーへの意気込みをインタビュー!

こんにちは!ハッカズークで経理を担当している田部井です。今日は6/28にオンラインで開催されるセミナーのお知らせと、『セミナー裏話』をご紹介します。(トップ画像は、某起業家の某焼肉店のマフィアポーズだそうですよ!!みなさんは分かりましたか?私は・・・笑) 【Wantedly限定!!「セミナーの裏話」を公開!!...

【ハッカズーク他己紹介企画 #01】~言葉にできない人間構築力!セールス・CS金森亜城について語ってみた~

こんにちは!ハッカズークで経理を担当している田部井です!!2021年12月に入社してそろそろ半年が経ちます。 【ハッカズーク他己紹介企画】 メンバーのことがだいぶ分かってきた今日このごろなのですが、「ハッカズークのメンバーってどんな人?」「もっと知りたい!」「もっと知ってほしい!」ということで、他己紹介リレー『一...

順風満帆なフリーランスが会社員に戻った理由「複数の仕事に携わるからこそのジレンマがありました」

2020年10月1日、これまでフリーランスとしてハッカズークが運営するオウンドメディア「アルムナビ」の編集長を勤めていた天野夏海さんが、正社員としてハッカズークに入社しました!引き続きアルムナビの編集長を務めつつ、広報責任者としての役割も担います。 企画・編集・ライター業のフリーランスとして働いていた2017年秋...

私が大手外資系企業からハッカズークにJOINした理由。

はじめまして!ハッカズークの安藤です。 ハッカズークでお仕事をさせていただいて約1か月が経ちました。あっという間の1か月でしたが、学びの多い、とても充実した日々を過ごしています。 今回は、私のこれまでのキャリア、外資系大企業からハッカズークにJoinした理由、そして今実感していることなどをブログでシェアしたいと思...

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