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nextbeat　クリエイター

2020年の投稿

「永遠ベンチャー」のカルチャーに惹かれ入社を決意。開発の力で日本中に「おもてなし」を届けたい！

ネクストビートへの入社理由を教えてください 入社の決め手は、ネクストビートのカルチャーの一つである「永遠ベンチャー」に惹かれたことです。 「大切な人との特別な思い出作りのお手伝いがしたい」という想いから、キャリアのスタートは、海外のリゾートホテルで働く道を選びました。日本では「ふつう」と思っていたことが通用しない...

上津原 清子
上津原 清子
広報兼営業担当
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ユーザーにとって価値あるものをデザインする

みなさまこんにちは。ネクストビート広報の細川です。 本日は、デザイングループの竹沢へのインタビューを紹介させて頂きます。 ネクストビートへの入社理由を教えてください 子どもの頃から作ることが好きで「自分が作るもので人の役に立ちたい。それを世の中で役立てられるのはデザインだ」と考え、筑波大学/芸術専門学群に進学し...

Akane Hosokawa
Akane Hosokawa
広報
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CTOとVPoEの2頭体制で開発を推進。事業やプロダクトの状況に応じた柔軟なマネジメント体制を

皆さん、こんにちは。ネクストビートの堤です。 開発組織とリードエンジニアについて、複数回に分けて記事を配信する企画をスタートいたします。今回は第一弾として、まずは当社の「開発組織の体制」について、VPoE三井にインタビューした内容をご紹介いたします。 CTOとVPoEの2頭体制を採用 ネクストビートの開発組織は...

Tsutsumi Saori
Tsutsumi Saori
エンジニアリングマネージャー
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業務時間内にエンジニア同士で学び合おう！「夕学講座」のご紹介

みなさん、こんにちは！ Netflixの鬼滅の刃のシーズン1をみて、電子書籍で大人買いしたエンジニアリングマネージャーの上原です。みなさんはどんな柱になりたいですか？ 本日は弊社のエンジニアリング組織強化施策として、2020年1月20日から実施している「夕学（せきがく）講座」をご紹介させて頂きます。 夕学講座 ...

Tsutsumi Saori
Tsutsumi Saori
エンジニアリングマネージャー
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「週休3日制」導入から1ヵ月。空いた1日の時間の使い方についてエンジニアにインタビューしました！

皆さんこんにちは、ネクストビートエンジニア採用担当の堤です。 今回は、2020年4月より導入を開始した「週休3日制」に関して、空いた1日の時間をエンジニアがどのように使っているのか、5名のエンジニアにインタビューをしましたのでご紹介いたします。 週休3日制の概要 ■目的：増えた休日を自己学習や副業に充てることで...

Tsutsumi Saori
Tsutsumi Saori
エンジニアリングマネージャー
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子育てしやすい環境と働き方の改革を目指す。子どもと、子どもに関わるすべての人をつなぐ「KIDSNAブランド」のプロダクト開発の魅力とは

皆さまこんにちは。ネクストビート エンジニア採用担当の堤です。 今回は、弊社が展開している子育て支援のプラットフォームサービス「KIDSNAブランド」について、それぞれの開発の魅力についてご紹介いたします。 KIDSNAブランドとは ネクストビートでは、日本最大級の保育士特化プラットフォーム「保育士バンク！ 」...

Tsutsumi Saori
Tsutsumi Saori
エンジニアリングマネージャー
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【開発秘話】子育て情報メディアで先駆け！？京都駐在エンジニアが手がけた新機能

皆さまこんにちは。ネクストビート広報の野間です。 本日は、今月ニュースリリースを配信した「KIDSNA（キズナ） 」の新機能「パーソナライズ配信 」について、開発を手掛けたエンジニアへのインタビューをお届けいたします。 パーソナライズ配信とは 月間400万ユーザーの子育て情報メディア「KIDSNA」では、ユーザー...

野間 京
野間 京
コーポレート・スタッフ
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ネクストビートで活躍するエンジニア、デザイナー、映像ディレクターへのインタビューや、クリエイター向けの記事を紹介しています。
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